مطلوب مترجمه انجليزي للعمل من المنزل عبر الانترنت
لديها خبره بعمل الابحاث و متفرغه للعمل من 6 الي 8 ساعات يوميا
ارجو ارسال السييره الذاتيه علي
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
مطلوب مترجمه انجليزي للعمل من المنزل عبر الانترنت
لديها خبره بعمل الابحاث و متفرغه للعمل من 6 الي 8 ساعات يوميا
ارجو ارسال السييره الذاتيه علي
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
هل المطلوب مترجم ولا حد متخصص فى عمل الابحاث يعني ترجمة ابحاث وال6 او 8 ساعات دول محددين ولو محددين من امتى لأمتى
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة نحن إدارة موقع مشاركات, نبحث عن مترجمين محترفين لترجمة مقالات انجليزية منتوعة الى اللغة العربية بشكل احترافي, والعمل من المنزل / عن بعد. يرجى إرسال السيرة... (مشاركات: 5)
السلام عليكم ، مطلوب مترجم سماعي للعمل عن طريق النت تعمل و انت في بيتك و التواصل عن طريق الانترنت الترجمة ستكون لفيديوهات تعليمية لا يوجد لها نصوص انجليزية الترجمة سوف تكون عن طريق الاستماع... (مشاركات: 2)
السلام عليكم ورحمة الله مطلوب مترجم تركي عربي يعمل من المنزل لترجمة مسلسلات تركية بعد عرضها مباشرة عدد الحلقات سوف يكون أربعة في الشهر للمسلسل الواحد للراغبين برجاء ارسال على... (مشاركات: 0)
نشاط الشركة : خدمات تصميم اعلانات مطلوب مسوق أو مسوقة مقابل عمولة لمن يريد العمل من المنزل التعامل يكون عبر الانترنت من أي دولة لا يشترط التفرغ للنساء والرجال ارجو ارسال السيرة الذاتية على... (مشاركات: 0)
مطلوب موظفين للعمل من المنزل عبر الانترنت شرط اجادة الانجليزية لمزيد من التفاصيل ارسلوا الطلبات على البريد التالي : mohamadtype@gmail.com (مشاركات: 5)
الهدف الرئيسي من التدريب على إدارة فريق المبيعات عالي الأداء هو توفير مجموعة من الأدوات لإدارة فريق المبيعات وقيادته بشكل فعال. وسينصب التركيز الرئيسي للتدريب على تحسين الكفاءة الإدارية وجميع جوانب التنمية القيادية للفريق. وسيزود موظفو المبيعات بالتقنيات الأساسية المتمثلة في توظيف وتدريب وتطوير وإدارة الفريق لتحقيق أقصى قدر من الأداء والإيرادات. ستزود هذه الدورة التدريبية المتدربين بخطة عمل محددة والأدوات التي يحتاجونها لقيادة فريق مبيعات ناجح.
برنامج تدريبي يركز على أفضل الممارسات في مجال لإدارة الحديثة للموارد البشرية كشريك اعمال، وتزويد المشاركين بالمعنى الدقيق لمفهوم الشريك الاستراتيجي للأعمال، ذلك إلى جانب تقديم المهارات والكفاءات التي على العاملين في الموارد البشرية اكتسابها وإتقانها ليصبحوا شركاء في الأعمال ويستطيعوا إضافة قيمة تساهم بفعالية في تحقيق الأهداف المؤسسية.
برنامج تدريبي مكثف يهدف الى تأهيل مسئولي التوظيف بالشركات على احتراف استخدام شبكات التواصل الاجتماعي على استقطات وتعيين الكفاءات وسد الاحتياجات الوظيفية في وقت قصير وبتكلفة مثالية، وأيضا على تحسين الصورة الذهنية الخاصة بشركاتهم لدى طالبي الوظائف والمرشحين المحتملين
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم واستيعاب المفاهيم الاساسية لفلسفة الحوكمة ودورها في الاصلاح الاداري داخل المؤسسة الرياضية سواء اللجان الاوليمبية او الاتحادات الرياضية او الاندية او مراكز الشباب، بحيث يحقق في النهاية معايير ومتطلبات تطبيقها عالميا ومحليا.
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
رد مع اقتباس