الموضوع: الكفاءة والفاعلية والجودة في الإدارة العامة
الكفاءة والفاعلية والجودة في الإدارة العامة
الزملاء والزميلات الأعزاء ... السلام عليكم ورحمة الله و بركاته وبعد ،،،
فانني في حاجه ملحة لأي مراجع عن موضوع الكفاءة والفاعلية والجودة في الإدارة العامة وكيفية قياس الأداء فيها.
لذا آمل منكم المساعده، والله في عون العبد مادام العبد في عون أخيه.
والسلام عليكم ورحمة الله.
رد: الكفاءة والفاعلية والجودة في الإدارة العامة
ممتاز جدا ونتمى لك التوفيق
رد: الكفاءة والفاعلية والجودة في الإدارة العامة
الأخ/صقر عنزة
أهلاً ومرحباً بك عضو جديد في هذا المنتدى القيم.
ثم شكراً لك على التعقيب اللطيف.
وإنشاء الله لنا لقاءات أخرى كثيرة.
إستودعك الله.
رد: الكفاءة والفاعلية والجودة في الإدارة العامة
هذا كتاب يمكن ينفعك يتناول قياس الاداء في القطاع الحكومي
رد: الكفاءة والفاعلية والجودة في الإدارة العامة
المزيد أخي نحن في انتظار جديدك وفقك الله
رد: الكفاءة والفاعلية والجودة في الإدارة العامة
الأخ والزميل/المظفر
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته وبعد،،،
أشكرك من أعماق قلبي.
أشكرك بكل ما تحمله كل عبارات الشكر و الثناء في طياتها من معنى.
أشكرك على تواضعك ونبل قيمك.
أشكرك لأنك الزميل الوحيد الذي رد على طلبي، فعلاً أنت الوحيد.
ممتن لك، لذلك أقول لك: جــــــــــزاك الله الف الف خير، وبلغنا الله خدمتك وتقديم المعروف لك جزاء معروفك.
أخي الكريم أنت دوماً مرحبٌ بك، وعلى الرحب والسعه.
والسلام عليكم ورحمة الله وبركاته.
رد: الكفاءة والفاعلية والجودة في الإدارة العامة
الأخ والزميل/المظفر
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته وبعد،،،
أشكرك من أعماق قلبي.
أشكرك بكل ما تحمله كل عبارات الشكر و الثناء في طياتها من معنى.
أشكرك على تواضعك ونبل قيمك.
أشكرك لأنك الزميل الوحيد الذي رد على طلبي، فعلاً أنت الوحيد.
ممتن لك، لذلك أقول لك: جــــــــــزاك الله الف الف خير، وبلغنا الله خدمتك وتقديم المعروف لك جزاء معروفك.
كتابٌ قيم، ومشاركةٌ رائعه، وزميلٌ منه الوفاء يستمدُ بعض خصاله.
أخي الكريم أنت دوماً مرحبٌ بك، وعلى الرحب والسعه.
والسلام عليكم ورحمة الله وبركاته.
رد: الكفاءة والفاعلية والجودة في الإدارة العامة
موضوع رائع
بارك الله فيك
وكنت بحاجة للتفريق بين هذه المصطلحات
رد: الكفاءة والفاعلية والجودة في الإدارة العامة
الزميل algapry
أشكرك على المرور والتعقيب على الموضوع.
رد: الكفاءة والفاعلية والجودة في الإدارة العامة
هل عندك شيئا عن مفهوم الكفاءة في الوظيفة العامة -- شروطها -- معاييرها بالنسبة للفرد === خصائصها == أو مبدأ الجدارة للوظيفة العامة -- مقارنة بينها في الفقه الإسلامي والقانون .
ولك جزيل الشكر والتقدير
تمهيد:
إن الاستثمار في الموارد البشرية هو الاستثمار الحقيقي، فهو الأساس لكل عملية اقتصادية، والداعم الأول لتحقيق الأهداف الإستراتيجية. والإبداع الإداري هو: إنتاج أفكار جديدة خارجة عن المألوف، بشرط... (مشاركات: 1)
هناك العديد من الاتجاهات والتجارب الإدارية الحديثة التي ساهمت في تطوير علم الإدارة العامة والتي يمكننا تناول أهمها في الملف المرفق (مشاركات: 10)
تمهيد:
إن الاستثمار في الموارد البشرية هو الاستثمار الحقيقي، فهو الأساس لكل عملية اقتصادية، والداعم الأول لتحقيق الأهداف الإستراتيجية. والإبداع الإداري هو: إنتاج أفكار جديدة خارجة عن المألوف، بشرط... (مشاركات: 0)
السلام عليكم
اخواني واساتذتي الكرام
ابحث عن مراجع عن الربط بين الاخلاقيات ونظريات او مدارس الادارة
مثلا : حتى تتضح الصورة
الادارة العلمية والاخلاق
حاول رواد الإدارة العلمية في القرن... (مشاركات: 0)
يحتل التدريب والتعليم المستمر أهمية قصوى فى نمو وتقييم الأعمال بمختلف أنواعها ، حيث أنهما أساس تنمية مهارات وقدرات العاملين بتلك المنظمات التى تيسر لهم آداء العمليات الفنية والإدارية وتحليل المشاكل... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص يهدف لشرح النموذج المرجعي لعمليات سلاسل الإمداد SCOR ويشرح مراحل تطبيق نظام سكور يمكن المتدربين من تقييم اداء سلسلة التوريد وتعزيز اداءها
يهدف هذا الدبلوم التدريبي إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة لعلم الاقتصاد والاقتصاد الصحي والتأمين الصحي بالمنشآت الصحية والمستشفيات وشركات الرعاية الصحية والتأمين الصحي الاجتماعي والخاص
هذا البرنامج موجه للاباء والامهات والمربين، يهدف الى تدريب المشاركين على طرق وأساليب بناء شخصية الطفل. وما هو الدور المطلوب منهم القيام به لبناء شخصية الطفل بشكل سليم
دبلومة تدريبية متكاملة تساعد المشاركين فيها على اكتساب الخبرات العملية والاكاديمية المؤهلة للعمل في مجال ادارة الموارد البشرية حيث يتناول هذا الدبلوم التدريبي ثلاثة محاور اساسية، في المحور الأول يتم شرح اساسيات العمل في مجال ادارة الموارد البشرية والمحور الثاني يتم شرح وتفصيل قانون العمل المصري وأحكامه وعقود العمل والمحور الثالث التأمينات الاجتماعية وقواعدها واجراءاتها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى توفير الفرصة للمتدرب للحصول على الخبرات المهنية العملية والتدريب العملي داخل القاعات في مجال الموارد البشرية، واهم ما يميز هذه الدورة التدريبية هو صقل خبراتك ومهاراتك كموظف في ادارة الموارد البشرية وشئون الموظفين وتزويدك بالخبرات التخصصية اللازمة لتنجح في هذا المجال.
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لشرح كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي في تحسين تجربة العملاء وتحليل بيانات العملاء لتحديد الانماط والاتجاهات في سلوك العملاء وتحسين استهداف العملاء والتنبؤ باتجاهات السوق وخلق ميزات تنافسية وصياغة رؤى تسويق استراتيجية.