الموضوع: مجلة طور حياتك .. الأعداد حتى السادس عشر
مجلة طور حياتك .. الأعداد حتى السادس عشر
رد: مجلة طور حياتك .. الأعداد حتى السادس عشر
شكرا على المجهودات أتنمى لك التوفيق
رد: مجلة طور حياتك .. الأعداد حتى السادس عشر
الله يكرمك يارب
ممتاز
ممتاز
ممتاز
جزيت خير
بسم الله الرحمن الرحيم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته و اللهم صل على محمد وعلى آله وصحبه أجمعين (مشاركات: 4)
مجلة متخصصة في مجال التنمية البشرية ..
تمتاز بأهمية المحتوى مع سهولة اللغة ... وجمال العرض ...
العدد الثالث ... التحميل من الرابط
... (مشاركات: 2)
مجلة متخصصة في مجال التنمية البشرية ..
تمتاز بأهمية المحتوى مع سهولة اللغة ... وجمال العرض ...
العدد الثاني ... التحميل من المرفقات ... (مشاركات: 0)
مجلة متخصصة في مجال التنمية البشرية ..
تمتاز بأهمية المحتوى مع سهولة اللغة ... وجمال العرض ...
سأحاول أن اقدم لكم ما تيسر لي من أعدادها ...
إليكم العدد الأول ... يرجى التحميل من المرفقات ... (مشاركات: 0)
برنامج طور حياتك وابدأ معانا
مجــانـا
من فريق قرطبة (مشاركات: 2)
دورة تدريبية تستهدف شرح معايير المبادرة العالمية لإعداد التقارير (GRI Standards) وخطوات عملية إعداد التقارير باستخدام معايير المبادرة العالمية لإعداد التقارير خطوة خطوة.
برنامج تدريبي يؤهل المشاركين لاجتياز امتحان شهادة ادارة المشاريع الاحترافية PMP ويغطي الموضوعات الخمسة التي اقرها معهد ادارة المشاريع PMI وهي إنشاء فريق ذو أداء رفيع المستوى و بدء المشروع و إنجاز العمل و إبقاء الفريق على المسار الصحيح و التركيز على الأعمال، هذا الكورس مبني على التحديث الأخير في 2021
صمم هذا البرنامج التدريبي ليؤهل المشاركين لفهم كيفية مراقبة تكاليف الاغذية والمشروبات في المطاعم والفنادق ويزود المشاركين بالادوات اللازمة لتخطيط التكاليف وخفضها ومراقبتها بصورة عملية واحترافية. يتعرف المتدرب من خلال البرنامج على العناصر المؤثرة في حساب تكلفة الاغذية والمشروبات وكيف يمكن حساب تكلفة كل منتج من المنتجات وحساب تكلفة كل عميل من عملاء المطعم أو الفندق.
برنامج تدريبي يشرح نطاق سريان الضريبة وسعرها وتحديد الايرادات الداخلة في وعاء الضريبة وتحديد التطاليف والمصروفات واجبة الخصم والاعفاءات وترحيل الخسارة ونماذج وتطبيقات وحالات عملية
برنامج تدريبي يركز على أفضل الممارسات في مجال لإدارة الحديثة للموارد البشرية كشريك اعمال، وتزويد المشاركين بالمعنى الدقيق لمفهوم الشريك الاستراتيجي للأعمال، ذلك إلى جانب تقديم المهارات والكفاءات التي على العاملين في الموارد البشرية اكتسابها وإتقانها ليصبحوا شركاء في الأعمال ويستطيعوا إضافة قيمة تساهم بفعالية في تحقيق الأهداف المؤسسية.
رد مع اقتباس
