الموضوع: تعليم الانجليزية
تعليم اللغة الانجليزية
https://esl--teacher.com/ecc-images/preposition-collocations-with-be-lesson-4_01.png
اولا نحن كا شباب نرغب وبشدة تعليم اللغة الانجليزية ولاكن يقابلنا بعض المشاكل... (مشاركات: 0)
تعليم اللغة الانجليزية بالمحادثه
منذ فترة من الزمن كنت ابحث عن طريقة مناسبة لتعلم اللغة الانجليزية
بسهولة ويسر خصوصا لم يعد عندى وقت للدراسة من جهة والعمل من جهة وشغل البيت من جهة اخرى
فا... (مشاركات: 0)
تعليم اللغه الانجليزية وقواعدها
اولا اريدك ان تعرفة كيفية دراسة اى لغة اجنبية وماهى الخطوات الازمة لتسهيل الامر دون معانا
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/11166.imgcache
الخطوة الاولى... (مشاركات: 0)
مبادرة تعلم الانجليزية
منحة مقدمة لعدد 350 طالب لتعلم اللغة الانجليزية مجانالعدد 10 مستويات لغة انجليزية
نظرا لما للغة الانجليزية من اهمية في سوق العمل المصري تتقدم الاكاديميةالامريكية "أمــــاك"... (مشاركات: 0)
أود أن أقترح إنشاء قسم بالمنتدي يسمي تعليم اللغة الانجليزية ليكون مصدر لتعلم اللغة الانجليزية للجميع ونتيح الفرصة للأعضاء الماهرين في اللغة الانجليزية المشاركة وتعم الفائدة للجميع حيث أن اللغة... (مشاركات: 16)
دورة التحول الرقمي في الجامعات هو أول برنامج تدريبي يهدف إلى تقديم كل الشرح المفصل للمشاركين فيه للتعرف بشكل مفصل عن آليات تمكين الجامعات من تبني تقنيات جديدة وتحسين عملياتها وتعزيز التعلم للطلاب.
اذا كنت بصدد انشاء مستشفى او مركز صحي او مؤسسة طبية خاصة او عامة فأنت بحاجة الى تعلم كيفية اعداد دراسة جدوى اقتصادية لمشروع انشاء مستشفى او مركز طبي، لذلك فقد تم تصميم هذا البرنامج التدريبي الاول عربيا، ليؤهلك بشكل علمي وعملي ويساعدك على تعلم كيفية اعداد دراسة جدوى متكاملة لمشروع إنشاء مستشفى او مركز طبي خاص او عام
برنامج تدريبي متخصص يهدف لشرح النموذج المرجعي لعمليات سلاسل الإمداد SCOR ويشرح مراحل تطبيق نظام سكور يمكن المتدربين من تقييم اداء سلسلة التوريد وتعزيز اداءها
برنامج يشرح مفاهيم التسويق الالكتروني وتطبيقاتها في مجال تسويق الخدمات الفندقية والسياحية يتناول التسويق عن طريق المحتوى وكيف تتصدر نتائج البحث في جوجل وتهيئة موقعك الالكتروني SEO وتحليلات جوجل والتسويق من خلال شبكات التواصل الاجتماعي
ورش عمل في الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.