النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: وظائف مساعد توظيف ومسئول توظيف وسكرتير مشغل معدات

#1
الصورة الرمزية alfaisaljob
alfaisaljob غير متواجد حالياً محترف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
76

وظائف مساعد توظيف ومسئول توظيف وسكرتير مشغل معدات

وظائف مساعد توظيف ومسئول توظيف وسكرتير مشغل معدات
وظائف مساعد توظيف ومسئول توظيف وسكرتير مشغل معدات


ارسل السيرة الذاتية على الاميل
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
ثم لمزيد من الاستفسار رجاء الاتصال على مكتب الفيصل للتوظيف
من الساعه 4 م الى الساعه 11م
جوال : 0550022641 – 4151277
0552059854 - 8125767
التعديل الأخير تم بواسطة alfaisaljob ; 27/11/2012 الساعة 20:41

إقرأ أيضا...
توظيف 299 ألف سعودي في أكبر حركة توظيف في المملكة

توظيف 299 ألف سعودي في أكبر حركة توظيف في المملكة المصدر: سبق التاريخ: 24 سبتمبر 2012 ... (مشاركات: 0)


وظائف شاغرة في بريدة ( ممثل توظيف + مدرب + مدرس...)

بسم الله الرحمن الرحيم السلام عليكم ورحمة الله وبركاته يوجد وظائف شاغرة لأحدى الشركات الجديدة بالقصيم، على من يجد نفسه الرغبه بالتقدم لهذه الوظائف المطروحة، الرجاء ارسال السيرة الذاتية على ايميل ... (مشاركات: 0)


ضابط توظيف مساعد/قسم الحالات الانسانية ...منقول

بطاقة الوصف الوظيفي نوع الوظيفة:غير مصنفة رمز نوع الوظيفة: 102 (مشاركات: 0)


ضابط توظيف مساعد/ حصر الاحتياجات الترشيح ...منقول

بطاقة الوصف الوظيفي نوع الوظيفة: دائمة غير مصنفة رمز نوع الوظيفة: 102 (مشاركات: 0)


توظيف * توظيف ( رجال - نساء )

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته الحمدلله والصلاة والسلام على رسول الله وعلى آله وصحبه أجمعين اعرفكم على نفسي أخوكم / مروان الهاشمي أخصائي توظيف باحد الشركات الكبرى المشغله لعدد من البنوك و... (مشاركات: 6)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس ادارة الموارد البشرية الالكترونية

كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.


دبلوم المبيعات الاحترافية فى المؤسسات الرياضية

برنامج تدريبي لتأهيل فريق المبيعات في المؤسسات الرياضية يركز على اكسابهم المهارات والخبرات اللازمة للعمل بكفاءة مثل مهارات البيع المتميز في الرياضة وتكوين ادارة المبيعات في المؤسسة الرياضية وغيرها من موضوعات


دبلوم جودة الأمن السيبراني طبقا للمواصفة ISO/IEC 27032

أول برنامج تدريبي عربي يهدف إلى تدريب المشاركين على معايير جودة الأمن السيبراني في المؤسسات والشركات، كذلك تعزيز وعي المشاركين بتأثير سلامة المعلومات والبيانات الحساسة وتعريفهم بالتهديدات السيبرانية وكيفية التعامل معها، كذلك تعزيز الممارسات الأمنية والإجراءات الواجب اتباعها لحماية الأنظمة والبيانات، ويركز هذا البرنامج التدريبي المتخصص على تعزيز القدرات الفنية للمشاركين فيه مع التركيز على آليات استخدام احدث التقنيات في حماية الأنظمة والبيانات.


كورس المحاسبة البيئية للشركات

برنامج تدريبي متخصص في المحاسبة البيئية يشرح مفهوم المحاسبة البيئية وأهميتها وتطبيقها والافصاح عن الاداء البيئي للشركة ومدى الالتزام البيئي للشركات والمحاسبة البيئية بالتنمية المستدامة ونظم المحاسبة البيئية ومستويات تطبيقها والتكاليف البيئية وأنواعها وطرق قياسها والمعالجة المحاسبية للقضايا البيئية وعلاقتها باتخاذ القرارات


دبلومة معايير المحاسبة الدولية IAS

معايير المحاسبة الدولية هي مجموعة من المبادئ والإجراءات المتفق عليها دوليًا والمتعلقة بالطريقة التي تعرض بها الشركات حساباتها، يطلب المستثمرون بيانات مالية معدة باستخدام معايير المحاسبية الدولية، تم تكوين لجنة معايير المحاسبة الدولية عام 1973 وتتكون من ممثلى الهيئات المحاسبية فى العالم. ويتولى إدارة لجنة معايير المحاسبة الدولية مجلس مكون من مندوبى ما يقرب من ثلاثة عشر دولة بالاضافة الى بعض المنظمات التى لديها إهتمامات فى إعداد التقارير المالية، وقد تم تصميم هذا البرنامج التدريبي بهدف تعريف المشاركين بمفاهيم وأسس اعداد القوائم المالية وفقا لمعايير المحاسبة الدولية وتزويدهم بطرق واساليب إدارة الربحية في اعداد القوائم المالية بما يتوافق مع معايير المحاسبة الدولية.


أحدث الملفات والنماذج