السلام عليكم
انا خبره في مجال الموارد البشريه لمده 3 سنين
و لسه ماسكه شركه قريب مطلوب مني اني امسك فيها الاتش ار و الاداريه من مرتبات و تامينات و مكتب عمل
و انا مش عارفه ابدا بايه من ناحيه الحاجات دي ؟
ياريت تفيدوني
السلام عليكم
انا خبره في مجال الموارد البشريه لمده 3 سنين
و لسه ماسكه شركه قريب مطلوب مني اني امسك فيها الاتش ار و الاداريه من مرتبات و تامينات و مكتب عمل
و انا مش عارفه ابدا بايه من ناحيه الحاجات دي ؟
ياريت تفيدوني
ابحثي في ذات الموقع عن نموذج كشف مرتبات مصصم فيها المعادلات لاحتساب الضرائب و التأمينات
شكرا لردك
بس كنت عايزه حد يقولي ايه البدايات اللي امشي عليها
و ايه نظام السلف و الجزاءات
شكرا لردك
بس كنت عايزه حد يقولي ايه البدايات اللي امشي عليها
و ايه نظام السلف و الجزاءات
مبادر
اخي الفاضل
اولا يجب ان تعمل قاعدة بيانات للموظفين تشمل الاسم والرقم والجنسية والحالة الاجتماعية وعدد الاولاد وقم الحساب البنكي وبعد ذلك تفتصيل الراتب من الراتب الاساسي الى بقية تفاصيل الراتب
يجب ان يكون لديك تفاصيا ارصدة الاجازات والاجازات التي خرج فيه كل الموظفين
يجب ات تكون لديك جميع كشوفات الرواتب السابقة للشهور
اذا لديك اي استفسار راسلني
شكرا لردك
بس كنت عايزه حد يقولي ايه البدايات اللي امشي عليها
و ايه نظام السلف و الجزاءات
خصوصا اني ماشتغلتش في جزء الاداريه و شئون العاملين قبل كده
مبادر
السلام عليكم
تحيتي اليكي اختي الفاضلة ا ا
وانا اقترح عليكي اولا البدء بحصر الوظائف الموجودة لديكم
ومن ثم اخذ عينات من رواتب بعض الموظفين لدى شركات أخرى ثم تقديم تصور لمجلس لإدارة الشركة تقريبي للموافقة والاقرار
اما موضوع السلف فهوو بحسب موازنة ادائرة المالية وقدرتها
اما الاجازات وغيرها يكون حسب قانون العمل لديى بلدكم
دمتم بخير
السلام عليكم عيد مبارك ارجو افادتي بالفرق بين منصب رئيس قسم موارد بشريه وقائم باعمال رئيس قسم الموارد البشريه من كل الجوانب ولكم جزيل الشكر (مشاركات: 5)
اسم الوظيفة المطلوبة: أخصائيين موارد بشريه - موظفين إداريين للعمل بشركه موارد بشريه فى مصر الراتب/الأجر: يحدد فى المقابله الشخصيه مكان العمل: القاهرة، مصر (مشاركات: 0)
انا واحد من الناس حبيت المجال ده واخذت دبلومه فى HR من كامبرج بس المشكله ان كل الشركات والموسسات عايزه ناس عندهم خبره وانا لسه بقول يابدايه فى المجال ومش عاوز افضل اخد كورسات اللى انا مش عارفها اللى... (مشاركات: 3)
انا ربة اسرة 39 عاما و كنت اعمل سابقا و كان مؤمن على من جهة الشركات التى كنت اعمل بها و لكن المدد غير مضمومه و لكن حاليا لا اعمل و بالتالى غير مؤمن على و ليس لى معاش من اى جهة و انما معتمدة على... (مشاركات: 0)
اعمل لدنياك كأنك تعيش ابدا واعمل لآخرتك كأنك تموت غدا متى ستموت؟ خلال خميسن سنة عشرين عشرة ام خمس سنوات ام اليوم؟ عندما سألت هذا السؤال اخر مرة لم يجبني احد وانا دوما اتساءل عندما استمع الى... (مشاركات: 2)
أحصل على هذا البرنامج التدريبي الفريد الذي يساعدك ويؤهلك تماما لإعداد دراسات الجدوى الخاصة بالمشروعات الفندقية، بعد دراسة مستفيضة بالنشاطات الفندقية والجوانب المختلفة للمشروع الفندقي
اذا كنت من أصحاب المشاريع وترغب في أن تكون لديك القدرة على الإلمام بمتطلبات العمل بشكل فعال أو كنت من صانعي و متخدي القرارات في الشركات والمشاريع فهذه الدورة التدريبية مناسبة لك وستساعدك في فهم موضوعات هامة مثل ادارة اصحاب المصلحة والمساهمين وتحديد أولويات الاحتياجات وتوثيقها وغيرها من موضوعات هامة جدا لنجاح المشروع
برنامج تدريبي متخصص في بناء وصيانة الشبكات سيسكو (CCNA) تتعلم من خلاله أساسيات الشبكات والربط بين الشبكات ونماذج OSI و TCP/IP وشرح IPV4 وشرح IPV6 وتقنيات الواي فاي وحماية الشبكات من الهجمات الإلكترونية.
ورشة تدريبية مكثفة تتناول أهمية اعادة الهيكلة الادارية للشركات الصناعية ومفهوم إعادة الهيكلة الادارية وهل شركتك في حاجة الى اجراء اعادة الهيكلة ام لا وما الاهداف التي تحققها اعادة الهيكلة وما معاييرها وما النتائج التي تتحقق بعد اتمام اعادة الهيكلة الادارية
كورس تدريبي متخصص في مجال إدارة الشئون المالية في عالم الرياضة اذ اصبحت الادارة المالية واحدة من الموضوعات الأكثر أهمية للمديرين التنفيذيين في المؤسسات الرياضية، ويعد التخطيط المالي الصحيح ومعرفة خيارات التمويل أمرًا ضروريًا عند تحديد كيفية إدارة مؤسسة رياضية بنجاح. ستقدم هذه الدورة العوامل الأساسية في الإدارة المالية التي يمكنك تطبيقها يوميًا كمدير لمؤسسة رياضية.
رد مع اقتباس