الموضوع: موظف جديد بالموارد البشرية ... احتاج نصائحكم
موظف جديد بالموارد البشرية ... احتاج نصائحكم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
انا موظف يعتبر جديد في ادارة الموارد البشرية - تطوير الموارد البشرية - الاعمال الاشرافية للدورات الفنية (|IT) بالمنظمة التابع لها .
احمل بكالوريوس علوم حاسب ولا املك أي مؤهلات في ادارة الموارد البشرية.
لغتي الانجليزية تحت المتوسطة لهذا اجد صعوبة في العمل فقررت عمل مسار تدريبي يتناسب مع طموحي كالتالي
- دورة مكثفة في اللغة الانجليزية.
- دبلوم ادارة الموارد البشرية باللغة العربية على حسابي الخاص.
- دورة اعداد الخطة التدريبية ( احتياج تدريبي )
فقط
اتمنى تساعدوني وتقدمون النصائح للتطوير المهني ورفع قيمتي بالادارة خصوصا اني أعمل بجهه هااامه ويوجد تنافس شديد بالعمل
وشكرا
رد: موظف جديد بالموارد البشرية ... احتاج نصائحكم
أقترح اضافة تنمية مهارات الكومبيوتر والانترنت لهذا المخطط.
وفقك الله.
محمد يسري علام
المرفق التالى
لنموذج متابعة و مباشر عمل موظف جديد فى شركات او مصانع .... الخ . (مشاركات: 4)
New Employee Recruitment Form
Personal Data:
Date: (مشاركات: 1)
مرفق ملف word لنموذج تهيئة موظف جديد (مشاركات: 6)
(مشاركات: 4)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
مطلوب موظف supervisor بالموارد البشريه ويكون سعودي الجنسيه لشركة بالرياض
يرجى ارسال السيرة الذاتيه على الخاص
وشكرا (مشاركات: 1)
دبلوم مهني مبتكر يهدف الى تدريب المشاركين على اكتساب المهارات اللازمة للعمل في مجال الصحافة والاعلام، وتوفير المعرفة والمهارات اللازمة للمشاركين وتدريبهم على كيفية اعداد التقارير الصحفية وأيضا تصوير التقارير الاخبارية واعداد محتوى البرامج التليفزيونية.
برنامج تدريبي يؤهل المشاركين لاكتساب الخبرات الادارية والتنظيمية التي تساهدهم في رفع كفاءة الخدمات التمريضية ويشرح نماذج تقديم الرعاية التمريضية و نظام تصنيف المرضى والتوظيف لأعضاء هيئة التمريض.
هذا البرنامج التدريبي المتميز مصمم خصيصا للسادة اصحاب مكاتب المحاسبة والمراجعة، والعاملين في هذه المكاتب، حيث يؤهلك هذا البرنامج التدريبي على تعلم كيفية تسجيل حسابات المكتب من عملاء ومصروفات وانشطة خدمية للشركات وتسجيل حسابات العملاء باسلوب الكتروني وباستخدام اشهر البرامج المحاسبية كالإكسيل والكويك بوكس والبيتش تري.
أقوى دبلوم تدريبي يتناول شرح النماذج المالية كأداة للتنبؤ المستقبلي بالاداء المالي للشركات ويتم فيه شرح الطرق المستخدمة في تقييم الشركات بالاضافة الى شرح موضوعات اساسية مطلوبة للشهادة الدولية محلل النماذج المالية والتقييم.
برنامج تدريبي مكثف يهدف الى تأهيل مسئولي التوظيف بالشركات على احتراف استخدام شبكات التواصل الاجتماعي على استقطات وتعيين الكفاءات وسد الاحتياجات الوظيفية في وقت قصير وبتكلفة مثالية، وأيضا على تحسين الصورة الذهنية الخاصة بشركاتهم لدى طالبي الوظائف والمرشحين المحتملين
رد مع اقتباس