محمود العربى - اخصائى موارد بشريه
محمود العربى - اخصائى موارد بشريه
اخصائى موارد بشريه - - - - - -
السلام عليكم ورحمه الله.. لقد تخرجت من كليه الاداب قسم علم النفس و حصلت لى دورتين تدريبيتين فى اداره الموارد البشريه والعديد من الكورسات الاخرى واتمنى الحصول على فرصه عمل مناسبه او تدريب بدون اجر... (مشاركات: 0)
Amir Hamdy Nasr CV of 1Mohammed Raslan st El Estade – Tanta – Al Gharbeya Governorate Phone No:002 0403407402 – mobile: 0124723288 E- mail:amirnasr2010@gmail.com Objective: Human resource... (مشاركات: 4)
I ATTACHED THE C.V BELOW E-mail: A.nasr17@hotmail.com TEL: 010 292 57 56 (مشاركات: 0)
...................................................... (مشاركات: 4)
I would like to thank you for this chance to present my self ,Please find my CV Attached Hope it would meet your requirements, Waiting for any reply Rd's, Kind Regards Ahmed hamdy (مشاركات: 0)
اذا كنت تعمل مدير موارد بشرية او مسئول شئون موظفين في احد الشركات المصرية، فأنت بحاجة للحصول على هذه الدورة التدريبية المكثفة حول احدث تعديل في قانون التأمينات الاجتماعية وقانون العمل وضريبة كسب العمل، حتى تتجنب الوقوع في مشكلات قانونية او غرامات او مخالفات تهدد شركتك
جلسة تدريبية اونلاين، تهدف الى تأهيل المشاركين فيها على فهم قوائم التحقق والتي تعتبر من اهم عناصر مراجعة نظام ادارة الجودة، نظرا لما تمثله هذه القوائم من اهمية كبيرة باعتبارها المرشد الاساسي للمراجع خلال رحلة التحقق من تطابق المؤسسة مع نظام الجودة.
برنامج يتناول استخدام مؤشرات الاداء الرئيسية في اعمال التخطيط للطلب والعرض وادارة المشتريات وعمليات تشغيل الموردين وادارة المخازن واعمال الشحن.
برنامج تدريبي متخصص يتناول الاوراق المالية الرئيسية والمشتقة ضمن عدد من الموضوعات التدريبية التي تبدأ بالعقود الآجلة وتحديد سعر العقود الاجلة والمستقبليات وكيفية التعامل في العقود المستقبلية والخيارات وانواعها و أنواع الاستراتيجيات للخيارات.
برنامج يتناول موضوع الحوكمة والاطراف الرئيسية لنظام الحوكمة ومحاربة الفساد في مؤسسات الضيافة باستخدام الحوكمة ومقاييس ومؤشرات الحوكمة والمصادر الطوعية والإلزامية التي تحث مؤسسات الضيافة على تطبيق نظام الحوكمة والمراجعة والرقابة وإدارة المخاطر ودور الحوكمة في رفع من الكفاءة التشغيلية وجودة الأعمال وتطوير النظم الرقابية وإرساء مفاهيم وقواعد الحوكمة والمساءلة واستدامة ومسئولية مؤسسات صناعة الضيافة والشفافية والإفصاح
رد مع اقتباس