الموضوع: الكفاءة والفاعلية والجودة في الإدارة العامة
الكفاءة والفاعلية والجودة في الإدارة العامة
الزملاء والزميلات الأعزاء ... السلام عليكم ورحمة الله و بركاته وبعد ،،،
فانني في حاجه ملحة لأي مراجع عن موضوع الكفاءة والفاعلية والجودة في الإدارة العامة وكيفية قياس الأداء فيها.
لذا آمل منكم المساعده، والله في عون العبد مادام العبد في عون أخيه.
والسلام عليكم ورحمة الله.
رد: الكفاءة والفاعلية والجودة في الإدارة العامة
ممتاز جدا ونتمى لك التوفيق
رد: الكفاءة والفاعلية والجودة في الإدارة العامة
الأخ/صقر عنزة
أهلاً ومرحباً بك عضو جديد في هذا المنتدى القيم.
ثم شكراً لك على التعقيب اللطيف.
وإنشاء الله لنا لقاءات أخرى كثيرة.
إستودعك الله.
رد: الكفاءة والفاعلية والجودة في الإدارة العامة
هذا كتاب يمكن ينفعك يتناول قياس الاداء في القطاع الحكومي
رد: الكفاءة والفاعلية والجودة في الإدارة العامة
المزيد أخي نحن في انتظار جديدك وفقك الله
رد: الكفاءة والفاعلية والجودة في الإدارة العامة
الأخ والزميل/المظفر
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته وبعد،،،
أشكرك من أعماق قلبي.
أشكرك بكل ما تحمله كل عبارات الشكر و الثناء في طياتها من معنى.
أشكرك على تواضعك ونبل قيمك.
أشكرك لأنك الزميل الوحيد الذي رد على طلبي، فعلاً أنت الوحيد.
ممتن لك، لذلك أقول لك: جــــــــــزاك الله الف الف خير، وبلغنا الله خدمتك وتقديم المعروف لك جزاء معروفك.
أخي الكريم أنت دوماً مرحبٌ بك، وعلى الرحب والسعه.
والسلام عليكم ورحمة الله وبركاته.
رد: الكفاءة والفاعلية والجودة في الإدارة العامة
الأخ والزميل/المظفر
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته وبعد،،،
أشكرك من أعماق قلبي.
أشكرك بكل ما تحمله كل عبارات الشكر و الثناء في طياتها من معنى.
أشكرك على تواضعك ونبل قيمك.
أشكرك لأنك الزميل الوحيد الذي رد على طلبي، فعلاً أنت الوحيد.
ممتن لك، لذلك أقول لك: جــــــــــزاك الله الف الف خير، وبلغنا الله خدمتك وتقديم المعروف لك جزاء معروفك.
كتابٌ قيم، ومشاركةٌ رائعه، وزميلٌ منه الوفاء يستمدُ بعض خصاله.
أخي الكريم أنت دوماً مرحبٌ بك، وعلى الرحب والسعه.
والسلام عليكم ورحمة الله وبركاته.
رد: الكفاءة والفاعلية والجودة في الإدارة العامة
موضوع رائع
بارك الله فيك
وكنت بحاجة للتفريق بين هذه المصطلحات
رد: الكفاءة والفاعلية والجودة في الإدارة العامة
الزميل algapry
أشكرك على المرور والتعقيب على الموضوع.
رد: الكفاءة والفاعلية والجودة في الإدارة العامة
هل عندك شيئا عن مفهوم الكفاءة في الوظيفة العامة -- شروطها -- معاييرها بالنسبة للفرد === خصائصها == أو مبدأ الجدارة للوظيفة العامة -- مقارنة بينها في الفقه الإسلامي والقانون .
ولك جزيل الشكر والتقدير
تمهيد:
إن الاستثمار في الموارد البشرية هو الاستثمار الحقيقي، فهو الأساس لكل عملية اقتصادية، والداعم الأول لتحقيق الأهداف الإستراتيجية. والإبداع الإداري هو: إنتاج أفكار جديدة خارجة عن المألوف، بشرط... (مشاركات: 1)
هناك العديد من الاتجاهات والتجارب الإدارية الحديثة التي ساهمت في تطوير علم الإدارة العامة والتي يمكننا تناول أهمها في الملف المرفق (مشاركات: 10)
تمهيد:
إن الاستثمار في الموارد البشرية هو الاستثمار الحقيقي، فهو الأساس لكل عملية اقتصادية، والداعم الأول لتحقيق الأهداف الإستراتيجية. والإبداع الإداري هو: إنتاج أفكار جديدة خارجة عن المألوف، بشرط... (مشاركات: 0)
السلام عليكم
اخواني واساتذتي الكرام
ابحث عن مراجع عن الربط بين الاخلاقيات ونظريات او مدارس الادارة
مثلا : حتى تتضح الصورة
الادارة العلمية والاخلاق
حاول رواد الإدارة العلمية في القرن... (مشاركات: 0)
يحتل التدريب والتعليم المستمر أهمية قصوى فى نمو وتقييم الأعمال بمختلف أنواعها ، حيث أنهما أساس تنمية مهارات وقدرات العاملين بتلك المنظمات التى تيسر لهم آداء العمليات الفنية والإدارية وتحليل المشاكل... (مشاركات: 0)
دورة ريادة الاعمال هي برنامج تدريبي متقدم يهدف الى تعريف المشاركين بأساسيات ريادة الاعمال، حيث يتم شرح مفاهيم ريادة الاعمال واساسياتها وملامح ومميزات ريادة الاعمال، وما هي مدارس ريادة الاعمال وخصائصها ومستجداتها، ثم ينتقل البرنامج لتطوير سمات المشاركين ومهاراتهم الشخصية لتأهيلهم كي يصبحوا من رواد الاعمال، واخيرا يتم شرح وافي لآليات التخطيط والتنفيذ والاسلوب العلمي الامثل والمجرب لتحويل الافكار الى مشروعات ناجحة، ببساطة هذا البرنامج التدريبي يخلق من المشاركين فيه رواد اعمال ناجحين قادرين على تحويل الافكار الى مشروعات ناجحة.
ورشة تدريبية مكثفة تهدف الى تدريب المشارك فيها ومن خلال جلسة واحدة فقط أن يتعلم اصول ومبادئ الاستثمار في البورصة، والتعرف على اهم الخطوات الواجب مراعاتها قبل الاقدام على هذه المخاطرة، وكيف تقوم بتنويع مجال استثمارك حتى تتفادى اي خسائر قد تحدث.
هذا البرنامج التدريبي موجه الى جميع العاملين في المجال الرياضي باختلاف المستويات الإدارية، كالعاملين في الاتحاجات الرياضية واللجان الأوليميبية الوطنية وغيرها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى اسس ومعايير تقييم الاداء بالاتحادات الرياضية وبالتالي يتم تدريب المشاركين على كيفية استخدام تقييم الأداء كأساس لوضع التخطيط السليم للمستقبل في ضوء خطة الاتحاد الرياضية المطلوب تنفيذها.
تغطي هذه الدورة التدريبية المهارات الاساسيه اللازمة لاستكشاف سيناريو ومشكلة معقدة كمدير ومستشار استراتيجي. ويركز التدريب علي المهارات المطلوبة لنشر ديناميكيات النظم و التفكير التصميمي بفعالية وتعظيم فوائدهما كنهج لحل المشاكل التي توفر فوائد تجاريه حقيقية في مختلف المجالات
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لشرح كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي في تحسين تجربة العملاء وتحليل بيانات العملاء لتحديد الانماط والاتجاهات في سلوك العملاء وتحسين استهداف العملاء والتنبؤ باتجاهات السوق وخلق ميزات تنافسية وصياغة رؤى تسويق استراتيجية.