مجموعه دورات فى الادارة والموارد البشرية وتطوير الذات والسكرتارية
يتشرف المركز الدولى للتدريب والاستشارات
بان يقدم لسيادتكم مجموعه من الدورات خلال عام 2013
البرامج الإدارية وتطوير الذات
تنمية المهارات الإدارية للمدراء الجدد مهارات حل مشكلات العمل واتخاذ القرارات تنمية المهارات الإدارية والفنية للشؤون الإدارية والمالية تخطيط الوقت والأولويات وإدارة عمليات الاتصال إستراتيجيات التفاوض الفعال المالية لغير الماليين مهارات الإتصال الإداري الفعال المهارات الإدارية في وضع خطط الأعمال الإتجاهات الحديثة في الرقابة و التدقيق الإداري تنمية المهارات الإدارية للمدراء الجدد تخطيط الوقت و الأولويات و إدارة عمليات الإتصال مهارات إعداد و كتابة التقارير الإدارية النظم العالمية المتقدمة في تطوير العمل و تبسيط الإجراءات مهارات المتابعة و التخطيط للمشرفين و المدراء
برامج السكرتارية وإدارة المكاتب
تنظيم وإدارة الاجتماعات واللجان الاستراتيجيات الإشرافية والتفكير الاستراتيجي لمدراء مكاتب الإدارة العليا المهارات الإدارية والسلوكية للسكرتارية التنفيذية ومداراء المكاتب مهارات التنسيق و السكرتارية الإلكترونية الإدارة الحديثة للمكاتب و السكرتارية التنفيذية و الأرشفة الإلكترونية
برامج العلاقات العامة والأعلام
تخطيط الوقت والأولويات وإدارة عمليات الاتصال تنمية المهارات السلوكية والإدارية لموظفي :مكاتب العلاقات العامة والإعلام فن المراسم و الإتيكيت و البرتوكول دور العلاقات العامة في بناء الصورة الذهنية تنمية الثقافة الإعلامية للمؤسسات التصوير الثابت و المرئي إعداد و تأهيل أخصائي المسؤولية الاجتماعية الإدارة الحديثة للإعلام الإلكتروني
برامج إدارة الموارد البشرية والتدريب
مهارات إدارة الموارد البشرية ومنهجيات ربطها بألا هداف الإستراتيجية إعداد وتأهيل أخصائي الموارد البشرية مهارات تطوير الهياكل التنظيمية والوصف الوظيفي إعداد خطط و موازنات التدريب و قياس العائد من الاستثمار في التدريب إعداد و بناء سياسات الموارد البشرية و الهياكل التنظيمية مهارات إدارة الموارد البشرية و منهجيات ربطها بالأهداف الإستراتيجية تدريب المدربين تفعيل إستراتيجية إدارة المواهب تطبيق تكنولوجيا المعلومات في تطوير الموارد البشرية
وتعقد الدورات في الدول الآتية.
(ماليزيا - تركيا - دبي - لبنان- شرم الشيخ - قطر - الرياض – جده-الأردن –عمان –فرنسا- لندن –الاسكندرية –المغرب –اندونيسيا-واشنطن –تونس-وغيرها )
يمكنكم التسجيل والاستفسار والتواصل معنا .
من خلال البريد الالكتروني أو الاتصال على الأرقام التالية.
Regards
MS. Sara Ramadan Int'l Training Center & Consultation Mob: 00201227625522 E-mail: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] Website:www.itcegy.com
رد: مجموعه دورات فى الادارة والموارد البشرية وتطوير الذات والسكرتارية
لمزيد من الاستفسارات و الدورات والتفاصيل في كافة التخصصات ارجو تواصلكم على البريد الالكترونى او الهاتف [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
00201227625522
برنامج تدريبي يشرح استخدامات الذكاء الاصطناعي في تحليل المخاطر ويشرح أساسيات التحليل الإحصائي واستخدامه في تحليل البيانات المتعلقة بالمخاطر و كيفية بناء وتدريب الشبكات العصبية الاصطناعية لتطبيقات تحليل المخاطر وتنبؤ المخاطر المحتملة ويستعرض دراسات الحالة والتطبيقات العملية لتحليل المخاطر باستخدام الذكاء الاصطناعي في مجالات متنوعة و كيفية استخدام نتائج تحليل المخاطر لاتخاذ قرارات استراتيجية واقتصادية مناسبة
يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء
دبلوم التغذية العلاجية هو برنامج تدريبي يشرح مفاهيم التغذية العلاجية والتحاليل الخاصة بتقييم الحالة الغذائية وكيفية وضع خطة غذائية ونظام البدائل الغذائية وتخطيط النظام الغذائي والتعامل الغذائي مع مشكلات السمنة والنحافة ويشرح ادوية التخسيس المنتشرة واثارها الجانبية وأجهزة التخسيس واستخدام الاعشاب وخطط تغذية الرياضيين وتغذية الحالات الخاصة مثل مرضى السكر ومقاومة الانسولين ومرضى الضغط المرتفع والحوامل والمرضعات والمراهقين والبالغين والمسنين.
برنامج تدريبي يتناول تعريف ومفهوم الصحافة الالكترونية والمهارات المهنية للصحفى الإلكتروني والكتابة الفعالة لصفحات الموقع الإلكتروني واعداد المحتوى والافكار و الشكل الهيكلى والتفاصيل وتحرير الخبر الالكتروني والتواصل والتعامل مع المصادر والصحفيين ومبادئ التعامل الصحفى مع السوشيال ميديا "مواقع التواصل الإجتماعى" وبرامج الإنترنت وتطبيقات الموبايل المستخدمة لتحسين جودة المنتج الصحفى وتعديل الصور الصحفية وطريقة تحريرها
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تأهيل المرشحين لتولي وظيفة المدير التنفيذي CEO والمرشحين للوظائف الادارية العليا عن طريق تنمية المهارات القيادية وتعميق المفاهيم الادارية والسلوكية لدى المرشحين لشغل هذه الوظائف، وتبادل الخبرات العلمية لرفع القدرة على تحمل المسئوليات الادارية والاضطلاع بمهامهم المستقبلية في الإدارة التنفيذية.