الموضوع: وظائف شاغرة في الجودة التعليمية والتعليم الاكتروني
رد: وظائف شاغرة في الجودة التعليمية والتعليم الاكتروني
السادة الأفاضل /
أعمل مدير وحدة ضمان الجودة " مجال تطوير وجودة التعليم في مرحلة التعليم قبل الجامعي- تدريب وتأهيل المدارس للحصول على شهادة الاعتماد من الهيئة القومية لضمان الجودة وأقود فريق عمل وحاصل على جميع الدورات التدريبية في كافة برامج الجودة وعملت كميسر تحسين أداء مدرسي لمدة عامان برنامج تحسين التعليم التابع للبنك الدولي والاتحاد الأوربي ولدي المام كامل ببرامج الكمبيوتر -وعملت كمدرب لفرق الجودة بالمدارس - ونالت المدارس التي تم تدريبها وتأهيلها على شهادة الاعتماد من الهيئة القومية لضمان الجودة0000 ومقيد حاليا بجامعة القاهرة للحصول على درجة الماجيستير
ارغب في العمل في مجال الجودة والاعتماد
ت/ 0102615626
رد: وظائف شاغرة في الجودة التعليمية والتعليم الاكتروني
بسم الله الرحمن الرحيم* السلام علبكم ورحمة الله أتشرف بطلب التقدم للعمل بمجال الجودة حيث أنني لدي خبرة في المجال التربوي حيث عملت لما يقارب 25 عاما في مجال التعليم ( مدرس أول ثانوي لغة عربية وعلوم إسلامية ) كما أنني أعمل بمجال ضمان الجودة خلال الأعوام الثلاثة الماضية ومشهود لي بالكفاءة في هذا المجال /كما أعمل مع الهيئة القومية لضمان جودة التعليم (مصر )كمراجع خارجي ( رئيس فريق عمل ) كما أعمل كمدرب نظم جودة في مديرية التربية والتعليم التابع لها كما قمت بإعداد العديد من المدارس للتقدم لطلب الاعتماد ( بمشاركة فريق عمل من زملائي ) وفي الختام أرجو تقبل تحية طيبة من عند الله مباركة والسلام عليكم . محمول/ 0104638739
رد: وظائف شاغرة في الجودة التعليمية والتعليم الاكتروني
رد: وظائف شاغرة في الجودة التعليمية والتعليم الاكتروني
السلام عليكدم
اتشر ف بلتقدم بطلب هذه الوظيفة حيث انى اعمل معلم اول ( أ )واعمل كمسئول وحدة قياس الجودة بلادارة التعليمية وأعمل مراجع خارجى تبع الهيئة القومية لضمان جودة التعليم ومعى(تدريبات التقيم الذاتى وخطط التحسين-نواتج التعلم وخرائط المنهج-والمراجعة الخارجية - ونظم المعلومات-وشهادة الرخصة الدولية(ICDL)-والانتل-ودورة التنمية البشرية-ودورات ARBفى الارشاد والتوجيه- ومتمكنة من التدريب حيث دربت معظم مدارس الادارة على الجودة-ولى خبرة جيدة فى التعامل مع التكنولوجيا) وهذا موبايلى 01064932155
ملخص كتاب: تطبيقات إدارة الجودة الشاملة
في المنظمات الخدمية في مجالي الصحة والتعليم
( نموذج مفاهيمي مقترح )
- الكتـــاب : تطبيقات إدارة الجودة الشاملة في المنظمات الخدمية في مجالي... (مشاركات: 13)
مقدمة من
المشرف التربوي بالتعليم الأهلي والأجنبي : يعقوب يوسف عفيفي
تقديم :
إن مصطلح الجودة هو بالأساس مصطلح اقتصادي فرضته ظروف التقدم الصناعي والثورة التكنولوجية في العصر الحديث، لقد اهتمت... (مشاركات: 4)
إدارةالجودة الشاملة في المؤسسات التعليمية: رؤيةإسلامية
(ملخص)
رسالة مقدمة
للحصول على درجة دكتوراه الفلسفة في التربية
( تخصص أصول التربية)
كلية التربية جامعة المنصورة (مشاركات: 0)
] انا معلم معتمد لدى وزارة التربية والتعليم بأبسط الطرق ( التعليمية السياحية ) !!... هل تريدها ؟؟
بسم الله الرحمن الرحيم
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/2038.imgcache
... (مشاركات: 0)
(مشاركات: 9)
برنامج تدريبي للتأهيل لامتحان الشهادة الدولية Certified Supplier Quality Professional (CSQP) يقدم البرنامج معرفة شاملة بأفضل الممارسات العالمية في إدارة جودة الموردين، وضمان فعالية سلسلة التوريد، وتحسين العمليات لضمان تلبية متطلبات الجودة والمواصفات المطلوبة.
كورس تدريبي متخصص يهدف الى تأهيل عمال البوفيه Office Boy يتناول أساسيات ومبادئ النظافة وأعمال التنظيف و أداب واتيكيت الضيافة في المكتب و الاعمال المكتبية للأوفيس بوي و مبادئ الأمن والسلامة المهنية للأوفيس بوي
هل تبحث عن وظيفة "وكيل شحن دولي"، هذا البرنامج التدريبي المتقدم يؤهلك تماما لهذه الوظيفة حيث يجعلك ملما بالقواعد والمفاهيم المرتبطة بالتجارة الدولية، ودور وكيل الشحن الدولي، والمنظمات الدولية المرتبطة بالشحن الدولي، وستتعلم ايضا كيفية تأسيس وبناء هيكل تنظيمي لشركات الشحن الدولية، ومتطلبات العضوية في منظمة FIATA والخطوات التنفيذية لذلك.
دورة تدريبية مكثفة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
برنامج تدريبي يركز على أفضل الممارسات في مجال لإدارة الحديثة للموارد البشرية كشريك اعمال، وتزويد المشاركين بالمعنى الدقيق لمفهوم الشريك الاستراتيجي للأعمال، ذلك إلى جانب تقديم المهارات والكفاءات التي على العاملين في الموارد البشرية اكتسابها وإتقانها ليصبحوا شركاء في الأعمال ويستطيعوا إضافة قيمة تساهم بفعالية في تحقيق الأهداف المؤسسية، حيث سيتم شرح الدور الاستراتيجي للموارد البشرية ومستقبل الموارد البشرية، وآليات التخطيط الاستراتيجي لإدارة الموارد البشرية، وكيفية استقطاب المواهب وادارتها والحفاظ عليها، وتسليط الضوء على تقييم الأداء واحتراف اعداد هيكل الرواتب والاجور.
رد مع اقتباس