دورة الاستعم والائتمان المصرفى مركز فضاء قطر للتدريب والتطوير فرع مصر
بسم الله الرحمن الرحيم
يتشرف مركز فضاء قطر للتدريب والتطوير فرع مصر
بتنفيذ دورات في مختلف المجالات فى العديد من دول العالم
وندعوكم للانضمام إلي احدي دوراتنا
كما ينفذ المركز الدورات لجميع الهيئات والجهات الحكومية والخاصة
قام المركز بتنفيذ العديد من الدورات لكثير من الوزارات والمؤسسات والدوائر الحكومية والبنوك والشركات الخاصة في البلدان العربية والأجنبية
دورة
الإستعلام والإئتمان المصرفى
الهدف
تنمية مهارات المشاركين من أقسام الإستعلامات بخصوص تجميع معلومات عن عملاء البنك الحاليين وعملاء المستقبل وبلورتها فى إطار يفيد صانع القرار الإئتمانى أو إدارة البنك بشكل صحيح. تنمية مهارات القائمين بأقسام الإئتمان والتعثر المصرفى بأسس الإئتمان وضوابطه والإطار العام للعمل فنياً وعلمياً ودعم مهاراتهم العملية .
الإطار العام
- الإستعلام :
- مفهوم الإستعلام / الغرض من الإستعلام / أهمية إدارة الإستعلامات ( للإدارة العليا - إدارة الإئتمان وباقى الإدارات ) .
- العوامل المؤثرة فى نجاح إدارة الإستعلامات (-المسئولين- الموظفين - الإمكانيات المادية المتاحة - عناصر الإستعلام - مراحل الإستعلام - مصادر الإستعلام - بطاقة الإستعلام وأهم بياناتها ) .
- الإرتباط الوثيق بين الإستعلام والإئتمان .
- الضوابط العامة للإستعلام المصرفى .
- تجديد الإستعلام .
- الإستعلام عملية مستمرة .
- النواحى القانونية فى المستندات المقدمة لدعم الإستعلام المصرفى .
- الإئتمان :
- تعريف الإئتمان .
- المحاور الأساسية التى تحكم البنوك فى رسم السياسات الإئتمانية .
- الضوابط الأساسية للإئتمان السليم .
- أنواع الإئتمان المصرفى ( المقترض - الضمانات - أسلوب السداد مباشراً وغير مباشراً - المنح - المدة ..الخ) . - أهداف الإئتمان .
- مراحل الإئتمان المصرفى ( منح - متابعة - سداد ) .
- أساسيات الدراسة الائتمانية.
- حـــالات للعــرض والمناقشـــة .
(كما يوجد لدى المركز العديد من الدورات فى مختلف المجالات) أماكن انعقاد الدورات (الأردن_ماليزيا_تركيا_دبي_لب نان_جدة_الرياض_قطر_شرم الشيخ)
يمكنكم التسجيل والتواصل معنا من خلال البريد الألكترونى للمزيد من الاستفسارات يمكنكم التواصل معنا على العنوان التالي
Thanks & Best Regards QSPACETRAINING - EGYPT أ. دينا عامر
بسم الله الرحمن الرحيم
يتشرف مركز فضاء قطر للتدريب والتطوير فرع مصر
بتنفيذ دورات في مختلف المجالات فى العديد من دول العالم
وندعوكم للانضمام إلي احدي دوراتنا
كما ينفذ المركز الدورات لجميع... (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيم
يتشرف مركز فضاء قطر للتدريب والتطوير فرع مصر
بتنفيذ دورات في مختلف المجالات فى العديد من دول العالم
وندعوكم للانضمام إلي احدي دوراتنا
كما ينفذ المركز الدورات لجميع... (مشاركات: 0)
مركز فضاء قطر للتدريب والتطوير
يدعوكم مركز فضاء قطر للتدريب والتطوير لحضور أحدث وأقوى الدوارات التدربية فى شتى المجالات ( القيادة والأدارة – السكرتارية وادارة المكاتب – ادارة الموارد البشرية –... (مشاركات: 0)
برنامج متقدم في ادارة وتخطيط التسويق يغطي موضوعات التسويق وأنشطة البيع والتسويق ويصحح المفاهيم الخاطئة حول التسويق وتحديد فئات العملاء ورغباتهم وحاجاتهم ودراسة سلوك المستهلكين تحقيق أعلى مستويات الرضا لدى العملاء يتناول كذلك تطوير وتصميم منتجات الشركة والقيمة الاضافية والميزة التنافسية و رسم الصورة الذهنية عن الشركة والمنتجات وتحديد وصياغة هوية الشركة ومنتجاتها واستراتيجيات التسويق وأنواعها
دبلوم تدريبي متخصص في اعداد مدرب اللياقة البدنية المعتمد CFT يشرح التشريح الوصفي للجسم البشري وخصائص مدرب اللياقة ومكونات اللياقة البدنية وتقنين الأحمال التدريبية وطرق التدريب الرياضي وأساليب التدريب الرياضي وتقييم الحالة البدنية باستخدام الاختبارات وتغذية الرياضيين ومبادئ الإسعافات الأولية والوقاية من الإصابات وتدريب العضلات بالإثقال
اذا كنت تعمل في مجال تنظيم الفعاليات والاحداث الرياضية، فلابد أنك تحتاج الى تطوير نفسك للعمل باحترافية في هذا المجال، نحن نقدم لك حصريا اقوى برنامج تدريبي للمتخصصين في ادارة الفعاليات والاحداث الرياضية، حيث يتم في هذا البرنامج التدريبي تأهيلك التأهيل العلمي والتطبيقي لاستخدام ادوات ادارة العمليات لتنظيم الاحداث الرياضية بصورة احترافية، والتي تساعدك للنجاح في وظيفة مدير حدث رياضي
برنامج تدريبي متخصص في محاسبة الفنادق وشركات السياحة والسفر يشرح النظام المحاسبي للفندق او شركة السياحة والسفر والدفاتر والسجلات المحاسبية والقوائم المالية والحسابات الختامية وقائمة الدخل الشامملة والميزانية العمومية.
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard