الموضوع: دورة مشتريات مؤكدة من 6سيجما دبي
دورة مشتريات مؤكدة من 6سيجما دبي
مجموعة ادارة الأعمال تقدم لسيادتكم برامجها التدريبية المؤكدة لبداية 2012
شاكرين تعاونكم آملين مشاركتكم
المحاسبة للوظائف الحكومية 29-يناير 2 فبراير- دبي
الاستراتيجيات المتقدمة في تدقيق ومراجعة... (مشاركات: 0)
القواعد الذهبية والديناميكية لإدارة العلاقات العامة والاعلام في ظل التشغيل الالكتروني
الزمان 15-19 يناير
المكان دبي
للمشاركة والمتابعة
رولا يونس
جوال :00971567441287... (مشاركات: 0)
مركز ستة سيجما العالمية للتدريب والتطوير " دبــي "
يقدم مجموعة من دوراته التدريبية المؤكدة خلال الشهر القادم بإذنه تعالى
دبلوم الشؤون الإدارية والمالية
من 6 الى 17 نوفمبر 2011
... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته،،،
تتشرف الـدار العـربية للتنمية الإدارية أن تحيط سعادتكم علما أنه:
بإعتماد : المعهد الأوروبي لمدراء الأعمال
EIBM - Europe Institute of Business Managers
... (مشاركات: 0)
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تدريب المشاركين على آليات تخطيط الاحتياجات من المواد من خلال تزويدهم بمهارات إعداد موازنة الإحتياجات من المواد وموازنة المشتريات وأساليب التجزئة والتجميع، وأساليب التنبؤ، وتدريب المشاركين على أساليب وإجراءات فحص المواد، والتصرف في المواد غير المطابقة للمواصفات، وتدريب المشاركين أيضا على أفضل الطرق لمراقبة المخزون
برنامج تدريبي يشرح استخدامات بيئة العمل الافتراضية الميتافيرس في الشركات والمؤسسات ويستعرض أمثلة واقعية عن الميتافيرس ودور الذكاء الاصطناعي في تطوير بيئة الميتافيرس و ما هي الجدوى من الميتافيرس و العائد على الاستثمار في هذه التقنية
يهدف هذا البرنامج الى تأهيل المشاركين للعمل في مجال التدقيق والمراقبة المالية. من خلال تعريفهم بماهية وأهداف المراجعة والتدقيق. وتدريبهم على الاساليب الحديثة في التدقيق والمراجعة وتعريفهم بأنطمة الرقابة الداخلية ووظائفها ومعايير اختيار المدقق الخارجي واجراءات عملية المراجعة والتدقيق. بهدف تمكينهم من القيام بأعمال التدقيق والمراجعة بكفاءة عالية.
برنامج تدريبي يتناول موضوعات مستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة وخطوات السينات الخمس 5S's وأدوات الضبط غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "اللين ستة سيجما"
يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء