الموضوع: مطلوب اداري فوراا للعمل بكبرى الشركات بالسعوديه
مطلوب اداري فوراا للعمل بكبرى الشركات بالسعوديه
اخصائية نسائية خبرة 3 سنوات
اخصائى عظام خبرة 3 سنوات
طبيب اسنان خبرة 8 سنوات
اخصائى عيون خبرة 3 سنوات
برجاء ارسال السيرة الذاتيه باللغة العربية على الايميل الاتى
(تم حذف الإيميل لأن... (مشاركات: 0)
مطلوب للعمل لدى شركة كبرى في الرياض اداري شئون موظفين حسب الشروط الآتية :-
- خبرة لاتقل عن سنتان في مجال شئون الموظفين او الشئون الادارية
- الالمام باجراءات شون الموظفين و الموارد البشرية... (مشاركات: 6)
تعلن شركة سجا للتوظيف عن طلبها للتعاقد الفورى من
______________________________________ ____
مناديب تسويق للعمل بكبرى شركات السياحه والطيران السعودي برواتب ممتازة
_ الشروط:ــ
_الخبرة لاتقل عن... (مشاركات: 0)
- اخصائية امراض جلدية
- اخصائية امراض نساء وتوليد
- اخصائية اشعة تشخيصية
- اخصائية طب الاسنان ماجستير سنتين فاكثر – خبره في جراحة الفم والتركيبات واسنان الاطفال
- اخصائى امراض باطنة ( ماجستير... (مشاركات: 0)
ماسة انترناشيونال لالحاق العمالة بالداخل والخارج
تعلن عن فرصه للعمل بكبرى المستشفيات بالمملكة العربية السعودية (بأملج) بأعلى المرتبات
مطلوب مصريين على وجه السرعه فى التحصصات الاتيه:-
أخصائى او... (مشاركات: 0)
كورس تدريبي يهدف لتنمية مهارات حساب ضريبة القيمة المضافة على السلع والخدمات وإعداد التسويات السنوية مع بيان الطــرق المختلفة لحساب ضريبة القيمة المضافة واستعراض كافة مواد قانون ضريبة القيمة المضافة
ورشة عمل متخصصة في اتخاذ القرارات الاستراتيجية تتناول تعريف وأهمية القرار الاداري وصناعة القرار الاداري واستراتيجية القرار واثار القرار وكيف يتم الغاء القرار الاداري وآلية حفظ القرارات الادارية وأخيرا تقييم القرارات الادارية
دبلوم تدريبي متكامل وفقا لاحدث المعايير التدريبية في العالم، يهدف هذا البرنامج التدريبي لتأهيلك كي تصبح محاضرا او مدربا محترفا وناجحا
برنامج تدريبي يشرح متطلبات الأيزو ISO 27001 وكيفية تحديد توقعات اصحاب المصلحة من حيث أمن المعلومات في الشركة وفهم نظام التوثيق لأيزو ISO 27001 وكيفية تحديد المخاطر التي تُهدّد معلومات الشركة وتنفيذ جميع الضوابط وطرق معالجة المخاطر الأخرى وإجراء تحسين مستمر لجعل نظام إدارة أمن المعلومات بأكمله يعمل بشكل أفضل
برنامج يتناول موضوع الحوكمة والاطراف الرئيسية لنظام الحوكمة ومحاربة الفساد في مؤسسات الضيافة باستخدام الحوكمة ومقاييس ومؤشرات الحوكمة والمصادر الطوعية والإلزامية التي تحث مؤسسات الضيافة على تطبيق نظام الحوكمة والمراجعة والرقابة وإدارة المخاطر ودور الحوكمة في رفع من الكفاءة التشغيلية وجودة الأعمال وتطوير النظم الرقابية وإرساء مفاهيم وقواعد الحوكمة والمساءلة واستدامة ومسئولية مؤسسات صناعة الضيافة والشفافية والإفصاح