الموضوع: موظف جديد بالموارد البشرية ... احتاج نصائحكم
موظف جديد بالموارد البشرية ... احتاج نصائحكم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
انا موظف يعتبر جديد في ادارة الموارد البشرية - تطوير الموارد البشرية - الاعمال الاشرافية للدورات الفنية (|IT) بالمنظمة التابع لها .
احمل بكالوريوس علوم حاسب ولا املك أي مؤهلات في ادارة الموارد البشرية.
لغتي الانجليزية تحت المتوسطة لهذا اجد صعوبة في العمل فقررت عمل مسار تدريبي يتناسب مع طموحي كالتالي
- دورة مكثفة في اللغة الانجليزية.
- دبلوم ادارة الموارد البشرية باللغة العربية على حسابي الخاص.
- دورة اعداد الخطة التدريبية ( احتياج تدريبي )
فقط
اتمنى تساعدوني وتقدمون النصائح للتطوير المهني ورفع قيمتي بالادارة خصوصا اني أعمل بجهه هااامه ويوجد تنافس شديد بالعمل
وشكرا
رد: موظف جديد بالموارد البشرية ... احتاج نصائحكم
أقترح اضافة تنمية مهارات الكومبيوتر والانترنت لهذا المخطط.
وفقك الله.
محمد يسري علام
المرفق التالى
لنموذج متابعة و مباشر عمل موظف جديد فى شركات او مصانع .... الخ . (مشاركات: 4)
New Employee Recruitment Form
Personal Data:
Date: (مشاركات: 1)
مرفق ملف word لنموذج تهيئة موظف جديد (مشاركات: 6)
(مشاركات: 4)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
مطلوب موظف supervisor بالموارد البشريه ويكون سعودي الجنسيه لشركة بالرياض
يرجى ارسال السيرة الذاتيه على الخاص
وشكرا (مشاركات: 1)
برنامج تدريبي يشرح التحول الرقمي في المؤسسات واسباب التحول الى الحوسبة السحابية وتطبيقات الحوسبة السحابية ومزاياها للشركات ومميزات برامج إدارة الموارد البشرية السحابية وبرمجيات إدارة الموارد البشرية
صمم هذا البرنامج لتأهيل المتدربين المشاركين على فهم دور الامتثال التجاري في تسهيل العمليات اللوجستية وزيادة كفاءة سلاسل الامداد ويتم من خلاله التعرف على المفاهيم الأساسية للامتثال التجاري واللوجستيات وسلاسل الامداد ثم ينتقل الى شرح عناصر الامتثال التجاري والقواعد الجمركية والكود الجمركي المنسق والتقييم الجمركي والعقود التجارية وعلاقتها بالتقييم الجمركي وعلاقة الامتثال التجاري وتكاليف عمليات التصدير والاستيراد وأثر الامتثال على تنافسية سلاسل الامداد وتسهيل العمليات اللوجستية
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تأهيل المرشحين لتولي وظيفة المدير التنفيذي CEO والمرشحين للوظائف الادارية العليا عن طريق تنمية المهارات القيادية وتعميق المفاهيم الادارية والسلوكية لدى المرشحين لشغل هذه الوظائف، وتبادل الخبرات العلمية لرفع القدرة على تحمل المسئوليات الادارية والاضطلاع بمهامهم المستقبلية في الإدارة التنفيذية.
برنامج تدريبي يؤهلك لاكتساب المهارات الفنية في مجال دعم وصيانة الشبكات وفهم مكوناتها ومعداتها وتقديم الدعم للعملاء في حل مشكلات الشبكات وتعلم ادارة وصيانة الشبكات وضمان استدامتها
صمم هذا البرنامج لمساعدة المتدربين في استخدام الذكاء الاصطناعي في الإنتاجية الرقمية كانتاج تصميمات الجرافيك وعمل المونتاج وكتابة المحتوى واعداد العروض التقديمية. وكذلك تحليل البيانات الكبيرة وتحسين الانتاجية.
رد مع اقتباس