الموضوع: دورات وورش عمل 2013 يناير/ابريل علاقات عامة قانون إعلام سكرتارية موارد بشرية و غيرها-عروض خاصة

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أطيب و أعطر التحية

يقدم لكم المركز الدولي للتدريب و الاستشارات
مجموعة من الدورات التدريبية في تخصص العلاقات العامة - الإعلام و التسويق القانون / و الموارد البشرية و غيرها
مما يهم و ينمي المهارات الوظيفية للموظفات و الموظفين بشكل عام

من هذه الدورات :
و هي دورات مدتها 5 ايام
و 10 ايام
و هناك ورش عمل لمدة 3 أيام
يمكنكم الإطلاع على الدورات أدناه أو مراسلتي على العناوين الموضحة بآخر الموضوع لمراسلتكم بدورات تدريبية في كافة التخصصات الوظيفية

في الموارد البشرية و التدريب دورات :

الاتجاهات الحديثة في إدارة شئون الموظفين

تعقد في :
شرم الشيخ - دبي - تركيا - الاسكندرية - تونس - المغرب
23 ديسمبر
30 ديسمبر شرم الشيخ " عرض خاص
6 يناير
13 يناير

الاتجاهات الحديثة لإدارة شئون الموظفين والتطوير الوظيفي

30 ديسمبر - دبي / شرم الشيخ / تركيا / المغرب

الأساليب العلمية الحديثة لتحليل وتحديد الاحتياجات التدريبية

6 يناير 2013 الاسكندرية / دبي / شرم الشيخ

استراتيجيات تطوير وتنمية مهارات اخصائي الموارد البشرية

20 يناير 2013 ماليزيا / لندن / دبي / الاسكندرية

البرنامج المتكامل لأخصائي التطوير والتدريب الإداري

3 فبراير 2013 دبي / ابوظبي / شرم الشيخ / بيروت

البرنامج المتكامل لتنمية مهارات أخصائي الموارد البشرية

10 فبراير دبي / الاسكندرية / شرم الشيخ / بيروت

تحديد الاحتياجات التدريبية وإعداد الخطط والموازنات

20 يناير شرم الشيخ / لندن / دبي / الدار البيضاء


و في مجال الإعلام و العلاقات العامة تعقد دورات تدريبية وورش عمل
في
كل من : دبي / شرم الشيخ / الاسكندرية / بيروت / لندن / ماليزيا
في يناير / فبراير / مارس / ابريل 2013

من الدورات المميزة :

1. الاستراتيجيات المتقدمة للعلاقات العامة والإعلام
2. مهارات التخطيط الإستراتيجي في مجال الإعلام
3. مهارات إعداد الحملات الإعلامية والإعلان
4. البرنامج المتكامل في العلاقات العامة والإعلام
5. الأدوار المعاصرة للعلاقات العامة وفن المراسم والبروتوكول والاتيكيت
6. البرنامج المتكامل في العلاقات العامة والإعلام والمراسم والبرتوكول
7. البرنامج المتكامل لتنمية مهارات مديري العلاقات العامة والإعلام
8. الأساليب الحديثة لتخطيط وتنظيم الحملات الإعلامية
9. إعداد الحملات الإعلامية والإعلان
10. العلاقات العامة والمراسم والبرتوكول
11. مهارات تنظيم ومتابعة أعمال اللجان والاجتماعات
12. مهارات تنظيم وإدارة المؤتمرات والمعارض

و في السكرتارية و إدارة المكاتب دورات :

1. البرنامج المتكامل لتنمية مهارات السكرتارية التنفيذية ومديري مكاتب الإدارة العليا
2. تنمية المهارات الإدارية المتكاملة لسكرتارية ومديري مكاتب الإدارة العليا
3. البرنامج المتكامل في إعداد وصياغة المراسلات والتقارير وطرق العرض والتقديم
4. تنمية مهارات العرض والتقديم
5. تنمية مهارات مديرات مكاتب الإدارة العليا - برنامج للقطاع النسائي
6. مهارات الاتصال وكتابة التقارير
7. المهارات المتكاملة لسكرتارية الألفية الثالثة
8. أساليب المتابعة وإعداد تقارير الإدارة العليا
9. فن الإلقاء الرائع ومهارة العرض والتقديم
10. تنمية مهارات إعداد وكتابة الرسائل والتقارير وطرق عرضها
11. تنمية المهارات السلوكية والإدارية للسكرتارية الإبداعية
12. السكرتارية الإلكترونية: إدارة أعمال السكرتارية باستخدام الحاسب الآلي
13. تنمية مهارات مديري مكاتب الإدارة العليا

14 مهارات إعداد وصياغة المراسلات والتقارير وتنظيم أعمال اللجان والاجتماعات


و في التسويق و المبيعات :

1. تنمية مهارات مديري التسويق والمبيعات
2. أدوات وسياسات البيع الاحترافي
3. استراتيجيات التسويق المباشر
4. التميز في خدمة العملاء
5. مهارات التعامل المتميز مع الجمهور
6. الأساليب الحديثة في تنظيم الحملات التسويقية

في القانون

1. القانون الإداري والجوانب القانونية في وقف العاملين عن العمل
2. البرنامج المتكامل في إدارة عقود الصيانة
3. البرنامج المتكامل في الشئون القانونية
4. الجوانب القانونية في وقف العاملين عن العمل
5. المهارات المتكاملة في الشؤون القانونية
6. مهارات التفسير القانوني وصياغة ومتابعة الإجراءات القانونية
7. الاعتبارات القانونية التي تحكم صياغة العقود والاتفاقيات الدولية
8. الاعتبارات والكيفية اللازمة لإعداد المحكم العربي
9. التحكيم التجاري الدولي
10. التعبير عن الإرادة في العقد الإلكتروني
11. تنمية مهارات مديري الإدارات القانونية
12. العقود الإلكترونية
13. عقود التجارة الإلكترونية والتوقيع الإلكترونى
14. القانون الإداري
15. مهارات صياغة النظم واللوائح والقرارات الإدارية

يمكنكم مراسلتي على البريد الالكتروني
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

و موبيل رقم
00201221232185
00201144507859

يمكنكم اختيار الدورات المناسبة لتخصصكم من الموضوع او مراسلتي لأرسل لكم مزيد من المعلومات

خالص الشكر و أطيب الأمنيات
ريهام

دورات بداية من 30 ديسمبر .........يناير / فبراير / مارس 2013

• دورات تدريبية في الإدارة :

• إدارة الوقت وتحديد الأولويات والتحكم في ضغوط العمل
• تبسيط الإجراءات وتطوير نظم وأساليب العمل
• كيفية الوصول إلى الأداء الشخصي المتميز
• مهارات الإدارة الوسطى والتخطيط الإستراتيجي الفعال
• مهارات واستراتيجيات التفاوض
• المهارات الإدارية والقيادية المتقدمة
• تنمية مهارات العاملين في الخدمات الإدارية
• المنهج المتكامل لإدارة المؤسسات Balanced Scorecard
• مهارات الإشراف الفعال
• المهارات القيادية والسلوكية المتميزة
• أفكار وطرق الإبداع في حل المشكلات
• مهارات إدارة الوقت وضغوطات العمل
• مهارات تحليل وتشخيص المشكلات واتخاذ القرارات

• التسويق و المبيـعات :

• إدارة عمليات التسويق والترويج
• مهارات التفاوض وإجراء المقابلات البيعية (Consultative Selling)
• التسويق الجانبي (Lateral Marketing) وإدارة فرق البيع
• مهارات العلاقات العامة في المؤسسات الحكومية والخاصة
• مهارات البيع الشخصي الفعالة
• مهارات و إستراتيجيات التفاوض

• السكرتارية و إدارة المكاتب :

• المهارات الإدارية والسلوكية لمديري المكاتب
• مهارات السكرتارية وإدارة المكاتب المتقدمة
• فن إدارة وتقوية العلاقات للسكرتير الناجح
• مهارات تنظيم الوقت وتحديد الأولويات للسكرتير الفعال
• مهارات السكرتارية الحديثة
• بناء فرق العمل الفعالة
• تبسيط إجراءات العمل لإنتاجية أفضل
• إدارة المكاتب والسكرتارية الحديثة
• مهارات تنظيم الوقت وإدارة الذات
• تنمية روح الفريق والعمل الجماعى
• إعداد وكتابة التقارير والمكاتب الرسمية
• مهارات السكرتارية المتقدمة
• إدارة الارشيف الالكترونى وعمليات الصيانة
• السكرتارية الالكترونية (إستخدام الحاسوب)
• الادوار المختلفه فى تنظيم وإدارة الإجتماعات
• اتخاذ القرار وطرق حل المشكلات
• إدارة الوقت ومواجهة ضغوط العمل
• الرأى العام المؤسس وقياسه
• العلاقة العامة وفن البروتوكول
• فن التعامل مع الأخرين والإتصال
• "ادارة المكاتب للادارة العليا والشخصيات
• الهامة (VIP)"
• ادارة الوثائق الجارية بالمؤسسات الحكومية
• مبادىء السكرتارية الحديثة
• مهارات مديرى مكاتب الشخصيات القيادية

• الموارد البــــــــشرية:

• إعداد وتأهيل المدربين
• تقييم وقياس العائد من التدريب
• مهارات تحديد الاحتياجات التدريبية ووضع خطة التدريب المتكاملة
• الخطوط العريضة لجودة التعليم
• تكنولوجيا الأداء البشري، مدخل جديد لزيادة فعالية المدير العربي
• الأساليب الحديثة في تطوير الموارد البشرية
• تأهيل محللي ومنسقي التدريب ومتابعة برامج التدريب أثناء العمل
• حقل البحث والتدريب في عصر المعلومات
• مهارات التوظيف والتعيين والاختيار

• المـــــحاسبة المّـــــــالية :

• المحاسبة للعاملين بهيئة سوق المال
• إعداد التقارير المالية
• الأساليب المعاصرة للتنبؤ والتخطيط وإعداد الموازنات
• التحليل المالي للشركات المدرجة بالبورصة
• المحاسبة للعاملين بهيئة سوق المال
• برنامج الخصخصة الحكومية
• إعداد ومتابعة التقارير المالية
• معايير وأساليب التدقيق والرقابة الداخلية
• ميزانية البرامج والأداء
• أساليب الرقابة والتدقيق للاختلاسات والاحتيال المالي
• إعداد الميزانيات التقديرية
• الأساليب المعاصرة للتنبؤ والتخطيط وإعداد الموازنات
• التدقيق في ظل المعايير الأمريكية والدولية
• المعايير المحاسبية لشركات الغاز والبترول والبتروكيماويات
• تقنيات قياس وتقييم الأداء المالي
• كشف تزوير الوثائق والمستندات المصرفية
• مهارات التحليل المالي وإعداد الموازنات
• أسس وتقنيات التحليل المالي
• إعداد دراسات الجدوى المالية والاقتصادية
• التحليل المالي المتقدم
• المحاسبة الحكومية
• المهارات المالية الأساسية للمسئولين تحصيل الإيرادات في شركات الكهرباء
• تقنيات قياس وتقييم الأداء المالي
• كشف تزييف العملات العالمية
• مهارات المحاسبة لغير المحاسبين

خدمة العملاء :

• التميز في خدمة العملاء
• مهارات استخدام الهاتف حسب المعايير الدولية
• تقنيات قياس رضا العملاء
• مهارات الاتصال التصاعدي التعامل مع الرؤساء
• كتابة الرسائل والتقارير الإدارية
• مهارات الاتصال، التعامل مع الآخرين وتقوية العلاقات

• المهارات الإدارية والسلوكية لمديري المكاتب
• الأساليب الحديثة في تطوير الموارد البشرية
• تبسيط الإجراءات وتطوير نظم وأساليب العمل
• الأساليب الحديثة في تطوير الموارد البشرية
• إدارة الموارد البشرية بالكفاءات (Competency Based HR)
• التخطيط الاستراتيجي باستخدام بطاقة الأداء المتوازن (Strategic Planning through Balance Scorecard)
• تنمية المهارات الإبداعية
• التحليل المالي ودراسة الجدوى
• إعداد الميزانيات التقديرية
• المعايير المحاسبية لشركات الغاز والبترول والبتروكيماويات
• تنمية المهارات الإشرافية والإدارية
• مهارات الإدارة والإشراف الفعال للمدير المتميز
• دورات تدريبية في الإدارة :

• إدارة الوقت وتحديد الأولويات والتحكم في ضغوط العمل
• تبسيط الإجراءات وتطوير نظم وأساليب العمل
• كيفية الوصول إلى الأداء الشخصي المتميز
• مهارات الإدارة الوسطى والتخطيط الإستراتيجي الفعال
• مهارات واستراتيجيات التفاوض
• المهارات الإدارية والقيادية المتقدمة
• تنمية مهارات العاملين في الخدمات الإدارية
• المنهج المتكامل لإدارة المؤسسات Balanced Scorecard
• مهارات الإشراف الفعال
• المهارات القيادية والسلوكية المتميزة
• أفكار وطرق الإبداع في حل المشكلات
• مهارات إدارة الوقت وضغوطات العمل
• مهارات تحليل وتشخيص المشكلات واتخاذ القرارات

• التسويق و المبيـعات :

• إدارة عمليات التسويق والترويج
• مهارات التفاوض وإجراء المقابلات البيعية (Consultative Selling)
• التسويق الجانبي (Lateral Marketing) وإدارة فرق البيع
• مهارات العلاقات العامة في المؤسسات الحكومية والخاصة
• مهارات البيع الشخصي الفعالة
• مهارات و إستراتيجيات التفاوض

• السكرتارية و إدارة المكاتب :

• المهارات الإدارية والسلوكية لمديري المكاتب
• مهارات السكرتارية وإدارة المكاتب المتقدمة
• فن إدارة وتقوية العلاقات للسكرتير الناجح
• مهارات تنظيم الوقت وتحديد الأولويات للسكرتير الفعال
• مهارات السكرتارية الحديثة
• بناء فرق العمل الفعالة
• تبسيط إجراءات العمل لإنتاجية أفضل
• إدارة المكاتب والسكرتارية الحديثة
• مهارات تنظيم الوقت وإدارة الذات
• تنمية روح الفريق والعمل الجماعى
• إعداد وكتابة التقارير والمكاتب الرسمية
• مهارات السكرتارية المتقدمة
• إدارة الارشيف الالكترونى وعمليات الصيانة
• السكرتارية الالكترونية (إستخدام الحاسوب)
• الادوار المختلفه فى تنظيم وإدارة الإجتماعات
• اتخاذ القرار وطرق حل المشكلات
• إدارة الوقت ومواجهة ضغوط العمل
• الرأى العام المؤسس وقياسه
• العلاقة العامة وفن البروتوكول
• فن التعامل مع الأخرين والإتصال
• "ادارة المكاتب للادارة العليا والشخصيات
• الهامة (VIP)"
• ادارة الوثائق الجارية بالمؤسسات الحكومية
• مبادىء السكرتارية الحديثة
• مهارات مديرى مكاتب الشخصيات القيادية

• الموارد البــــــــشرية:

• إعداد وتأهيل المدربين
• تقييم وقياس العائد من التدريب
• مهارات تحديد الاحتياجات التدريبية ووضع خطة التدريب المتكاملة
• الخطوط العريضة لجودة التعليم
• تكنولوجيا الأداء البشري، مدخل جديد لزيادة فعالية المدير العربي
• الأساليب الحديثة في تطوير الموارد البشرية
• تأهيل محللي ومنسقي التدريب ومتابعة برامج التدريب أثناء العمل
• حقل البحث والتدريب في عصر المعلومات
• مهارات التوظيف والتعيين والاختيار

• المـــــحاسبة المّـــــــالية :

• المحاسبة للعاملين بهيئة سوق المال
• إعداد التقارير المالية
• الأساليب المعاصرة للتنبؤ والتخطيط وإعداد الموازنات
• التحليل المالي للشركات المدرجة بالبورصة
• المحاسبة للعاملين بهيئة سوق المال
• برنامج الخصخصة الحكومية
• إعداد ومتابعة التقارير المالية
• معايير وأساليب التدقيق والرقابة الداخلية
• ميزانية البرامج والأداء
• أساليب الرقابة والتدقيق للاختلاسات والاحتيال المالي
• إعداد الميزانيات التقديرية
• الأساليب المعاصرة للتنبؤ والتخطيط وإعداد الموازنات
• التدقيق في ظل المعايير الأمريكية والدولية
• المعايير المحاسبية لشركات الغاز والبترول والبتروكيماويات
• تقنيات قياس وتقييم الأداء المالي
• كشف تزوير الوثائق والمستندات المصرفية
• مهارات التحليل المالي وإعداد الموازنات
• أسس وتقنيات التحليل المالي
• إعداد دراسات الجدوى المالية والاقتصادية
• التحليل المالي المتقدم
• المحاسبة الحكومية
• المهارات المالية الأساسية للمسئولين تحصيل الإيرادات في شركات الكهرباء
• تقنيات قياس وتقييم الأداء المالي
• كشف تزييف العملات العالمية
• مهارات المحاسبة لغير المحاسبين

خدمة العملاء :

• التميز في خدمة العملاء
• مهارات استخدام الهاتف حسب المعايير الدولية
• تقنيات قياس رضا العملاء
• مهارات الاتصال التصاعدي التعامل مع الرؤساء
• كتابة الرسائل والتقارير الإدارية
• مهارات الاتصال، التعامل مع الآخرين وتقوية العلاقات

• المهارات الإدارية والسلوكية لمديري المكاتب
• الأساليب الحديثة في تطوير الموارد البشرية
• تبسيط الإجراءات وتطوير نظم وأساليب العمل
• الأساليب الحديثة في تطوير الموارد البشرية
• إدارة الموارد البشرية بالكفاءات (Competency Based HR)
• التخطيط الاستراتيجي باستخدام بطاقة الأداء المتوازن (Strategic Planning through Balance Scorecard)
• تنمية المهارات الإبداعية
• التحليل المالي ودراسة الجدوى
• إعداد الميزانيات التقديرية
• المعايير المحاسبية لشركات الغاز والبترول والبتروكيماويات
• تنمية المهارات الإشرافية والإدارية
• مهارات الإدارة والإشراف الفعال للمدير المتميز

يمكنكم مراسلتي على البريد الالكتروني
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

و موبيل رقم
00201221232185
00201144507859

يمكنكم اختيار الدورات المناسبة لتخصصكم من الموضوع او مراسلتي لأرسل لكم مزيد من المعلومات

خالص الشكر و أطيب الأمنيات
ريهام