مبادر
تعلن إحدى الشركات الخاصة بمجال الأمن عن رغبتها في شغل عدد من الوظائف الأمنية في مدينه جدة
عدد 20 حارس امن في مدينه جدة
مميزات الوظيفة :
راتب شهر لا يقل عن 3000 ريال والي 3500 ريال
تامين طبي
تأمينات اجتماعية
أجازه سنوية 30 يوم
من يرغب في العمل الاتصال على مسئول التوظيف في الشركة على الرقم (0534228779) علما بأن التوظيف فوري
مبادر
الاعلان قديم ولا يوجد اي وظائف حالياً
.................................................. ............
...........................................
.................................................
مطلوب للعمل لدى احدى المنشآت التعليمية الكبرى في مدينة الرياض الوظائف التالية :- اخصائي توظيف (العدد المطلوب 2) وذلك حسب الشروط التالية :- · ان يكون سعودي الجنسية · خبرة... (مشاركات: 0)
مطلوب سكرتير تنفيذي - توظيف فوري مكان العمل: الرياض المؤهلات والمهارات المطلوبة: 1- أن يكون المتقدم عربي الجنسية وحاصل على مؤهل مُناسب 2 – مهارات إستخدام الحاسب الآلي والطباعة. 3-... (مشاركات: 1)
سائق عام العدد (2) وظيفتان مكان العمل: الرياض المميزات: 1- راتب أساسي 2- بدل سكن 3- بدل مواصلات 4- تأمين طبي (مشاركات: 0)
جدة – الوئام – هاشم الثقفي :قال مدير مبادرة”لقاءات” محمد موصلي أن إحصائيات الموائمة في الملتقى الثاني لتوطين الوظائف “لقاءات” والمنعقد حالياً في جدة ارتفعت للضعف لصالح الذكور مقابل الإناث إذ بلغت نحو... (مشاركات: 0)
أقوي برنامج تدريبي متقدم في مجال إدارة الأعمال حيث يشمل دراسة دبلوم إدارة الأعمال المتقدمة ADBA بما يشمله من خمسة محاور تدريبية مصممة خصيصا للمديرين وأصحاب المناصب العليا وعلى رأسها الإدارة المتقدمة والقيادة والمحاسبة للمديرين وإدارة الموارد البشرية والعلاقات العامة ويتم تعزيز هذا الدبلوم بدراسة محورين اضافيين هما إدارة الجودة الشاملة TQM والتحسين المستمر وإدارة المخاطر ليكون بذلك الدارس قد أتم دراسة اهم سبعة محاور في تخصص إدارة الأعمال.
برنامج تدريبي متخصص يهدف لشرح النموذج المرجعي لعمليات سلاسل الإمداد SCOR ويشرح مراحل تطبيق نظام سكور يمكن المتدربين من تقييم اداء سلسلة التوريد وتعزيز اداءها
كورس تدريبي متطور في التخطيط الاستراتيجي باستخدام بطاقة الاداء المتوازن والخرائط الاستراتيجية، وهي نظام قياس أداء يهدف إلى تمكين المؤسسة من تقييم الأداء على نحو متكامل
هذه الورش فريدة من نوعها في العالم العربي وتقدم لأول مرة حيث أن دليل الموارد البشرية دائما تقدمه الشركات الإستشارية للمؤسسات دون معرفة كيفية الإعداد والتصميم وأثناء هذه الورش سوف يتعلم المشارك أسرار تصميم وتطوير السياسات المناسبة للمؤسسة وصياغة الاجراءات التشغيلية بكفاءة ومراجعة النماذج الداعمة من خلال شرح لأسس ومفاهيم تصميم هذا الدليل والتطبيق العملي في ورش تطبيقية، وتأتي أهمية هذه الورش من أن المشارك مع نهاية الدورة سوف يكون قام بإعداد الدليل فعليا الخاص به أو بمؤسسته من خلال ورش العمل المميزة والمدعمة بالممارسات الإحترافية.
هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.
رد مع اقتباس