رسالة الى السيد مشرف المنتدى
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
السادة الاعضاء
بعد التحيه
هل يوجد تصميم لسجل شكاوى او اقتراح .
بمعنى عن وصول شكوى من احدى الموظفين فهل يمكننا تسجيلها على احدى برامج الاوفيس
( الاكسيل ) فى شيت مناسب ويحتوى على كل البيانات التى تتضمن الشكاوى حتى نتمكن من حفظها .
بصراحه انا حاولت كتير فى الشيت ومش عارف اوصل لشكل معين
فا ممكن حد من السيد مشرف المنتدى الافادة فى هذا الموضوع
محترف
سـيـدي الـفـاضـل smart_hr
اسـمـح لـي بـمـروري أولاً ومـن ثـم فـإن المــرفق يـحـتـوي عـلـى نـمـوذج نـسـتـخـدمـه فـي حـال وجـود شــكوى
أو تـظـلـم أو إقـتـراح وآمـل أن تـسـتـفـيـد مـنـه مـع الـعـلم بإنـه يـجـب الـرد عـلى الـتـوصيـات المـوضـحه فـي
هـذا النـموذج في حـال تـم حـل الـمـشـكلة أو دراسة الـمـقتـرح أتـمـنى أن يـلـبي لـك طلـبـك بالـنـيابـة عن أخوانـي
في الـمـنـتـدى
تـقـبـل مـروري وخـالـص شـكري
أخــــوكـــــم
الــشــــهري
اخى الفاضل /
اشكرك على المرور الجميل
لكن حضرتك انا عامل النموذج زى ما قمت بعمله فى المرفقات
انا احتاج الى سجل لتسجيل الشكاوى والحمد الله انا صممت النموذج وان شاء الله ينال الاعجاب
وانا ارحب جدا بالتعديلات والتوضيحات
يعطيك العافية ..وربنا يوفقك ..
السلام عليكم ورحمت الله وبركاته
شكرا على هذا المجهود الرائع
شكرا جزيلا اخي الكريم........
بقلم - خالد البرماوي أشعل طلاب الجامعة في القاهرة شرارة التظاهرات، تبعهم طلبة المدارس.. وبعد أيام قليلة كانت الثورة قد اندلعت في جميع الأنحاء من قرى ومدن.. فقام عمال الترام بإضراب مطالبين بزيادة... (مشاركات: 0)
حتى الأن لم اتمكن من ارسال اى رسالة الى صديق مسجل بالفعل الى قائمتى اتيسلم رسالة اداريه يذكر انه غير مصرح للحساب او قد تكون ادارة المنتدى حظرت الخاصيه لك - هل هناك من سبب او عدد معين من المشاركات... (مشاركات: 1)
اتقدم بخالص الشكر للسيد / علاء الزئبق لقيامة بوضع استفتاء على مشاركتى الاولى فى المنتدى والخاصة بالخطوات العملية فى اعداد الهياكل التنظيمية أو the practical steps for stetting up the... (مشاركات: 2)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته الاخوة اعضاء المنتدى ارفق في هذا الموضوع سيرتي الذاتية التي اضعها بين ايديكم رغبة في التعارف فيما بيننا وأتمنى أن يتفضل كل عضو من اعضاء المنتدى بنشر سيرته الذاتية... (مشاركات: 7)
برنامج تدريبي يتناول أهمية الحوكمة والمخاطر والامتثال في تعزيز قدرة الشركات على التوجيه وإدارة المخاطر والامتثال للقوانين واللوائح وتعزيز الشفافية، وتحقيق الكفاءة التشغيلية، وبناء ثقة الأطراف المعنية من خلال إدارة متكاملة للمخاطر والامتثال
تغطي هذه الدورة التدريبية المهارات الأساسية لتمكينك من جمع وعرض وتحليل البيانات. وتأهيلك لإحداث تأثير شخصي كبير داخل شركتك، ستجعلك هذه الدورة التدريبية قادراً على فهم البيانات المقدمة أو استخدام البيانات لاتخاذ قرارات تجارية واستثمارية جادة و ذات معنى.
برنامج تدريبي يشرح مؤشرات الاداء الخاصة بالرعاية الصحية بالمستشفيات من خلال شرح ماهية المؤشرات وأنواعها واساليب جمع البيانات ويتم التطبيق اثناء التدريب على 37 نوع من المؤشرات.
تمر الإدارة الإستراتيجية بتحول ديناميكي. فلقد ثبت أن معظم الخطط الإستراتيجية تفشل في تحقيق أهدافها الإستراتيجية بسبب التغيرات المضطربة الموجودة في السوق العالمية اليوم. و نظرًا لأن معظم حالات الفشل في العملية الاستراتيجية تحدث في مرحلة التنفيذ، فمن المهم أن يتعلم المديرون على جميع المستويات كيفية تحقيق أهدافهم الاستراتيجية من خلال موظفيهم.
تركز هذه الدورة التدريبية على الممارسات الجيدة لأبحاث الأعمال وجمع البيانات، بما في ذلك نصائح لطرح الأسئلة الصحيحة وطرح الأسئلة بشكل صحيح. ثم ننتقل إلى مناقشة أدوات تحليل البيانات الشائعة وتطبيقها في مواقف تجارية محددة. و يركز القسم التالي من الدورة التدريبية على تحليل الخيارات وتطوير التوصيات العملية. الهدف من القسم الأخير من الدورة التدريبية هو تزويد المشاركين بالمهارات والمعارف اللازمة لنقل معلومات العمل وتقديم العروض التقديمية للأعمال والتقارير ذات التأثير الحقيقي
رد مع اقتباس
