الموضوع: الكفاءة والفاعلية والجودة في الإدارة العامة
الكفاءة والفاعلية والجودة في الإدارة العامة
الزملاء والزميلات الأعزاء ... السلام عليكم ورحمة الله و بركاته وبعد ،،،
فانني في حاجه ملحة لأي مراجع عن موضوع الكفاءة والفاعلية والجودة في الإدارة العامة وكيفية قياس الأداء فيها.
لذا آمل منكم المساعده، والله في عون العبد مادام العبد في عون أخيه.
والسلام عليكم ورحمة الله.
رد: الكفاءة والفاعلية والجودة في الإدارة العامة
ممتاز جدا ونتمى لك التوفيق
رد: الكفاءة والفاعلية والجودة في الإدارة العامة
الأخ/صقر عنزة
أهلاً ومرحباً بك عضو جديد في هذا المنتدى القيم.
ثم شكراً لك على التعقيب اللطيف.
وإنشاء الله لنا لقاءات أخرى كثيرة.
إستودعك الله.
رد: الكفاءة والفاعلية والجودة في الإدارة العامة
هذا كتاب يمكن ينفعك يتناول قياس الاداء في القطاع الحكومي
رد: الكفاءة والفاعلية والجودة في الإدارة العامة
المزيد أخي نحن في انتظار جديدك وفقك الله
رد: الكفاءة والفاعلية والجودة في الإدارة العامة
الأخ والزميل/المظفر
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته وبعد،،،
أشكرك من أعماق قلبي.
أشكرك بكل ما تحمله كل عبارات الشكر و الثناء في طياتها من معنى.
أشكرك على تواضعك ونبل قيمك.
أشكرك لأنك الزميل الوحيد الذي رد على طلبي، فعلاً أنت الوحيد.
ممتن لك، لذلك أقول لك: جــــــــــزاك الله الف الف خير، وبلغنا الله خدمتك وتقديم المعروف لك جزاء معروفك.
أخي الكريم أنت دوماً مرحبٌ بك، وعلى الرحب والسعه.
والسلام عليكم ورحمة الله وبركاته.
رد: الكفاءة والفاعلية والجودة في الإدارة العامة
الأخ والزميل/المظفر
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته وبعد،،،
أشكرك من أعماق قلبي.
أشكرك بكل ما تحمله كل عبارات الشكر و الثناء في طياتها من معنى.
أشكرك على تواضعك ونبل قيمك.
أشكرك لأنك الزميل الوحيد الذي رد على طلبي، فعلاً أنت الوحيد.
ممتن لك، لذلك أقول لك: جــــــــــزاك الله الف الف خير، وبلغنا الله خدمتك وتقديم المعروف لك جزاء معروفك.
كتابٌ قيم، ومشاركةٌ رائعه، وزميلٌ منه الوفاء يستمدُ بعض خصاله.
أخي الكريم أنت دوماً مرحبٌ بك، وعلى الرحب والسعه.
والسلام عليكم ورحمة الله وبركاته.
رد: الكفاءة والفاعلية والجودة في الإدارة العامة
موضوع رائع
بارك الله فيك
وكنت بحاجة للتفريق بين هذه المصطلحات
رد: الكفاءة والفاعلية والجودة في الإدارة العامة
الزميل algapry
أشكرك على المرور والتعقيب على الموضوع.
رد: الكفاءة والفاعلية والجودة في الإدارة العامة
هل عندك شيئا عن مفهوم الكفاءة في الوظيفة العامة -- شروطها -- معاييرها بالنسبة للفرد === خصائصها == أو مبدأ الجدارة للوظيفة العامة -- مقارنة بينها في الفقه الإسلامي والقانون .
ولك جزيل الشكر والتقدير
تمهيد:
إن الاستثمار في الموارد البشرية هو الاستثمار الحقيقي، فهو الأساس لكل عملية اقتصادية، والداعم الأول لتحقيق الأهداف الإستراتيجية. والإبداع الإداري هو: إنتاج أفكار جديدة خارجة عن المألوف، بشرط... (مشاركات: 1)
هناك العديد من الاتجاهات والتجارب الإدارية الحديثة التي ساهمت في تطوير علم الإدارة العامة والتي يمكننا تناول أهمها في الملف المرفق (مشاركات: 10)
تمهيد:
إن الاستثمار في الموارد البشرية هو الاستثمار الحقيقي، فهو الأساس لكل عملية اقتصادية، والداعم الأول لتحقيق الأهداف الإستراتيجية. والإبداع الإداري هو: إنتاج أفكار جديدة خارجة عن المألوف، بشرط... (مشاركات: 0)
السلام عليكم
اخواني واساتذتي الكرام
ابحث عن مراجع عن الربط بين الاخلاقيات ونظريات او مدارس الادارة
مثلا : حتى تتضح الصورة
الادارة العلمية والاخلاق
حاول رواد الإدارة العلمية في القرن... (مشاركات: 0)
يحتل التدريب والتعليم المستمر أهمية قصوى فى نمو وتقييم الأعمال بمختلف أنواعها ، حيث أنهما أساس تنمية مهارات وقدرات العاملين بتلك المنظمات التى تيسر لهم آداء العمليات الفنية والإدارية وتحليل المشاكل... (مشاركات: 0)
برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)
برنامج تدريبي مكثف يهدف الى تأهيل مسئولي التوظيف بالشركات على احتراف استخدام شبكات التواصل الاجتماعي على استقطات وتعيين الكفاءات وسد الاحتياجات الوظيفية في وقت قصير وبتكلفة مثالية، وأيضا على تحسين الصورة الذهنية الخاصة بشركاتهم لدى طالبي الوظائف والمرشحين المحتملين
دبلوم تدريبي يهدف لشرح المعايير السعودية سباهي لمراكز الاسنان يمكن المتدربين المشاركين من فهم المعايير والمتطلبات المثلي لضمان جودة الخدمات المقدمة في مراكز الاسنان
ورشة تدريبية تتناول موضوع اعداد مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وتوضح الفرق بينهما وأهمية كل منهما في الشركات ومتى نحتاج اليها والنتائج الايجابية وكذلك السلبية التي تترتب على تطبيق مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وخطوات تصميمها وأمثلة وتطبيقات عملية و آليات الفعالية والاستدامة لمصفوفة الصلاحيات والمسئوليات
صمم هذا البرنامج التدريبي لتأهيل الاشخاص الراغبين في العمل في مجال التحليل الرياضي والتعليق الرياضي في مجال كرة القدم. يتم من خلاله تزويد المتدربين بالخلفية العلمية التي يقوم عليها التحليل الرياضي وكذلك الخبرة الفنية اللازمة للنجاح في هذا التخصص