دورة الاتجاهات الحديثة في إدارة محاسبة التكاليف بجدة من مركز الخبرة الحديثة METC
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
اعضاء المنتدى الكرام
يسعدنى ان اقدم لكم بأسم
مركز الخبرة الحديثة للتدريب والاستشارات (metc)
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
دورة(الإتجاهات الحديثة فى إدارة محاسبة التكاليف)
تاريخ الدورة : 27/1/2013م
مكان الانعقاد : جدة
اهداف الدورة :
إثراء معارف المشاركين وتدعيم أدائهم المهنى فى مجالات تخطيط وقياس ورقابة التكلفة , وإستخدام مخرجات نظام التكاليف كقاعدة بيانات فى مجال رسم السياسات والمفاضلة بين البدائل وصنع القرارات التشغيلية والإستثمارية .
الإطار العام :
-عنصر التكلفة : مفاهيم إقتصادية ومحاسبية.
- دورة تحميل التكاليف , ومشاكل قياس تكلفة وحدة النشاط.
- التحليل النوعى , وسجل تكاليف العناصر النوعية.
- التحليل الوظيفى , وسجل تكاليف المراكز.
- التحليل السلوكى , وإنعكاسات درجة مرونة العنصر على إدارة التكلفة.
- التحميل بالتكاليف المستغلة Utilization Costing Method فى مواجهة التحميل الشامل للتكلفة Total Costing Method .
- الأعباء الإضافية , وأثر التحميل المتقدم للتكاليف فى تحديد سعر الخدمة المقدمة.
- مدخل الإدارة الكلية للتكلفة ( T.C.M) ومستجدات التخطيط والقياس وتقييم الأداء : -
-مستجدات مواجهة مشكلة توزيع التكاليف غير المباشرة باستخدام مدخل ( A.B.C).
- مستجدات خفض التكلفة , وأثر استخدام مدخل( J.I.T)
-مستجدات تحليل هيكل التكلفة لأغراض خفضها Cost Reduction. –
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
اعضاء المنتدى الكرام
كل عام وانتم بخير بمناسبة قدوم شهر رمضان الكريم
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/12342.imgcache
أعاده الله علينا بالخير واليمن... (مشاركات: 0)
ورش عمل في ادارة الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.
ورشة تدريبية مكثفة تتناول أهمية اعادة الهيكلة الادارية للشركات الصناعية ومفهوم إعادة الهيكلة الادارية وهل شركتك في حاجة الى اجراء اعادة الهيكلة ام لا وما الاهداف التي تحققها اعادة الهيكلة وما معاييرها وما النتائج التي تتحقق بعد اتمام اعادة الهيكلة الادارية
بما أن مهنة التوجيه والإرشاد هي مهاد تطبيقي لعلم النفس ونظرياته، وتخصص يدّرس بدرجات علمية، ولان هذه المهنة إلى جانب كبير من الأهمية والخطر في العلاقة مع المسترشد والإطلاع على أسراره. فيتوجب أن يكون لها قواعد أخلاقية يتقيد بها كل من يمارس هذه المهنة ،لان هذه القواعد هي التي تنظم عمل المرشد وتضع الخطوط العامة التي تساعده على توخي الوقوع فيما يلحق الضرر بالآخرين وكذلك تساعد على توفير الحماية للمهنة من داخلها في حال وقوع انحرافات مع بعض زملاء المهنة. وتعتبر القواعد الأخلاقية ذات أهمية كبيرة في العمل الإرشادي وهي مسؤولية تقع على عاتق المرشد وعليه أن يدرك أن التزامه بالخلق سيضع تصرفاته في الطريق القويم والسليم.
برنامج تدريبي متخصص في تطوير الاعمال يهدف الى زيادة المعرفة المتخصصة في مجال تطوير الاعمال لدى المشاركين واكسابهم مهارات تطوير الاعمال والتعرف على أدوار ومسئوليات مدير تطوير الأعمال وتمكينهم من وضع خطة تطوير الاعمال ومتابعة تنفيذها