الموضوع: للسعودية مربية أطفال-29-11-2012
للسعودية مربية أطفال-29-11-2012
مطلوب للعمل فى السعودية مربية لطفل مؤهل عالى ذات خلق ودين ومحجبة أنسة أو مطلقة أو متزوجة بدون إستقدام + مرتب مجزى وإقامة كاملة وتأمين صحى+يرجى إرسال السيرة الذاتية ومراعاة أن يكون عنوان الرسالة مربية أطفال للسعودية +المقابلة حالياً-يرجى إرسال السيرة الذاتية(أو البيانات الأساسية)بها رقم الهاتف المحمول المتواجد معكم دائماً وشهادات التخرج والخبرة وصورة جواز السفر إن وجد مع مراعاة كتابة التخصص فى عنوان الرسالة والراتب الذى تريده متجنباً المبالغة فى قيمة الراتب وسيتم الإتصال بجميع المتقدمين أو إرسال رسائل على هواتفهم المحمولةلإبلاغهم بتفاصيل العرض ومواعيد المقابلة مع اللجنةوالله الموفق/egypt4wzayef@gmail.com/
مطلوب للعمل فى السعودية ممرضة خاصة مرافقة لمسنة على أن تكون ذات خلق ومتحجبة أنسة أو مطلقة أو متزوجة بدون إستقدام + مرتب مجزى وإقامة كاملة وتأمين صحى+يرجى إرسال السيرة الذاتية ومراعاة أن يكون عنوان... (مشاركات: 0)
مطلوب مربية اطفال مصرية للعمل فالسعودية
الاعلان ينتهي 20/5/2012
راتب 1750 ريال + سكن واقامة + تزكرة طيران
العمر فوق 40 سنة
تكون مقبوله الشكل ومتعلمة
العمل فى منزل طبيب وصاحب مستشفي سعودي
فقط... (مشاركات: 0)
Gérant (Superviseur) Supervisor , kindergarten ناظر (مشرف) حضانة أطفال
يعمل منفرداً وضمن الصلاحية المخولة له ويقوم بإدارة الحضانة لتقديم خدمات الرعاية للأطفال، وإدارة المرؤوسين وتنمية... (مشاركات: 0)
أطفال ومراهقون أم رجال أعمال
بقلـم دالـيا رشـوان
... (مشاركات: 7)
مجموعة الشمري للتوظيف
مطلوب أطباء وطبيبات أطفال من سورية للعمل في كبرى المشافي السعودية
نرجو ارسال السيرة الذاتية او الاتصال على
Tel:0096322224313
Fax:0096322282170
Mob:00963933674451... (مشاركات: 0)
دبلوم تدريبي متخصص في مجال السلامة والصحة المهنية حيث يؤهل الدارسين للتعرف على كل التفاصيل الخاصة باجراءات السلامة والصحة المهنية في المؤسسات والمصانع.
برنامج يهدف الى اكسابك خبرات احترافية في ادارة المبيعات في الفنادق ويعزز من قدرتك على فهم طبيعة عملية البيع في الفنادق وكيف يمكن تخطيط المبيعات وتحليل المبيعات وادارة فريق البيع وتصميم الحوافز لفريق البيع
مراجعة وتدقيق أعمال ادارة الموارد البشرية بالشركات واحدة من احدث الاتجاهات التطبيقية في ادارة الموارد البشرية تهتم بمراجعة وفحص السياسات والاجراءات الحالية والتوثيق والانظمة الاخرى المستخدمة حاليا في ادارة الموارد البشرية بالشركة
برنامج تدريبي متخصص في ادارة المرافق ووحدات المبني يهتم بإكساب المشاركين المعرفة اللازمة لادارة المرافق وفق النظم الحديثة واتباع اسس السلامة والصحة المهنية في ادارة المرافق وكذلك وفقاً للنظم الادارية والفنية المعمول في في هذا المجال
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard