برنامج الاتجاهات الحديثه لادارة شئون العاملين بخصم 50 % حتى 9 يناير 2013 !!!!! إحجز مقعدك من الان
يهديكم مركز تنمية المستقبل الوظيفيCDO باقة من أطيب تحياته ويدعوكم لحضور دوراته المميزة وبسعر منافس جدا جدااااااااااا
هدف البرنامج:
========
يهدف البرنامج إلى تطوير مهارات شئون العاملين في إدارة المواردالبشرية لتولي مناصب عليا واطلاعهم على اخر التطورات في هذا المجال و اكسابهم المهارات الحديثة لزيادة كفائتهم في ادارة شؤون الموظفين. وتدريب المشاركين على التطبيقات العملية و العلمية و السلوكية المعاصرة في ادارة شؤون الموظفين بالمنشآت . بعد انتهاء البرنامج يكون المشاركون سوف بتمكن المشاركون من :
=======================================
o معرفة جيدة بمبادىء إعداد سياساتوإجراءات شؤون الموظفين
o دراسة الفرق بين ادارة الموارد البشرية وادارة شؤون الموظفين
o كيفية الاستخدام الفعال لشئون العاملين وبالتالي تحقيقأقصى إنتاجية ممكنة.
o القيام بكافة المهام الوظيفية لمسئولي ادارة شئون الهعاملين من حيث التعيين ، والاجور والرواتب ، وقانون العمل والتامينات الاجتماعية
o وضع سياسات الشركة وتطوير النماذج المستخدمه في ادارة شئون العاملين
الفئة المستهدفة:
==========
مدراء ورؤساء اقسام وأخصائيون ادارة شئون العاملين ، واخصائيين ادارة الموارد البشرية ، ومدراء وأخصائيو التنظيم ، والتخطيط ، والتطوير الإداري ، وتقييم الأداء المؤسسي ، المرشحونلوظائف الموارد البشرية وكل من له علاقة بالإدارة ويرغببتطوير الأداء المؤسسي سواء بالقطاع العام أو الخاص والمرشحون لشغل تلك المناصب.
المحتويات:
=======
o المتغيرات العالمية وأثرها فى إدارة وتنمية شئون العاملين
o مفهوم ادارة شؤون الموظفين وادارة الموارد البشريه وموقعهما في الهيكل التنظيمي .
o · انواع·ووسائل و مبادئ و أسس اعداد الهياكل التنظيمية.
o عقود العاملين المصريين والاجانب
o مصوغات التعيين وملف الموظفين الجدد
o طرق حساب الاجور والرواتب والضرائب (الراتب الاساسى – الراتب الاضافى (
o انواع الحوافز ( اضافة حوافز – مكأفات – سلفيات – بدل )
o جزاءت العاملين - الانذارات تسجيل الانذارات واسبابها لكل موظف واسترجاعها
o الحضور والانصراف : تسجيل الحضور والانصراف والعمل الاضافى
o الأجازات وأنواعها وطرق الحصول عليها
o واجبات العمال, التحقيق معع العمال ومساءلتهم
o تنظيم العمل - ساعات العمل وفترات الراحة
o إنقضاء علاقة العمل
o مفهومالتأميناتالاجتماعية.
o سماتنظامالتأميناتالاجتماعية. o طرق حساب الاستقطاعات التامينيه
o التامين الصحى و الاجتماعى على الموظفين .
o شروطاستفادةالعاملمنأحكامنظامالتاميناتالاجتماعية.
o الاجراءات الواجب اتباعها فى حالة انتهاء خدمة العامل لدى منشاة القطاع الخاص .
o دراسة واعداد نماذج شئون العاملين
o · تمارين و حالات عملية.
مدة البرنامج:
==========
6 ايام - - 3 ساعات في اليوم الواحد - ايام الاحد والاربعاء – من الساعه 6-9 م
ميعاد ابتداء الدورة :
===========
9 يناير 2013
تكلفة البرنامج :
=========
900 جنية لكل متدرب بدلا من 1800
لمزيد من المعلومات
============
العنوان: 18 ش محمد عبيد – ميدان السبع عمارات, مصر الجديدة – القاهرة - مصر
رد مع اقتباس