ورشة عمل: المهارات المتكاملة لمسئولى العلاقات العامة والمراسم والبروتوكول- دبى – الإمارات العربية المتحدة
تدعوكم الدار العربية للتنمية الإدارية بإعتماد:المعهد الأوروبى لمدراء الأعمال
European Institute for Business Managers لحضور (ورشة عمل)
المهارات المتكاملة لمسئولى العلاقات العامة والمراسم والبروتوكول
مقر الإنعقاد: دبى – الإمارات العربية المتحدة
موعد الإنعقاد: 17 الي 21 فبراير 2013
بهدف تدريب المشاركين على التعرف علي هيكل التنظيم الأمثل ومسؤليات العاملين بأقسام ادارات العلاقات العامة, تخطيط ومتابعة العمل بإدارات العلاقات العامة, تطوير وتحفيز الأداء لدي العاملين, تخطيط وتنظيم مراسم إستقبال وتوديع الزوار وكبار الشخصيات, تنمية الاتصال الفعال مع العملاء والعاملين, كيفية ترتيب الحفلات والندوات والمآدب.
كان انعقاد هذه الفعالية لتعرض في إطارها العام إلى: المفاهيم المعاصرة للعلاقات العامة, إعداد خطط وبرامج العلاقات العامة, إعداد وتنظيم المؤتمرات والحفلات, فن المراسم والبروتوكول, المهارات الإدارية والسلوكية والإعلامية لمديرى العلاقات العامة, خصائص وسمات كبار الشخصيات وأنماطهم......
وبهذه المناسبة يسعدنا دعوتكم للمشاركة بورقة عمل أو الحضور والمناقشة وتعميم خطابنا على المهتمين بموضوع ورشة العمل وإفادتنا بمن تقترحون توجيه الدعوة لهم.
المستهدفون مدراء ومسئولى العلاقات العامة. مدراء ومسئولى الإعلام. مدراء ومسئولى المراسم والبروتوكول. المرشحون لشغل تلك المناصب.
رسوم المشاركة
1200 دولار أمريكى للفرد او ما يعادلها
طريقة التسجيل
يتم إرسال خطاب المشاركة الرسمي على فاكس رقم 0020237800573
لمزيد من المعلومات يمكنكم التواصل مع أ / ياسر دسوقي نائب مديـر التـدريب جوال: 00201112694608 هـاتف: 0020237800583 - 0020237800693 فاكس: 0020237800573- 0020235866323
البريد الإلكتروني: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
الموقع الإلكتروني: Arabhous.org
تدعوكم الدار العربية للتنمية الإدارية AHAD بإعتماد: معهد المدراء المحترفين IPM
لحضور (ورشة عمل)
المهارات المتكاملة لمسئولى العلاقات العامة والمراسم والبروتوكول
مقر... (مشاركات: 0)
تدعوكم الدار العربية للتنمية الإدارية AHAD بإعتماد: المعهد الأوروبي لمدراء الأعمالEIBM وبالتعاون مع: معهد المدراء المحترفين IPM لحضور (ورشة عمل)
المهارات المتكاملة... (مشاركات: 0)
"ورشة عمل"
المهارات المتكاملة لمسئولي العلاقات العامة والمراسم والبروتوكول القاهرة – جمهورية مصر العربية 27 / 11 – 1 / 12 / 2011 تدعوكم الدار العربية للتنمية الإدارية بإعتماد: المعهد... (مشاركات: 0)
برنامج المهارات المتقدمة
لمسئولي العلاقات العامة
والبروتوكول والمراسم
المشاركين في البرنامج:
البرنامج موجه إلى:
مديري إدارات العلاقات العامة في المنظمات والوزارات
مسئولي العلاقات العامة... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يشرح مفهوم الاستدامة في الرعاية الصحية وكيفية تطبيق استراتيجيات استدامة مبتكرة في المستشفيات. ويتناول أفضل الممارسات في مجال استدامة المستشفيات ويسلط الضوء على دور التكنولوجيا والابتكار كأدوات فعالة لتحقيق التنمية المستدامة في المجال الطبي
برنامج تدريبي يساعدك على فهم فلسفة ادارة التميز المؤسسى والمتطلبات الرئيسية لها وفهم النماذج الاوروبية والامريكية واليابانية لادارة التميز فى المؤسسات الرياضية والإلمام بمعايير التميز وكذلك جودة الخدمات فى المؤسسات الرياضية والقيادة الرشيدة والابداع الادارى والابتكار وسيتعرف على استخدام بطاقة الاداء المتوزان ( BSCE) بالمؤسسات الرياضية والالمام بمفهوم الريادة المؤسسية والاستراتيجية فى المؤسسات الرياضية والتعرف على التطبيقات و الممارسات العملية فى ادارة التميز فى المؤسسات الرياضية .
يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء
برنامج تدريبي يؤهل الأخصائيين النفسيين للتعامل مع الفئات المختلفة من ذوي الاحتياجات الخاصة وتشخيص المشكلات السلوكية والنفسية الشائعة لدى الأطفال والمراهقين واكسابهم مهارة تصميم وتنفيذ خطط تعديل السلوك باستخدام استراتيجيات سلوكية وإرشادية عملية وتمكينهم من تصميم برامج إرشادية للأسر للتعامل مع التحديات اليومية واكسابهم مهارات APA في التوثيق، وكتابة الملاحظات والتقارير العلاجية وتنمية مهارات التدخل مع سلوكيات محددة مثل: الغضب – العناد – الانسحاب الاجتماعي – فرط التعلق – التحكم في الدوافع الجنسية – تقلبات المزاج – إيذاء الذات – أخذ الأغراض دون استئذان.
برنامج تدريبي يشرح ادارة الجودة الشاملة وتطبيقها في الشركات ويشرح بنود ومعايير ISO 9001:2015 ونماذج التميز المؤسسي (EFQM, Baldrige) وكيفية تحويل الرؤية إلى أهداف قابلة للتنفيذ وقيادة التغيير وتمكين فرق العمل وتعزيز الاداء واستراتيجيات التميز التشغيلي من التحسين المستمر إلى Six Sigma وLean وتطبيقات التحول الرقمي في الجودة وإدارة البيانات ومؤشرات الأداء (KPIs, Dashboards) واستخدام الذكاء الاصطناعي والتحليلات التنبؤية في الجودة وأدوات قياس رضا العملاء وادارة تجربة العميل Customer Experience و إدارة الشكاوى والتحسين المستمر.