على كل مؤسسة الإهتمام بتنمية وتطوير كوادرها خاصة من المدراء والتنفيذيين و هذا لن يحدث إلا بإتباع كل مؤسسة أو شركة كبيرة كانت أو صغيرة لخطة تدريبية تتناسب مع أوضاعها ، و الشريحة المستهدفة من التدريب يجب أن تتسع لتشمل المدراء الذين يشغلوا المواقع الحالية و مدراء المستقبل على حد سواء . و هنا فى الملف المرفق يمكنك التعرف على الخطوات التى يمر بها هذا التدريب .
البرنامج التدريبي لتأهيل المديرين التنفيذيين - اونلاين
نبذه عن الكورس
دورة تدريبية تؤهلك لتولى الوظائف الادارية العليا عن طريق تنمية المهارات القيادية وتعميق المفاهيم الادارية والسلوكية لدى المرشحين لشغل هذه الوظائف , وتبادل الخبرات العلمية لرفع القدرة على تحمل المسئوليات الادارية والاضطلاع بمهامهم المستقبلية
تفاصيل ومحاور الكورس
1. المفاهيم والاتجاهات الادارية الحديثة :
- المنظور الشامل للعملية الادارة .
- التخطيط الاستراتيجي .
- الادارة الاستراتيجية
- استراتيجية الادارة
- أليات التعامل القيادات الادارية مع التحولات الاقتصادية للقرن الحادى والعشرين
2. دراسة وتحليل المشكلات:
- المنهج العلمى لتشخيص وتحليل الظواهر والمشكلات الادارية .
- تحليل المشكلات الانتاجية والتسويقية والبيئية ومشكلات الأفراد
- مشكلات تطبيق الخصخصه ووسائل علاجها.
3. أساليب دعم واتخاذ القرار:
- صناعه واتخاذ القرار.
- الأساليب العلمية فى اتخاذ القرارات .
- البرامج الخطية ومجالات تطبيقاتها العلمية .
- ثقافه المنظمه وقيم المديرين ودروهما فى دعم القرار
- تصميم وتطوير نظم المعلومات لدعم القرار.
- بيولوجية التفكير وتأثيرها على اتخاذ القرار.
- الطب السلوكى وصحة المدير وتأثيرها على اتخاذ القرار.
4. الوظيفة المالية واستراتيجية الرقابة :
- المهارات المالية والمحاسبيىة لأعضاء الادارة العليا.
- الوظائف المالية وأطر النظم المحاسبية .
- الرقابة والمراجعة الداخلية .
- دراسة وتحليل الانحرافات.
5. ادارة الجودة :
- ادارة الجودة الكلية الشاملة.
- مواصفات الجودة الكلية (الشاملة )
6. وظيفة التسويق في الشركات :
- المفاهيم الحديثة في التسويق
- وضع استراتيجيات التسويق
- استخدام الاساليب الكمية في اتخاذ القرارات التسويقية
7. وظيفة الموارد البشرية في الشركات:
- المفهوم الحديث لادارة الموارد البشرية
- تخطيط الموارد البشرية
- تنمية الموارد البشرية
- الوصف الوظيفي وتحديد المهام والمسئوليات لكل موظف
8. وظيفة المشتريات في الشركات:
- التنظيم الاداري لادارة المشتريات
- طبيعة وظيفة الشراء ومكوناتها
- عملية اتخاذ القرارات الشرائية
- ادارة الرواكد وبواق الانتاج
9. المهارات السلوكية والقيادية:
- التطوير التنظيمي ومداخل احداث التغيير .
- تنمية المهارات الفكرية والابداعية .
- تنمية مهارات التفاوض.
- ادارة الصراع.
- ادارة اجتماعات العمل
- اداارة الوقت
- الانماط القيادية للمديرين
- العمل الجماعى وديناميكيات الجماعه
- الرضا الوظيفي وأثره على انتاجية العمل
- الاتصالات الادارية
- مهارات اجراء المقابلات
مدة البرنامج :
60 ساعة تدريبية مقسمة الى 20 محاضرة مدة كل منها ثلاث ساعات
للتسجيل في الكورس
البرنامج التدريبي لتأهيل المديرين التنفيذيين - اونلاين
الي جميع رجال الاعمال السعوديين ومن لهم علاقه قويه بالصين ويقومون بالاستيراد من الصين اقددم لكم نفسي محمود )مصري الجنسيه مترحم لغه صينيه له خبره في الصين وكيفيه التعامل مع الصينين ونقدم الاتي ... (مشاركات: 3)
عمل فى العديد من الشركات الصينية والمصرية منها على سبيل المثال وليس الحصر وهى من اشهر الشركات المعروفة فى الدول العربية والصين . العمل مع شركة فاين العالمية (شركة البردى لصناعة الورق فاين ) التابعة... (مشاركات: 2)
مؤتمر إدارة المواهب ينطلق في أبوظبي أبوظبي (الاتحاد) - انطلقت فعاليات الدورة الأولى من “مؤتمر إدارة المواهب” والذي تنظمه مجموعة جامعة أبوظبي للمعارف، بالتعاون مع “آيم إيفنتس” ذراع تنظيم المؤتمرات... (مشاركات: 0)
بادرت الاتصالات السعودية بدعوة كبار التنفيذيين العاملين في مجال الموارد البشرية بالشركات الكبرى وجميع المهنيين والخبراء وأصحاب الاختصاص للمشاركة في نشاط رأس المال البشري والموارد البشرية الذي تقيمه... (مشاركات: 4)
برنامج يتناول موضوع التحول الرقمي في قطاع الجمارك المتغيرات القانونية ذات الصلة والخدمات الالكترونية في قطاع الخدمات اللوجستية والتجارب الدولية في مجال التحول الرقمي للخدمات اللوجستية ومنظومة التسجيل المسبق للشحنات المستوردة (جمهورية مصر العربية) والخدمات الجمركية الالكترونية (الامارات العربية المتحدة – المملكة العربية السعودية)
دبلوم مهني مبتكر يهدف الى تدريب المشاركين على اكتساب المهارات اللازمة للعمل في مجال الصحافة والاعلام، وتوفير المعرفة والمهارات اللازمة للمشاركين وتدريبهم على كيفية اعداد التقارير الصحفية وأيضا تصوير التقارير الاخبارية واعداد محتوى البرامج التليفزيونية.
هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.
الهدف الرئيسي من التدريب على إدارة فريق المبيعات عالي الأداء هو توفير مجموعة من الأدوات لإدارة فريق المبيعات وقيادته بشكل فعال. وسينصب التركيز الرئيسي للتدريب على تحسين الكفاءة الإدارية وجميع جوانب التنمية القيادية للفريق. وسيزود موظفو المبيعات بالتقنيات الأساسية المتمثلة في توظيف وتدريب وتطوير وإدارة الفريق لتحقيق أقصى قدر من الأداء والإيرادات. ستزود هذه الدورة التدريبية المتدربين بخطة عمل محددة والأدوات التي يحتاجونها لقيادة فريق مبيعات ناجح.
يتناول كورس إعداد مدرب كرة القدم كافة الموضوعات التي يجب على مدرب كرة القدم المحترف معرفتها والإلمام بها مثل؛ الإعداد البدني والقدرات البدنية، وكيفية تصميم البرامج التدريبية. بالإضافة إلى تعلم مهارة قيادة التدريب والمباريات بأنواعها، وطرق الإعداد الخططي، واللعب الجماعي، وأساليب التوجيه العملي لمباريات كرة القدم، ومعرفة تكنولوجيا التدريب التي عليك استخدامها كمدرب كرة قدم.
رد مع اقتباس