الموضوع: مجلة طور حياتك .. الأعداد حتى السادس عشر
مجلة طور حياتك .. الأعداد حتى السادس عشر
رد: مجلة طور حياتك .. الأعداد حتى السادس عشر
شكرا على المجهودات أتنمى لك التوفيق
رد: مجلة طور حياتك .. الأعداد حتى السادس عشر
الله يكرمك يارب
ممتاز
ممتاز
ممتاز
جزيت خير
بسم الله الرحمن الرحيم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته و اللهم صل على محمد وعلى آله وصحبه أجمعين (مشاركات: 4)
مجلة متخصصة في مجال التنمية البشرية ..
تمتاز بأهمية المحتوى مع سهولة اللغة ... وجمال العرض ...
العدد الثالث ... التحميل من الرابط
... (مشاركات: 2)
مجلة متخصصة في مجال التنمية البشرية ..
تمتاز بأهمية المحتوى مع سهولة اللغة ... وجمال العرض ...
العدد الثاني ... التحميل من المرفقات ... (مشاركات: 0)
مجلة متخصصة في مجال التنمية البشرية ..
تمتاز بأهمية المحتوى مع سهولة اللغة ... وجمال العرض ...
سأحاول أن اقدم لكم ما تيسر لي من أعدادها ...
إليكم العدد الأول ... يرجى التحميل من المرفقات ... (مشاركات: 0)
برنامج طور حياتك وابدأ معانا
مجــانـا
من فريق قرطبة (مشاركات: 2)
دبلوم تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين بالمعايير والإجراءات التي يتم تطبيقها لضمان السلامة والصحة المهنية للعاملين في المجال الطبي عموما.
هل تبحث عن الطريق الامثل للوصول الى اهدافك بطريقة تمكنك من اكتشاف وصقل مواهبك ومهاراتك وحل مشاكلك والتغلب عليها، وعلى ضغوط الحياة، عليك إذا بهذه الجلسات الفريدة من نوعها في اللايف كوتشنج، هي تجربة حياة تساعدك على معرفة ذاتك، وهي طريقة مبتكرة تساعد المشاركين على استكشاف شخصياتهم وتشخيص مشكلاتهم بمساعدة الكوتش المحترف.
هذا البرنامج موجه للاباء والامهات والمربين، يهدف الى تدريب المشاركين على طرق وأساليب بناء شخصية الطفل. وما هو الدور المطلوب منهم القيام به لبناء شخصية الطفل بشكل سليم
صمم هذا البرنامج التدريبي ليؤهل المشاركين لفهم كيفية مراقبة تكاليف الاغذية والمشروبات في المطاعم والفنادق ويزود المشاركين بالادوات اللازمة لتخطيط التكاليف وخفضها ومراقبتها بصورة عملية واحترافية. يتعرف المتدرب من خلال البرنامج على العناصر المؤثرة في حساب تكلفة الاغذية والمشروبات وكيف يمكن حساب تكلفة كل منتج من المنتجات وحساب تكلفة كل عميل من عملاء المطعم أو الفندق.
يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء
رد مع اقتباس
