اعداد الهياكل التنظيمية والتوصيف الوظيفى
اعداد الهياكل التنظيمية والتوصيف الوظيفى
اعداد الهياكل التنظيمية والتوصيف الوظيفى
اعداد الهياكل التنظيمية والتوصيف الوظيفى
التعديل الأخير تم بواسطة محمد أحمد إسماعيل ; 7/4/2013 الساعة 19:29
روعه روعه روعه روعه روعه روعه روعه روعه روعه روعه روعه
روعه روعه روعه روعه روعه روعه روعه روعه روعه روعه
روعه روعه روعه روعه روعه روعه روعه روعه روعه
روعه روعه روعه روعه روعه روعه روعه روعه
روعه روعه روعه روعه روعه روعه روعه
روعه روعه روعه روعه روعه روعه
روعه روعه روعه روعه روعه
روعه روعه روعه روعه
روعه روعه روعه
روعه روعه
روعه
مشكوووووووووووووووووووووو ووووووووووووووور
جــدددددددددددددددددددددد ددددداً
بارك الله فيكم اخييييييييييييييييييييييي ييييييي
موضوع ممتازززززززز
روعه فعلا
شكرا لك يا أستاذ وائل كفيت ووفيت
مشكوررررررررررررررررررررر رر
شكرا و جزاك الله خيرا حقيقة الموضوع جدا مهم
شكرا على هذا الموضوع الهام مع خالص الشكر على هذا الشرح الوافي
كم كنت اتمنى ان يتضمن الوصف الوظيفي ثلاث فقرات اعتقد انها مهمه وتتمثل في الاتي
اولاً :- العمليات (الاجراءات ) والنماذج المستخدمة في اداء الاعمال
ثانياً :- المعدات والاداوات وبيئة العمل الواجب توفيرها من قبل المستخدم (الشركة)
ثالثاً :- ان يكون الوصق عبارة عن عقد اداري بين كل من الموظف المعني بالوصف ومديره المباشر
مع خالص الشكر
شكرا لك ووفقك الله مشكوووووووووووووووووووووو وور
بارك الله فيك هذا هو العلم الذي يستفاد منه
شكرا وألف الشكر يا أستاذ
جزاك الله عنا كل الخير والتوفيق والسداد
السلام عليكم اخى الكريم اخوك الهادى الحسينى من ليبيا مساعد مدير ادارة المراجعة الداخلية فى شركة تموين مكلف باعداد الهيكل التنضيمى والوايح الادارية نرجو منكم التكرم بمساعدتى
شكراَ لك و بارك الله فيك و يرحم بها والديك
شكرا استاذ وأئلوجزأك ألله الف خير
ألف شكر
وجزاك الله خير وبارك الله فيك
بارك الله فيك أخي الكريم على هذا الشرح الماتع.
شكرا لك يا استاذ وائل علي المجهود الرائع الذي قمت به
الف شكر .............................................
بارك الله فيك يا استاد وائل وجزاك الله خيراً
شكرا و شكرا ... ولكم كل التقدير والاحترام والحمد لله
التعديل الأخير تم بواسطة أحمد محمد أحمد الغول ; 5/5/2014 الساعة 22:29
بارك الله فيك وجزاك الله عنا خير الجزاء
نشكركم على هذا المجهود
ولكن الرسومات لم تظهر عندى
مشكور جزاك الله خير على ه\ا الجهد الكبير
مشكوررررررررررررررررررررر
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته الاخوة أعضاء المنتدى الكرام لقد حاولت منذ فترة وجيزة تقديم ورقة عمل عن الخطوات العملية لأعداد الهياكل التنظيمية تتيح للمختصين وغير المختصين فى مجال التنظيم... (مشاركات: 275)
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته السادة اعضاء المنتدى الكرام استكمالا لورقة العمل رقم 1 الخاصة بالخطوات العملية لأعداد الهياكل التنظيمية اقدم لكم ورقة العمل رقم 2 الخاصة بأعداد الهياكل... (مشاركات: 5)
قواعد اعداد الهياكل التنظيمية – القاهرة مقدم الدورة : أكاديمية السادات للعلوم الادارية – المركز الرئيسي بالقاهرة موضوعات الدورة : o الهيكل التنظيمي والهيكل الوظيفي o اصول اعداد الهياكل... (مشاركات: 2)
السلام عليكم نقوم باعداد مشروعات التطوير التنظيمى للشركات ولكافة الجهات بما تتضمنه من أعداد الهياكل التنظيمية وبطاقات الوصف الوظيفى واللوائح الأدارية للتواصل mostasharedary على الياهو (مشاركات: 6)
السلام عليكم نحن متخصصون فى اعداد * الهياكل التنظيمية للشركات والمؤسسات والجمعيات . * بطاقات التوصيف الوظيفى لكافة الوظائف . * اللوائح الادارية ولوائح تنظيم العمل . * اعداد خطط التدريب . *... (مشاركات: 0)
شهادة دبلومة ادارة المطابخ الفندقية تهدف الى تأهيل المشاركين على فهم دور واهمية ادارة الاغذية والمشروبات، والتعرف على الاقسام والادارات التابعة لادارة الاغذية والمشروبات والهيكل التنظيمي لتلك الادارة الهامة في الفنادق والمطاعم، كذلك اكساب المشاركين اصول العمل في المطابخ ومعرفة قواعد ومتطلبات النظافة الشخصية ومبادئ الصحة العامة للعاملين في المطبخ الفندقي، بحيث يستوعب المشارك في نهاية البرنامج التدريبي آلية العمل في المطابخ الفندقية، وكيفية إدارتها بأسلوب احترافي ومنهجي.
برنامج تدريبي يساعد المشاركين على تنمية المهارات القيادية في مجال الضيافة وادارة الفنادق، ورفع مستوى اداءهم في مختلف المستويات التنظيمية
دورة تدريبية مكثفة تهدف الى تعريف المشاركين بموضوع ادارة المخاطر، والاشكال الثلاثة للمخاطر، وكيفية تحديد اهداف ادارة المخاطر، وتحليل تلك المخاطر، وكذلك تقسيم وتصنيف المناطق الخطره، ومعرفة خطوات عملية ادارة المخاطر، كذلك القاء الضوء على آلية التمييز بين الطرق الثلاث الشائعة للتعرف على المخاطر وكيفية مواجهتها، وأخيرا يتعلم المشارك كيفية وضع خطة للتعامل مع المخاطر بشكل احترافي.
دورة تدريبية متخصصة تهدف الى إكساب المشاركين فن وأسلوب التعامل الجيد مع المرضى، وآلية تقييم كادر ذو علم ودراية في كيفية التعامل مع المرضى ودعم الحالة النفسية لهم.
برنامج تدريبي يتناول عملية تأسيس شركات الاندية الرياضية الخاصة والهيكلة القانونية والادارية والجدوى الاقتصادية الخاصة بها وتصميم لوائح العمل الداخلية والتي تتضمن النظام الاساسى- اللوائح الداخلية المختلفة وموضوعات الخصخصة والحوكمة بالاندية الرياضية الخاصة والادارة المالية لعمليات التشغيل الداخلية وتصور ونموذج تطبيقى إنشائى للنادى الرياضى الخاص وممارسات وتطبيقات عملية .