الموضوع: موظف جديد بالموارد البشرية ... احتاج نصائحكم
موظف جديد بالموارد البشرية ... احتاج نصائحكم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
انا موظف يعتبر جديد في ادارة الموارد البشرية - تطوير الموارد البشرية - الاعمال الاشرافية للدورات الفنية (|IT) بالمنظمة التابع لها .
احمل بكالوريوس علوم حاسب ولا املك أي مؤهلات في ادارة الموارد البشرية.
لغتي الانجليزية تحت المتوسطة لهذا اجد صعوبة في العمل فقررت عمل مسار تدريبي يتناسب مع طموحي كالتالي
- دورة مكثفة في اللغة الانجليزية.
- دبلوم ادارة الموارد البشرية باللغة العربية على حسابي الخاص.
- دورة اعداد الخطة التدريبية ( احتياج تدريبي )
فقط
اتمنى تساعدوني وتقدمون النصائح للتطوير المهني ورفع قيمتي بالادارة خصوصا اني أعمل بجهه هااامه ويوجد تنافس شديد بالعمل
وشكرا
رد: موظف جديد بالموارد البشرية ... احتاج نصائحكم
أقترح اضافة تنمية مهارات الكومبيوتر والانترنت لهذا المخطط.
وفقك الله.
محمد يسري علام
المرفق التالى
لنموذج متابعة و مباشر عمل موظف جديد فى شركات او مصانع .... الخ . (مشاركات: 4)
New Employee Recruitment Form
Personal Data:
Date: (مشاركات: 1)
مرفق ملف word لنموذج تهيئة موظف جديد (مشاركات: 6)
(مشاركات: 4)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
مطلوب موظف supervisor بالموارد البشريه ويكون سعودي الجنسيه لشركة بالرياض
يرجى ارسال السيرة الذاتيه على الخاص
وشكرا (مشاركات: 1)
شهادة دبلومة ادارة المطابخ الفندقية تهدف الى تأهيل المشاركين على فهم دور واهمية ادارة الاغذية والمشروبات، والتعرف على الاقسام والادارات التابعة لادارة الاغذية والمشروبات والهيكل التنظيمي لتلك الادارة الهامة في الفنادق والمطاعم، كذلك اكساب المشاركين اصول العمل في المطابخ ومعرفة قواعد ومتطلبات النظافة الشخصية ومبادئ الصحة العامة للعاملين في المطبخ الفندقي، بحيث يستوعب المشارك في نهاية البرنامج التدريبي آلية العمل في المطابخ الفندقية، وكيفية إدارتها بأسلوب احترافي ومنهجي.
برنامج تدريبي متخصص يتناول ماهية التحقيق الاداري ومبادئه وقواعد الاجراءات التأديبية وأصول اعداد محضر التحقيق الاداري وإعداد المذكرات القانونية وضمانات الموظف المحال للتحقيق و التصرف في التحقيق الإداري كل هذا وفق القانون المصري ويتضمن ورش عمل وتطبيقات عملية للتحقيق الاداري واعداد محاضره.
برنامج يتناول موضوعات مفهوم العملية والنظام ومبادىء نظم الإدارة ومبادىء السلامة والصحة المهنية ودورة PDCA ونموذج نظام إدارة السلامة والصحة المهنية ومنهج العملية وتطبيق الأيزو 45001 ومتطلبات مواصفة الآيزو 45001:2018و مبادئ مراجعة نظام إدارة السلامة والصحة المهنية وإجراء برنامج المراجعة وتطبيق عملي لمراحل تنفيذ مراجعة نظام إدارة السلامة والصحة المهنية
أقوى شهادة تدريبية متخصصة لاعداد مديري ادارة الموارد البشرية، حيث يضم هذا البرنامج التدريبي محور دبلومة ادارة الموارد البشرية بما تشمله من دراسة التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية والتحليل الوظيفي، وعمليات التوظيف والاختيار والتعيين، كذلك تشمل شرح عمليات التدريب والتطوير والتوجيه الوظيفي، وآليات تقييم اداء الموظفين والتحفيز والتعويضات، وسلم الرواتب، كذلك فإن هذا البرنامج التدريبي المتقدم يشمل دراسة البرامج والتطبيقات الالكترونية ودورها في ادارة الموارد البشرية، مع تعريف المشاركين بأهم مصطلحات اللغة الانجليزية في الموارد البشرية، والتي ستحتاج اليها للتعامل مع العمالة الاجنبية.
كورس تدريبي متميز يهدف لمساعدة الافراد الراغبين في انشاء مشروعات التجارة الالكترونية والبيع من خلال الانترنت أو ما يسمى المتاجر الالكترونية، حيث يقدم للمتدربين الخبرات العملية والتطبيقية الهامة التي يحتاجونها للنجاح في هذا المشروع
رد مع اقتباس