اعداد الهياكل التنظيمية والتوصيف الوظيفى
اعداد الهياكل التنظيمية والتوصيف الوظيفى
اعداد الهياكل التنظيمية والتوصيف الوظيفى
اعداد الهياكل التنظيمية والتوصيف الوظيفى
التعديل الأخير تم بواسطة محمد أحمد إسماعيل ; 7/4/2013 الساعة 19:29
روعه روعه روعه روعه روعه روعه روعه روعه روعه روعه روعه
روعه روعه روعه روعه روعه روعه روعه روعه روعه روعه
روعه روعه روعه روعه روعه روعه روعه روعه روعه
روعه روعه روعه روعه روعه روعه روعه روعه
روعه روعه روعه روعه روعه روعه روعه
روعه روعه روعه روعه روعه روعه
روعه روعه روعه روعه روعه
روعه روعه روعه روعه
روعه روعه روعه
روعه روعه
روعه
مشكوووووووووووووووووووووو ووووووووووووووور
جــدددددددددددددددددددددد ددددداً
بارك الله فيكم اخييييييييييييييييييييييي ييييييي
موضوع ممتازززززززز
روعه فعلا
شكرا لك يا أستاذ وائل كفيت ووفيت
مشكوررررررررررررررررررررر رر
شكرا و جزاك الله خيرا حقيقة الموضوع جدا مهم
شكرا على هذا الموضوع الهام مع خالص الشكر على هذا الشرح الوافي
كم كنت اتمنى ان يتضمن الوصف الوظيفي ثلاث فقرات اعتقد انها مهمه وتتمثل في الاتي
اولاً :- العمليات (الاجراءات ) والنماذج المستخدمة في اداء الاعمال
ثانياً :- المعدات والاداوات وبيئة العمل الواجب توفيرها من قبل المستخدم (الشركة)
ثالثاً :- ان يكون الوصق عبارة عن عقد اداري بين كل من الموظف المعني بالوصف ومديره المباشر
مع خالص الشكر
شكرا لك ووفقك الله مشكوووووووووووووووووووووو وور
بارك الله فيك هذا هو العلم الذي يستفاد منه
شكرا وألف الشكر يا أستاذ
جزاك الله عنا كل الخير والتوفيق والسداد
السلام عليكم اخى الكريم اخوك الهادى الحسينى من ليبيا مساعد مدير ادارة المراجعة الداخلية فى شركة تموين مكلف باعداد الهيكل التنضيمى والوايح الادارية نرجو منكم التكرم بمساعدتى
شكراَ لك و بارك الله فيك و يرحم بها والديك
شكرا استاذ وأئلوجزأك ألله الف خير
ألف شكر
وجزاك الله خير وبارك الله فيك
بارك الله فيك أخي الكريم على هذا الشرح الماتع.
شكرا لك يا استاذ وائل علي المجهود الرائع الذي قمت به
الف شكر .............................................
بارك الله فيك يا استاد وائل وجزاك الله خيراً
شكرا و شكرا ... ولكم كل التقدير والاحترام والحمد لله
التعديل الأخير تم بواسطة أحمد محمد أحمد الغول ; 5/5/2014 الساعة 22:29
بارك الله فيك وجزاك الله عنا خير الجزاء
نشكركم على هذا المجهود
ولكن الرسومات لم تظهر عندى
مشكور جزاك الله خير على ه\ا الجهد الكبير
مشكوررررررررررررررررررررر
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته الاخوة أعضاء المنتدى الكرام لقد حاولت منذ فترة وجيزة تقديم ورقة عمل عن الخطوات العملية لأعداد الهياكل التنظيمية تتيح للمختصين وغير المختصين فى مجال التنظيم... (مشاركات: 275)
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته السادة اعضاء المنتدى الكرام استكمالا لورقة العمل رقم 1 الخاصة بالخطوات العملية لأعداد الهياكل التنظيمية اقدم لكم ورقة العمل رقم 2 الخاصة بأعداد الهياكل... (مشاركات: 5)
قواعد اعداد الهياكل التنظيمية – القاهرة مقدم الدورة : أكاديمية السادات للعلوم الادارية – المركز الرئيسي بالقاهرة موضوعات الدورة : o الهيكل التنظيمي والهيكل الوظيفي o اصول اعداد الهياكل... (مشاركات: 2)
السلام عليكم نقوم باعداد مشروعات التطوير التنظيمى للشركات ولكافة الجهات بما تتضمنه من أعداد الهياكل التنظيمية وبطاقات الوصف الوظيفى واللوائح الأدارية للتواصل mostasharedary على الياهو (مشاركات: 6)
السلام عليكم نحن متخصصون فى اعداد * الهياكل التنظيمية للشركات والمؤسسات والجمعيات . * بطاقات التوصيف الوظيفى لكافة الوظائف . * اللوائح الادارية ولوائح تنظيم العمل . * اعداد خطط التدريب . *... (مشاركات: 0)
برنامج متقدم يتناول موضوع الانشطة اللوجستية وسلاسل الامداد من البداية اذ يشرح أساسيات ومفهوم الخدمات اللوجستية وسلاسل التوريد ثم ينتقل الى شرح إدارة و تخطيط الطلب ثم يتناول اساسيات التعامل مع الموردين واخيرا كل ما يتعلق بإدارة المخازن والمستودعات ودورتها المستندية وافضل الممارسات في ادارة المخازن والمستودعات
دورة ادارة الجودة الشاملة في المستشفيات هي برنامج تدريبي مخصص للعاملين في ادارات الجودة بالمستشفيات والمؤسسات الصحية، حيث يؤهلك للإلمام بمفاهيم الجودة الشاملة وادارة القوة البشرية بالمستشفى وبناء فريق الجودة وادارة الجودة وعلاقتها بسلامة المرضى مع شرح لمنهجيات تحسين الجودة.
برنامج تدريبي يشرح استخدامات الذكاء الاصطناعي في تحليل المخاطر ويشرح أساسيات التحليل الإحصائي واستخدامه في تحليل البيانات المتعلقة بالمخاطر و كيفية بناء وتدريب الشبكات العصبية الاصطناعية لتطبيقات تحليل المخاطر وتنبؤ المخاطر المحتملة ويستعرض دراسات الحالة والتطبيقات العملية لتحليل المخاطر باستخدام الذكاء الاصطناعي في مجالات متنوعة و كيفية استخدام نتائج تحليل المخاطر لاتخاذ قرارات استراتيجية واقتصادية مناسبة
برنامج تدريبي يشرح عمليات الاستحواذ والاندماج وبين الشركات وأهميتها وكيفية التخطيط لتنفيذها لتحقيق افضل النتائج، وتضمن لك الدراسة في هذا البرنامج فهم استراتيجية الاستحواذ والاندماج بين الشركات، وكيفية تقييم وتحليل الشركات المستهدفة من عمليات الاندماج، وستتعلم آلية ادارة التكامل المؤسسي والعمليات والتكنولوجيا وادارة الموارد البشرية والثقافة التنظيمية بعد الاندماج، كذلك دراسة الأسلوب الأمثل لإدارة العلاقات العامة والتواصل الاستراتيجي اثناء وبعد عملية الاندماج، وكيفية ادارة المخاطر والامتثال وتقييم الأداء والقياس وكيف تتم ادارة العلاقات مع الشركاء والموردين في الشركة بعد اتمام عملية الاندماج بشكل كلي.
احدث برنامج تدريبي تم تصميمه خصيصا لتزويد المشاركين بأساسيات التحليل المالي للقوائم المالية، بالاضافة الى تعريفهم بكيفية استخدام نتائج التحليل في تقييم الاداء المالي للشركات، والقاء الضوء على التطبيقات الالكترونية المستخدمة في عمليات التحليل المالي