النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: فرص وظيفية لدى مجموعة نسك للمشاريع التجارية بمناطق مختلفة

#1
الصورة الرمزية sh.recruitment
sh.recruitment غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
2

فرص وظيفية لدى مجموعة نسك للمشاريع التجارية بمناطق مختلفة

يسر مجموعة نسك للمشاريع التجارية ان تعلن عن توافر فرص وظيفية للسعوديات والأجنبيات من أم سعودية
في المناطق التالية (جدة-مكة-الطائف-المدينة-تبوك-عسير)

-مديرة معرض
-مساعدة مديرة معرض
-بائعات
-كاشيرات

•تقبل الخريجات من جميع التخصصات
•ساعات الدوام : 8 ساعات . ( دوام جزئي {مسائي} , او دوام كامل فترتين صباحي ومسائي )
•الراتب : من 3000 الى 5000 ريال
•المميزات : بدل سكن – بدل مواصلات – تأمين صحي – تأمينات اجتماعية – عمولات

للراغبات الرجاء ارسال السيرة الذاتية على الايميل الموضح ادناه:
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

#2
الصورة الرمزية sh.recruitment
sh.recruitment غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
2

رد: فرص وظيفية لدى مجموعة نسك للمشاريع التجارية بمناطق مختلفة

مساء الخير عالجميع

ننتظر السير الذاتية للمتقدمات للعملفرص وظيفية لدى مجموعة نسك للمشاريع التجارية بمناطق مختلفة

مع الشكر


إقرأ أيضا...
برنامج حسابات ومخازن لإدارة المحلات والشركات

فقط 400 ج وامتلك النسخة الأصلية من برنامج حسابات متكامل لإدارة المحلات والشركات التجارية والصيدليات ومحال البقالة والسوبر ماركت وجميع الأنشطة التجارية مخازن – عملاء – موردين – مبيعات- كاشير –... (مشاركات: 39)


فرص وظيفية

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته مطلوب رجال للعمل في مؤسسة حكومية على الوظائف التالية 1- Linux System Administrator المتطلبات : مؤهل علمي في الحاسب الألي شهادة في مجال لينكس ويفضل شهادة RHCE (مشاركات: 0)


دراسة الجدوى التجارية للمشاريع الاستثمارية

أحبتي الأفاضل أقدم لكم دراسة بعنوان .. " دراسة الجدوى التجارية للمشاريع الاستثمارية " لــ ولد محمد الأمين محمد >> جامعة حسيبة بن بوعلي - الشلف : موريتانيا << السنة الجامعية : 2006 – 2007م ..... (مشاركات: 3)


دورة حماية حقوق العلامة التجاريه و النماذج الصناعيه - المقصود بالعلامة التجارية والصناعية - شروط العلامة التجارية والصناعية - اجراءات تسجيل العلامة التجارية والصناعية -الواقعة المنشئة لملكية العلامة التجارية والصناعية -انتقال ملكية العلامة ال

Almjd Quality & HR Developmenالمجد للجودة و تطوير الموارد البشرية www.almjd-hr.com: الموقع الالكتروني hussein@almjd-hr.com : البريد الالكتروني : البريد الالكتروني :almjdhra@yahoo.com... (مشاركات: 2)


فرص وظيفية بإدارة مجموعة شركات بمدينة جدة

فرص وظيفية بإدارة مجموعة شركات بجدة والمهن علي النحو التالي : أخصائي مواراد بشرية أخصائي شؤون إدارية منسق موارد بشرية منسق شؤون إدارية سكرتير تنفيذي مسؤول صيانة فعلي من يجد في نفسه الكفاءة... (مشاركات: 7)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلوم المدرب والمُحاضر المعتمد - PCT

دبلوم تدريبي متكامل وفقا لاحدث المعايير التدريبية في العالم، يهدف هذا البرنامج التدريبي لتأهيلك كي تصبح محاضرا او مدربا محترفا وناجحا


كورس دراسات الجدوى الاقتصادية لإنشاء المستشفيات والمراكز الصحية

اذا كنت بصدد انشاء مستشفى او مركز صحي او مؤسسة طبية خاصة او عامة فأنت بحاجة الى تعلم كيفية اعداد دراسة جدوى اقتصادية لمشروع انشاء مستشفى او مركز طبي، لذلك فقد تم تصميم هذا البرنامج التدريبي الاول عربيا، ليؤهلك بشكل علمي وعملي ويساعدك على تعلم كيفية اعداد دراسة جدوى متكاملة لمشروع إنشاء مستشفى او مركز طبي خاص او عام


دورة سلاسل الإمداد المبردة - Cold Chain

برنامج يتناول فهم طبيعة وأهمية سلاسل التوريد المبردة ومكونات سلاسل الإمداد المبردة ومناولة وتوزيع المواد والأصناف المختلفة في سلاسل الامداد المبردة والموارد والمعدات المستخدمة في سلسلة الإمداد المبردة والإتجاهات الحديثة في ادارة سلسلة التوريد الباردة


كورس الادارة الاستراتيجية للمؤسسات الرياضية

برنامج تدريبي موجه للعاملين في مجال ادارة الاندية والمؤسسات الرياضية، حيث يهدف الى تأهيل المشاركين على تعلم كيفية تطبيق مفاهيم الادارة الاستراتيجية والتخطيط الاستراتيجي للمؤسسات الرياضية، ويساعد على تأهيلهم على كيفية وضع الرؤية والرسالة للمؤسسات الرياضية.


دورة تطبيق مؤشرات الاداء الرئيسية KPI في الشركات

دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard


أحدث الملفات والنماذج