الموضوع: فلسطين : مطلوب منسقة موارد بشرية و إدارية
فلسطين : مطلوب منسقة موارد بشرية و إدارية
مستشفى مسلم التخصصي المستشفى الأكثر حداثة وتطورا في القطاع الطبي الخاص في فلسطين و يحتوي على مجمع للعيادات الطبية والعديد من الأقسام وتضم قسم الجراحة العامة و, الجراحات التخصصية و جراحة المناظير و قسم تخصصي لطب وجراحة العيون إضافة إلى المختبر و قسم الطوارئ. يعلن مستشفى مسلم عن حاجته لتوظيف مسؤولة موارد بشرية و إدارية في مقر المستشفى في مدينة البيرة حسب التالي :
المهام الرئيسية
-تنفيذ المهام اليومية الخاصة بالموارد البشرية و إرسال التعميمات الخاصة بالموظفين
-المحافظة و تحديث دليل الموظفين بشكل دوري
-المشاركة في تعيين الموظفين و تدريبهم و تقييم ادائهم
-التأكيد من وجود تنسيق و تكامل بين الدوائر المختلفة من حيث التعيين و توفير ما يحتاجه كل قسم من تدريب
-تحضير عقود التوظيف الخاصة بموظفي المستشفى بما لا يتعارض مع قانون العمل ومتابعة الأمور الخاصة بإنهاء عمل الموظفين او استقالاتهم
-التأكد الدائم من التزام الموظفين بالسياسات و الإجراءات الخاصة بالمستشفى
-تحضير التقارير الخاصة بدائرة الموارد البشرية
-الترتيب و المحافظة على ملفات الموظفين
-ارشفة و ترتيب كافة الملفات الخاصة بشؤون الموظفين
-المحافظة على سرية المعلومات الخاصة بالموظفين
المؤهلات
-بكالوريوس في إدارة الموارد البشرية او إدارة الأعمال او اي تخصص آخر ذا علاقة
-خبرة من 3-4 سنوات في إدارة الموارد البشرية
-القدرة على إنجاز العمل بسرعة و ترتيب الأولويات
-القدرة على العمل ضمن فريق
-القدرة على العمل تحت الضغط
-مهارات تنظيمية و إدارية ممتازة
-مهارات لغوية و تواصل باللغتين العربية و الإنجليزية
-القدرة على اتخاذ القرار و تحليل الأمور و حل المشاكل بطريقة منهجية
-مهارات كمبوتر ممتازة
على من تنطبق عليهم هذه الشروط و الراغبين في التقدم لهذه الوظيفة ارسال السيرة الذاتية على البريد الألكتروني Musallam_eye_chotmail.com في موعد اقصاه يوم الأحد 16-12-2012
نموذج التوصيف الوظيفي
لوظيفة مدير موارد بشرية وخدمات الإدارية
1) إسم الوظيفة: مدير الموارد البشرية.
2) رقم الوظيفة:- ..............
3) الدرجة المالية للوظيفة:- ............. (مشاركات: 7)
مطلوب للعمل بمكة المكرمة بمركز طبي :
المسمى الوظيفي : منسقة موارد بشرية
العدد : 1
المؤهل المطلوب : بكالوريوس (مشاركات: 0)
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته
أخوكم عصام من الجزائر
تحية طيبة و بعد
محبة مني في الافادة بما استفدنا منه أقدم للأخوة و الأخوات ........... و من باب إثراء المصطلحات ، ترجمة لبعض مصطلحات... (مشاركات: 2)
الســــادة الأفاضل
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته ،،،،،
نعلن عن وظيفة شاغرة بالمسمي أعلاة
بشركة كبري من وجة نظر المنتج والمورد البشري
وذلك لتعامل مع النساء فقط بالشركة (مشاركات: 1)
برنامج يتناول مبادئ جودة الرعاية الطبية وأبعاد جودة الرعاية الصحية ومقاومة التغيير والجودة وأهداف الاعتماد وبنود تقييم الاعتماد التي تتضمن القيادة (LD) وتقديم الرعاية (PC) وخدمات المختبر (LB) وخدمات الأشعة (RD) وخدمات الأسنان (DN) وإدارة الأدوية (MM) وإدارة المعلومات (MOI) ومكافحة العدوى (IPC) وامان وسلامة المرافق (FMS) وإجراءات اليوم الواحد (DPU) وخدمات الأمراض الجلدية والتخدير (DA)
برنامج يشرح مواصفة الايزو 31000:2018 يتناول مبادئ إدارة المخاطر على النحو المنصوص عليها في المواصفة يساعدك في إنشاء إطار عمل لإدارة المخاطر والحفاظ عليه وتحسينه باستمرار وفقاً لارشادات الايزو 31000 وتطبيق عملية ادارة الخاطر والتخطيط لتسجيل المخاطر وعمليا اعداد التقارير ومراقبة ومراجعة وتحسين عملية ادارة المخاطر
ستتعلم في كورس المحادثة باللغة الانجليزية طرق النطق الصحيح، وكيفية التحدث بالانجليزية بثقة، كما ستتمكن من تحسين قدرات الاستماع وفهم الكلام الموجه لك بسرعة. كما ستتعلم في دورة المحادثة باللغة الانجليزية التحدث في المواقف الاجتماعية المختلفة، والتعبير عن رأيك بسهولة واحترافية شديدة.
ورشة تدريبية مكثفة تهدف الى تدريب المشارك فيها ومن خلال جلسة واحدة فقط أن يتعلم اصول ومبادئ الاستثمار في البورصة، والتعرف على اهم الخطوات الواجب مراعاتها قبل الاقدام على هذه المخاطرة، وكيف تقوم بتنويع مجال استثمارك حتى تتفادى اي خسائر قد تحدث.
برنامج تدريبي متطور يتناول الادارة الالكترونية والتحول الرقمي والرقمنة في المؤسسات الرياضية ومتطلباتها ورقمنة الموارد البشرية والمسئولية المدنية والجنائية في رقمنة الادارة ومؤشرات التطبيق الجيد للتحول الرقمى والنموذج الموحد لرقمنة الادارة وتكنولوجيا الذكاء وتطبيقات الذكاء الاصطناعى فى اتخاذ القرارات الادارية والممارسات العملية في الرقمنة للمؤسسات الرياضية