الموضوع: ورشة عمل : نظم تحديد الاحتياجات التدريبية وإعداد خطط التدريب / دبى – الإمارات العربية المتحدة- 24 الى 28 فبراير 2013
ورشة عمل : نظم تحديد الاحتياجات التدريبية وإعداد خطط التدريب / دبى – الإمارات العربية المتحدة- 24 الى 28 فبراير 2013
الدار العربية للتنمية الإدارية
ورشة عمل
نظم تحديد الإحتياجات التدريبية وإعداد خطط التدريب بإعتماد: المعهد الأوروبى لمدراء الأعمال
European Institute for Business Managers
دبى – الإمارات العربية المتحدة
خلال الفترة من 24 الى 28 فبراير 2013
بهدف تعريف المشاركين بالأساليب العلمية الحديثة ومهارات استخدام نماذج التطبيق فى تحديد وحصر الإحتياجات التدريبية , وتنمية مهاراتهم وقدراتهم فى وضع واعداد خطة التدريب ومراجعتها , وبهدف تدريب المشاركين على إستخدام النماذج وترجمة المهارات المطلوبة الى برامج فى إطار الميزانية كان إنعقاد هذة الورشة .
مستهدفين فى ذلك :
القيادات الإدارية العليا في القطاعين الحكومي والخاص، ومدراء ورؤساء أقسام إدارة الموارد البشرية وشئون الموظفين والتطوير الإداري والشئون الإدارية والمالية والقانونية والعاملين، والتخطيط الاستراتيجي، وأخصائيو التنظيم وتطوير أساليب العمل.
لذا، فإنه يسعدنا دعوة سعادتكم للمشاركة في هذه الفعاليات بالحضور والمناقشة أو بورقة عمل وتعميم خطابنا على المهتمين بموضوع الورشة وإفادتنا بمن تقترحون توجيه الدعوة لهم علماً بأن قيمة رسوم الاشتراك هي 1200 دولار أمريكي أو ما يعادلها. وللمزيد من التفاصيل يمكنكم الاطلاع على محاور وموضوعات ورشة العمل على الموقع الإلكترونى للدار العربية للتنمية الإدارية Arabhous.org
لمزيد من المعلومات يمكنكم التواصل مع
نائب مدير التدريب
أ / ياسر دسوقي
جوال: 00201112694608
|
هاتف 0020237800583 - 0020237800693
فاكس 0020237800573 - 0020235866323
البريد الإلكترونى yad@Arabhous.org الموقع الإلكترونى Arabhous.org
|
تدعوكم الدار العربية للتنمية الإدارية
لحضور ورشة عمل
التخطيط الاستراتيجي
بإعتماد : معهد المدراء المحترفين IPM
Institute of Professional Managers
دبي – الإمارات العربية المتحدة ... (مشاركات: 0)
الدار العربية للتنمية الإدارية
البرنامج التدريبى
إستراتيجيات إدارة وتطوير الخدمات
بإعتماد : المعهد الأوروبى لمدراء الأعمال
European Institute for Business Managers
دبى – الإمارات العربية... (مشاركات: 0)
تدعوكم الدار العربية للتنمية الإدارية
AHAD
بإعتماد: معهد المدراء المحترفين IPM
لحضور (ورشة عمل)
نظم تحديد الاحتياجات التدريبية وإعداد خطط التدريب (مشاركات: 0)
تدعوكم الدار العربية للتنمية الإدارية AHADبإعتماد: معهد المدراء المحترفين IPMلحضور (ورشة عمل)
نظم تحديد الاحتياجات التدريبية وإعداد خطط التدريب
مقر الإنعقاد: ابو ظبى –... (مشاركات: 0)
ورشة عمل
نظم تحديد الإحتياجات التدريبية وإعداد خطط التدريب دبي – الإمارات العربية المتحدة في الفترة من 27 / 11 الي 1 / 12 / 2011 تعلن الدار العربية للتنمية الإدارية بإعتماد: المعهد... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يتناول الانظمة الحديثة للمشتريات واسس لائحة عقود المشتريات والمناقصات ومراحل عملية المناقصة وخطوات تنفيذ المناقصات ومرحلة الترسية وقرارات وأعمال لجنة الترسية
برنامج متقدم في ادارة وتخطيط التسويق يغطي موضوعات التسويق وأنشطة البيع والتسويق ويصحح المفاهيم الخاطئة حول التسويق وتحديد فئات العملاء ورغباتهم وحاجاتهم ودراسة سلوك المستهلكين تحقيق أعلى مستويات الرضا لدى العملاء يتناول كذلك تطوير وتصميم منتجات الشركة والقيمة الاضافية والميزة التنافسية و رسم الصورة الذهنية عن الشركة والمنتجات وتحديد وصياغة هوية الشركة ومنتجاتها واستراتيجيات التسويق وأنواعها
برنامج متخصص في تأهيل أخصائي عقوبات عالمي معتمد يتناول بالشرح مقدمة عن العقوبات والامتثال ومبادئ وقواعد الحوكمة وتاريخ الجزاءات والغرض من الجزاءات ومن الذي يفرض العقوبات ومن الذي يخضع للعقوبات وأنواع العقوبات وعواقب عدم الامتثال ودمج الامتثال للجزاءات في برامج الامتثال وتقييم المخاطر وتدريب الموظفين وتقنيات التهرب من العقوبات والعقوبات المتعلقة بالعناية الواجبة وتنفيذ العقوبات العناية الواجبة وفحص العقوبات وأهداف الفحص وفحص الأسماء باستخدام الوسائل التكنولوجية وفحص المعاملات وفحص الأنشطة والتحقيقات في العقوبات وتجميد الأصول وإجراء التحقيقات واستعراض مصادر المعلومات ذات الصلة وتحديد الأصول (أو تجميدها) وحظرها والمصطلحات المتعلقة بالعقوبات المالية المستهدفة.
أقوى شهادة تدريبية متخصصة لاعداد مديري ادارة الموارد البشرية، حيث يضم هذا البرنامج التدريبي محور دبلومة ادارة الموارد البشرية بما تشمله من دراسة التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية والتحليل الوظيفي، وعمليات التوظيف والاختيار والتعيين، كذلك تشمل شرح عمليات التدريب والتطوير والتوجيه الوظيفي، وآليات تقييم اداء الموظفين والتحفيز والتعويضات، وسلم الرواتب، كذلك فإن هذا البرنامج التدريبي المتقدم يشمل دراسة البرامج والتطبيقات الالكترونية ودورها في ادارة الموارد البشرية، مع تعريف المشاركين بأهم مصطلحات اللغة الانجليزية في الموارد البشرية، والتي ستحتاج اليها للتعامل مع العمالة الاجنبية.
برنامج تدريبي يتناول تعريف ومفهوم الصحافة الالكترونية والمهارات المهنية للصحفى الإلكتروني والكتابة الفعالة لصفحات الموقع الإلكتروني واعداد المحتوى والافكار و الشكل الهيكلى والتفاصيل وتحرير الخبر الالكتروني والتواصل والتعامل مع المصادر والصحفيين ومبادئ التعامل الصحفى مع السوشيال ميديا "مواقع التواصل الإجتماعى" وبرامج الإنترنت وتطبيقات الموبايل المستخدمة لتحسين جودة المنتج الصحفى وتعديل الصور الصحفية وطريقة تحريرها