الموضوع: مطلوب أخصائى موارد بشرية
مطلوب أخصائى موارد بشرية
تعلن إحدى كبرى الشركات فى الدلتا عن إتاحة الفرصة للإنضمام لفريق العمل بها:
مطلوب أخصائى موارد بشرية
متطلبات الوظيفة
شهادة جامعية من اربع سنوات
خبرة سنة
استخدام الحاسب الالى
إجادة اللغة الانجليزية
القياده والاشراف
حل المشكلات واتخاذ القرارات
مهارات الاتصال و الذكاء الوجدانى
مهارات التحليل والتنظيم
العمل تحت ضغط
مهارات الاقناع
على أن يكون من المحلة الكبرى
يرجى ارسال السيرة الذاتية على hudevman@gmail.com
أود أجد عمل فى شركة يبحث المسئول فيه عن شاب طموح ويحب ويعشق التعلم قبل التعليم (مشاركات: 2)
تدعوكم الدار العربية للتنمية الإدارية
AHAD
بإعتماد: معهد المدراء المحترفين IPM
لحضور (ورشة عمل)
تنمية مهارات أخصائى موارد بشرية (مشاركات: 0)
مطلوب للعمل بشركة ماجيك
أخصائى موارد بشرية
خبرة من 3 إلى 5 سنين
جيد فى اللغة الإنجليزية
يجيد إستخدام الحاسب الآلى
يفضل من هو حاصل على دبلوم الموارد البشرية
مكان العمل القاهرة مصر
برجاء... (مشاركات: 3)
يسعدنى أن اضع بين ايديكم هذا الc.v (مشاركات: 0)
تعلم الاساليب الاحترافية في اشهار المواقع واجعل موقعك يظهر في الصفحة الاولى في جوجل، كورس تدريبي يساعدك على تعلم احدث آليات تحسين ترتيب المواقع في محركات البحث الشهيرة
دبلوم تدريبي يهدف إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة بنوك الدم، وتعريف المشارك بأهمية إدارة بنوك الدم وسياستها، وطريقة تخطيط وتنظيم وتقييم بنوك الدم في ظل التطبيقات الحديثة للمنظمات الطبية، كما يتيح للمشارك إكتساب المهارات الإدارية والقيادية وإعداد الخطط والدراسات اللازمة لإدارة بنوك الدم وفقاً للمتطلبات المتغيرة والمتجددة في مجال إدارة الرعاية الصحية .
برنامج يتناول مبادئ جودة الرعاية الطبية وأبعاد جودة الرعاية الصحية ومقاومة التغيير والجودة وأهداف الاعتماد وبنود تقييم الاعتماد التي تتضمن القيادة (LD) وتقديم الرعاية (PC) وخدمات المختبر (LB) وخدمات الأشعة (RD) وخدمات الأسنان (DN) وإدارة الأدوية (MM) وإدارة المعلومات (MOI) ومكافحة العدوى (IPC) وامان وسلامة المرافق (FMS) وإجراءات اليوم الواحد (DPU) وخدمات الأمراض الجلدية والتخدير (DA)
دبلوم تدريبي متكامل وفقا لاحدث المعايير التدريبية في العالم، يهدف هذا البرنامج التدريبي لتأهيلك كي تصبح محاضرا او مدربا محترفا وناجحا
برنامج تدريبي متخصص في تطوير الاعمال يهدف الى زيادة المعرفة المتخصصة في مجال تطوير الاعمال لدى المشاركين واكسابهم مهارات تطوير الاعمال والتعرف على أدوار ومسئوليات مدير تطوير الأعمال وتمكينهم من وضع خطة تطوير الاعمال ومتابعة تنفيذها