الخطة التدريبية للعام 2013 لمركز التدريب المصرفي والمالي بالسودان
رؤيتنـا :
مركز متميز إدارة وأداء وبيئة يسعى لبلوغ مرتبة الإحسان في بناء القدرات وتنمية الموارد البشرية في المجال المصرفي والمالي على المستويين المحلي والإقليمي.
رسالتنا :
تقديم خدمة تدريبية واستشارية متميزة لكل قطاع الصناعة المصرفية والمالية والمساهمة في نهضة القطاع المصرفي والمالي بتنمية الموارد البشرية لمواكبة المستجدات المتسارعة وذلك من خلال توفير التدريب المتفرد وتقديم الاستشارات في مجالات العمل المصرفي والمالي وتنظيم القوى العاملة باستخدام كل الوسائل العلمية والعملية والتقنية وأساليب الجودة الشاملة .
أهـدافنا :
تنمية وتدريب العاملين في القطاع المصرفي والمالي وذلك بتعريفهم المفاهيم والأساليب المصرفية والمالية الحديثة تحسيناً للأداء ودفعاً لسياسات الإصلاح المصرفي والمالي.
تبني سياسات بنك السودان المركزي في تقديم الحلول العملية للقضايا والمشكلات التي تواجه القطاع المصرفي والمالي .
التنسيق مع دائرة التدريب والدراسات والبحوث باتحاد المصارف السوداني في المجالات المتعلقة بتنمية الموارد البشرية .
التنسيق مع المراكز التي تعمل في حقل التدريب وتنمية الموارد البشرية في السودان.
التعاون مع الهيئات المحلية والإقليمية والدولية التي تعمل في مجال التنمية والإصلاح الشامل.
نشر ثقافة التعامل مع القطاع المصرفي والمالي.
التعديل الأخير تم بواسطة المصرفي المحترف ; 31/12/2012 الساعة 16:23سبب آخر: ارفاق
شركة تقنيات مصر ( تدريب - استشارات - ICDL)
الخطة التدريبية لعامي 2012 – 2013
مدة البرنامج 5 ايام
سعر البرنامج 800$ بدلا من 1200$
المتدرب الثالث بدون مصاريف كهدية مجانية
لمزيد من... (مشاركات: 0)
ستة مجموعات:
مجموعة برامج الإدارة والتسويق – مجموعة برامج إدارة وتنمية الموارد البشرية- مجموعة برامج العمليات المصرفية- مجموعة برامج المحاسبة والمراجعة – مجموعة برامج التمويل والاستثمار والمخاطر... (مشاركات: 0)