مجموعه دورات فى الادارة والموارد البشرية وتطوير الذات والسكرتارية
يتشرف المركز الدولى للتدريب والاستشارات
بان يقدم لسيادتكم مجموعه من الدورات خلال عام 2013
البرامج الإدارية وتطوير الذات
تنمية المهارات الإدارية للمدراء الجدد مهارات حل مشكلات العمل واتخاذ القرارات تنمية المهارات الإدارية والفنية للشؤون الإدارية والمالية تخطيط الوقت والأولويات وإدارة عمليات الاتصال إستراتيجيات التفاوض الفعال المالية لغير الماليين مهارات الإتصال الإداري الفعال المهارات الإدارية في وضع خطط الأعمال الإتجاهات الحديثة في الرقابة و التدقيق الإداري تنمية المهارات الإدارية للمدراء الجدد تخطيط الوقت و الأولويات و إدارة عمليات الإتصال مهارات إعداد و كتابة التقارير الإدارية النظم العالمية المتقدمة في تطوير العمل و تبسيط الإجراءات مهارات المتابعة و التخطيط للمشرفين و المدراء
برامج السكرتارية وإدارة المكاتب
تنظيم وإدارة الاجتماعات واللجان الاستراتيجيات الإشرافية والتفكير الاستراتيجي لمدراء مكاتب الإدارة العليا المهارات الإدارية والسلوكية للسكرتارية التنفيذية ومداراء المكاتب مهارات التنسيق و السكرتارية الإلكترونية الإدارة الحديثة للمكاتب و السكرتارية التنفيذية و الأرشفة الإلكترونية
برامج العلاقات العامة والأعلام
تخطيط الوقت والأولويات وإدارة عمليات الاتصال تنمية المهارات السلوكية والإدارية لموظفي :مكاتب العلاقات العامة والإعلام فن المراسم و الإتيكيت و البرتوكول دور العلاقات العامة في بناء الصورة الذهنية تنمية الثقافة الإعلامية للمؤسسات التصوير الثابت و المرئي إعداد و تأهيل أخصائي المسؤولية الاجتماعية الإدارة الحديثة للإعلام الإلكتروني
برامج إدارة الموارد البشرية والتدريب
مهارات إدارة الموارد البشرية ومنهجيات ربطها بألا هداف الإستراتيجية إعداد وتأهيل أخصائي الموارد البشرية مهارات تطوير الهياكل التنظيمية والوصف الوظيفي إعداد خطط و موازنات التدريب و قياس العائد من الاستثمار في التدريب إعداد و بناء سياسات الموارد البشرية و الهياكل التنظيمية مهارات إدارة الموارد البشرية و منهجيات ربطها بالأهداف الإستراتيجية تدريب المدربين تفعيل إستراتيجية إدارة المواهب تطبيق تكنولوجيا المعلومات في تطوير الموارد البشرية
وتعقد الدورات في الدول الآتية.
(ماليزيا - تركيا - دبي - لبنان- شرم الشيخ - قطر - الرياض – جده-الأردن –عمان –فرنسا- لندن –الاسكندرية –المغرب –اندونيسيا-واشنطن –تونس-وغيرها )
يمكنكم التسجيل والاستفسار والتواصل معنا .
من خلال البريد الالكتروني أو الاتصال على الأرقام التالية.
Regards
MS. Sara Ramadan Int'l Training Center & Consultation Mob: 00201227625522 E-mail: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] Website:www.itcegy.com
رد: مجموعه دورات فى الادارة والموارد البشرية وتطوير الذات والسكرتارية
لمزيد من الاستفسارات و الدورات والتفاصيل في كافة التخصصات ارجو تواصلكم على البريد الالكترونى او الهاتف [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
00201227625522
كورس تدريبي يعد الأول من نوعه في الوطن العربي، حيث يهدف الكورس الى تأهيل المشارك فيه على فهم المفاهيم العامة عن علم النفس الرياضي، واستيعاب القلق وأثره على الشخص الرياضي، كذلك التعرف على مبادئ ومفهوم التدريب العقلي، والاسترخاء ومتى يمكن للرياضي استخدامه، كذلك اكساب المشارك الاساليب والتقنيات الخاصة بالثقة بالنفس وكيفية نقلها للشخصية الرياضية، والتعرف أكثر على التركيز واهميته للرياضيين، مع ادراك اهمية واسس التصور العقلي للشخصية الرياضية، بما يؤهلك في النهاية للعمل كأخصائي نفسي رياضي، بحيث تكون قادرا تماما على القيام بهذا الدور بشكل احترافي.
برنامج تدريبي يؤهلك لفهم الترابط بين الاستراتيجيتين التسويقية والبيعية وتصميم الهيكل التنظيمي الأمثل لقسم المبيعات علي مستوي الشركة وتحديد عدد أفراد فريق المبيعات ونشره علي المناطق البيعية المختلفة وتصميم وإدارة المناطق البيعية بكفاءة وطرق التنبؤ بالمبيعات لفترات مستقبلية
برنامج تدريبي متخصص يتناول التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية وتخطيط القوة العاملة و تخطيط اكتساب المواهب وعلاقته بالعلاقات العامة والعلامة التجارية لصاحب العمل
ورشة تدريبية تتناول موضوع اعداد مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وتوضح الفرق بينهما وأهمية كل منهما في الشركات ومتى نحتاج اليها والنتائج الايجابية وكذلك السلبية التي تترتب على تطبيق مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وخطوات تصميمها وأمثلة وتطبيقات عملية و آليات الفعالية والاستدامة لمصفوفة الصلاحيات والمسئوليات
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لشرح كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي في تحسين تجربة العملاء وتحليل بيانات العملاء لتحديد الانماط والاتجاهات في سلوك العملاء وتحسين استهداف العملاء والتنبؤ باتجاهات السوق وخلق ميزات تنافسية وصياغة رؤى تسويق استراتيجية.
رد مع اقتباس