الموضوع: موظفان (شئون إدارية/ شئون موظفين)
موظفان (شئون إدارية/ شئون موظفين)
شركة رائدة في مجال المقاولات و الاتصالات
بحاجة إلى :
- مدير أو مديرة موارد بشرية
خبرة لا تقل عن 3 سنوات - خريج ادارة اعمال تخصص موارد بشرية
الأفضلية للسعوديين .
- موظف أو موظفة شئون... (مشاركات: 0)
شركة تجارية صناعية كبرى تطلب :
مدير إداري :
خبرة لا تقل عن 15 سنة
مدير شئون عاملين :
خبرة لاتقل عن 7 سنوات (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ،، وبعد ..
أسعد الله أوقاتكم بالخير والمسرات ،،
تعلن مجموعة شركات قابضة بالرياض عن توفر وظائف شاغرة في الإدارة العامة على النحو التالي :
1- مسئول شئون موظفين ،... (مشاركات: 2)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
مطلوب منسق / ـــــــة شئون إدارية وموظفين (رجال / نساء) من الجنسية السعودية للعمل لدى مجموعة سعودية بالمنطقة الشرقية - الخبر
المؤهل / جامعي تخصص موارد بشرية... (مشاركات: 1)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته،
تحية طيبة وبعد،
مطلوب لإحدى شركات الانشاءات أخصائي شئون إدارية للعمل في أحد مشروعات الشركة بمدينة السادات بمحافظة المنوفية بالمواصفات التالية:
1 - خبرة من... (مشاركات: 0)
أول برنامج تدريبي معني بتدريب المشاركين على تطبيق معايير إدارة الجودة الشاملة في الجامعات ومؤسسات التعليم العالي وانعكاس ذلك على جودة العمليات الإدارية والتعليمية بها. ويستعرض المحاضر خلال الدراسة تجارب ودراسات حالة للدول التي سبقت في تطبيق مفاهيم الجودة الشاملة على الجامعات ومؤسسات التعليم العالي
برنامج يتناول البيانات المالية والتقارير المالية والحاجة للتحليل المالى لها و إجراءات تنفيذ التحليل المالى للقوائم المالية و التحليل المالى لأغراض تقويم الأداء المالى والتنبؤ بالأداء المالى المستقبلى و التحليل المالى بالنسب والمؤشرات المالية لأغراض التنبؤ بالأداء المالى المستقبلى و تقييم الأداء والدراسات المالية و الدراسات المالية فى مرحلة المتابعة والرقابة
برنامج يشرح عملية التوريد الاستراتيجي بمراحلها المختلفة بدءاً من تحليل فئات الإنفاق والتوريد الاستراتيجي ثم تطوير استراتيجيات التوريد والتطبيق العملي ثم تحديد الموردين ثم تطوير عمليات المشتريات واعتبارات الأخلاقية ثم تطبيق عمليات المشتريات والطرق المتنوعة ثم ادارة العلاقات مع الموردين واخيراً إدارة أداء عمليات المشتريات لتحقيق التحسين المستمر.
دبلوم تدريبي يهدف إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة بنوك الدم، وتعريف المشارك بأهمية إدارة بنوك الدم وسياستها، وطريقة تخطيط وتنظيم وتقييم بنوك الدم في ظل التطبيقات الحديثة للمنظمات الطبية، كما يتيح للمشارك إكتساب المهارات الإدارية والقيادية وإعداد الخطط والدراسات اللازمة لإدارة بنوك الدم وفقاً للمتطلبات المتغيرة والمتجددة في مجال إدارة الرعاية الصحية .
يهدف هذا البرنامج التدريبي المتقدم إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة التسويق الطبي وتنظيم المزيج التسويقي للمستشفيات والمنشآت الصحية