النتائج 1 إلى 4 من 4

الموضوع: دورات 2013 الربع الأول من العام المركز الدولي للتدريب-ريهام شعيب ITCC

#1
الصورة الرمزية reham_shoaib
reham_shoaib غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
المركز الدولي للتدريب و الاستشارات www.itcegy.com
المشاركات
268

دورات 2013 الربع الأول من العام المركز الدولي للتدريب-ريهام شعيب ITCC

تحية طيبة و كل عام و أنتم بخير
نهنئكم بالعام التدريبي الجديد 2013
و يسعدني إطلاعكم على خطتنا التدريبية - يقدم المركز الدولي ITCC
دورات في كافة التخصصات الوظيفية
الموارد البشرية
الإدارة
القيادة
السكرتارية
الأمن و السلامة المهنية
الهندسية
الجودة
الطبية
العلاقات العامة و الإعلام
و كافة التخصصات


ننفذ أيضا دبلومات و دورات طويلة - دبلوم"
منها دبلوم الموارد البشرية
دبلوم الأمن الصناعي
دبلوم القانون
دبلوم الإدارة
و غيرها

نبذة عن بعض الدورات :


  1. الشهادة المهنية ( دبلوم التخطيط الإستراتيجي وقيادة التغيير)
  2. إدارة المعرفة
  3. المنهج المتكامل المتكامل في إستراتيجية كايزن اليابانية للتحسين المستمر
  4. مهارات التعامل مع ضغوط العمل
  5. آليات التفكير والتخطيط الإستراتيجي للقيادات العليا في إستشراف المستقبل
  6. الإدارة بالقيم
  7. التفكير القيادي الإستراتيجي ومتابعة تنفيذ الخطط
  8. المنهج الإداري المتكامل لإعداد رؤساء الأقسام
  9. مهارات وفنون التفاوض في أداء الوظيفة وممارسة الإدارة
  10. قيادة وتطوير فرق العمل إبداعية وعالية الأداء
  11. العلاقات العامة والإعلام
  12. دور العلاقات العامة في بناء الهوية المؤسسية
  13. الإستراتيجيات الحديثة في تخطيط الحملات الإعلامية والإعلانية
  14. دور العلاقات العامة والإعلام في بناء الإتصال الداخلي للمؤسسات
  15. التقنيات الحديثة في إدارة أنشطة العلاقات العامة والإعلام
  16. الدور الحديث للقيادة في العلاقات العامة
  17. تخطيط و إدارة الإدارات و الأقسام و القطاعات الإعلامية
  18. الإدارة المتقدمة للعلاقات العامة الدولية و فن المراسم و البروتوكول
  19. الإستراتيجيات المتقدمة لقادة إدارات الْعلاقات العامة والإعلام
  20. إدارة منظومة العلاقات العامة
  21. أسس وأدوات صناعة الإعلام المتكامل
  22. الإستراتيجيات الحديثة في تنظيم وإدارة المؤتمرات والمعارض
  23. تنمية الثقافة الإعلامية للمؤسسات
  24. هندسة بناء وقيادة فرق العمل البحثية
  25. الإدارة الإستراتيجية للمؤسسات الأكاديمية الحديثة
  26. القيادة الأكاديمية الفعالة
  27. القيادة الأكاديمية في ظل التغيير
  28. تطوير الأداء الإداري للقيادات التعليمية والأكاديمية
  29. الأنماط السيكولوجية ومحددات شخصية القيادة الجامعية
  30. الدبلوماسية والإتيكيت الرسمي
  31. تنمية الحس الأمني للرجل الدبلوماسي
  32. تنمية مهارات الدبلوماسيين
  33. حقوق الإنسان في القانون الدولي والشريعة الإسلامية.
  34. العلاقات العامة والتحليل الإعلامي في العمل الدبلوماسي
  35. المالية والمحاسبة
  36. مهارات التقرير عن السيولة واليسر المالى
  37. معايير المحاسبة الدولية (IAS)
  38. التقييم المالي والإداري الإستراتيجي
  39. المالية لغير المدراء الماليين
  40. الإتجاهات الحديثة في المحاسبة والتحليل المالي وإعداد التقارير المالية بالحاسب الآلي
  41. أسس كتابة تقارير السيولة واليسر المالى
  42. الإدارة النقدية والتدفقات المالية
  43. إعداد القوائم المالية باستخدام الجداول الإلكترونية
  44. التخطيط المالي وإعداد الموازنات
  45. تحليل التدفقات النقدية
  46. الاتجاهات الحديثة للمراجعة الداخلية
  47. التسويق والمبيعات
  48. إستراتيجيات إعداد خطط التسويق الحديثة
  49. أسس التسويق الحديثة وقياس وتقييم كفاءة نشاط التسويق
  50. البيع المتقاطع
  51. إستراتيجيات إدارة التسويق التصديري وفتح أسواق عالمية
  52. أساليب إعداد الخطط التسويقية
  53. إبداعيات التسويق الإستراتيجي
  54. صناعة الفرص التسويقية
  55. القانونية والمشتريات والمخازن
  56. الصياغات النموذجية للعقود الإدارية
  57. الجوانب القانونية في مجال التحقيقات الإدارية وتوقيع الجزاءات
  58. التميز في إدارة المشتريات والعطاءات والتفاوض الشرائي
  59. المهارات الحديثة لإعداد العقود الإدارية وتجنب الأخطاء الشائعة
  60. الجوانب القانونية في تنظيم إدارة الموارد البشرية
  61. صياغة النظم واللوائح القانونية والقرارات الإدارية
  62. أساليب وإجراءات إعداد الضبطية القضائية
  63. تدقيق ومراجعة العقود وكشف المخالفات والإحتيال
  64. إدارة المكاتب والسكرتارية التنفيذية
  65. إدارة وتنظيم الإجتماعات واللجان
  66. مهارات السكرتارية وإدارة المكاتب وإعداد وتقديم التقارير
  67. القيادة الاشرافية والتفكير الاستراتيجي لمدراء مكاتب الادارة العليا
  68. الإستراتيجيات الاشرافية والتفكير الاستراتيجي لمدراء مكاتب الادارة العليا
  69. الإدارة الإلكترونية لسكرتارية الإدارة العليا و السكرتارية التنفيذية
  70. تكنولوجيا الفهرسة والأرشفة وحفظ وتأمين المعلومات إلكترونياً
  71. تنظيم وإدارة الإجتماعات واللجان
  72. تكنولوجيا الفهرسة والأرشفة وحفظ وتأمين المعلومات بإستخدام الكمبيوتر
  73. المدخل الابداعى الالكتروني لإدارة المكاتب و السكرتارية التنفيذية
  74. بوصلة الشخصية ،،، التأقلم مع الدور المتغير للعاملين في إدارة المكاتب والسكرتارية التنفيذية
  75. مهارات التكامل الاداري للسكرتارية التنفيذية
  76. مهارات تطوير الأداء ، وتحقيق التميز للسكرتارية التنفيذية
  77. الإحصاء و إدارة المشاريع
  78. الإحصاء ودورها فى التخطيط والمتابعة وإتخاذ القرارات
  79. الإدارة العملية للمشاريع
  80. الجودة و النوعية
  81. التجربة الماليزية في بناء المنهجيات الإدارية الحديثة
  82. المعايير الدولية في جودة خدمة العملاء
  83. دبلوم الإدارة بالجودة الشاملة
  84. الإدارة الصحية والطبية التخصصية
  85. تأسيس وإدارة النظم والعمليات الخاصة بالسجلات الطبية


لمعلومات أكثر و التسجيل بدوراتنا يسعدني اتصالكم على الأرقام و الاميل التالي
reham_shoaib@hotmail.com
r.shoaeb@itcegy.com
ريهام شعيب - نائب مدير التسويق
موبيل
00201221232185
00201144507859

#2
الصورة الرمزية reham_shoaib
reham_shoaib غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
المركز الدولي للتدريب و الاستشارات www.itcegy.com
المشاركات
268

رد: دورات 2013 الربع الأول من العام المركز الدولي للتدريب-ريهام شعيب ITCC

يقدم المركز الدولي ITCCدورات في كافة التخصصات الوظيفيةالموارد البشريةالإدارةالقيادةالسك رتاريةالأمن و السلامة المهنيةالهندسيةالجودةالطب يةالعلاقات العامة و الإعلامو كافة التخصصاتننفذ أيضا دبلومات و دورات طويلة - دبلوم"منها دبلوم الموارد البشريةدبلوم الأمن الصناعيدبلوم القانوندبلوم الإدارةو غيرها نبذة عن بعض الدورات :الشهادة المهنية ( دبلوم التخطيط الإستراتيجي وقيادة التغيير)إدارة المعرفةالمنهج المتكامل المتكامل في إستراتيجية كايزن اليابانية للتحسين المستمرمهارات التعامل مع ضغوط العملآليات التفكير والتخطيط الإستراتيجي للقيادات العليا في إستشراف المستقبلالإدارة بالقيمالتفكير القيادي الإستراتيجي ومتابعة تنفيذ الخططالمنهج الإداري المتكامل لإعداد رؤساء الأقساممهارات وفنون التفاوض في أداء الوظيفة وممارسة الإدارةقيادة وتطوير فرق العمل إبداعية وعالية الأداءالعلاقات العامة والإعلامدور العلاقات العامة في بناء الهوية المؤسسيةالإستراتيجيات الحديثة في تخطيط الحملات الإعلامية والإعلانيةدور العلاقات العامة والإعلام في بناء الإتصال الداخلي للمؤسساتالتقنيات الحديثة في إدارة أنشطة العلاقات العامة والإعلامالدور الحديث للقيادة في العلاقات العامةتخطيط و إدارة الإدارات و الأقسام و القطاعات الإعلاميةالإدارة المتقدمة للعلاقات العامة الدولية و فن المراسم و البروتوكولالإستراتيجيات المتقدمة لقادة إدارات الْعلاقات العامة والإعلامإدارة منظومة العلاقات العامةأسس وأدوات صناعة الإعلام المتكاملالإستراتيجيات الحديثة في تنظيم وإدارة المؤتمرات والمعارضتنمية الثقافة الإعلامية للمؤسساتهندسة بناء وقيادة فرق العمل البحثيةالإدارة الإستراتيجية للمؤسسات الأكاديمية الحديثةالقيادة الأكاديمية الفعالةالقيادة الأكاديمية في ظل التغييرتطوير الأداء الإداري للقيادات التعليمية والأكاديميةالأنماط السيكولوجية ومحددات شخصية القيادة الجامعيةالدبلوماسية والإتيكيت الرسميتنمية الحس الأمني للرجل الدبلوماسيتنمية مهارات الدبلوماسيينحقوق الإنسان في القانون الدولي والشريعة الإسلامية.العلاقات العامة والتحليل الإعلامي في العمل الدبلوماسيالمالية والمحاسبةمهارات التقرير عن السيولة واليسر المالىمعايير المحاسبة الدولية (IAS)التقييم المالي والإداري الإستراتيجيالمالية لغير المدراء الماليينالإتجاهات الحديثة في المحاسبة والتحليل المالي وإعداد التقارير المالية بالحاسب الآليأسس كتابة تقارير السيولة واليسر المالىالإدارة النقدية والتدفقات الماليةإعداد القوائم المالية باستخدام الجداول الإلكترونيةالتخطيط المالي وإعداد الموازناتتحليل التدفقات النقديةالاتجاهات الحديثة للمراجعة الداخليةالتسويق والمبيعاتإستراتيجيات إعداد خطط التسويق الحديثةأسس التسويق الحديثة وقياس وتقييم كفاءة نشاط التسويقالبيع المتقاطعإستراتيجيات إدارة التسويق التصديري وفتح أسواق عالميةأساليب إعداد الخطط التسويقيةإبداعيات التسويق الإستراتيجيصناعة الفرص التسويقيةالقانونية والمشتريات والمخازنالصياغات النموذجية للعقود الإداريةالجوانب القانونية في مجال التحقيقات الإدارية وتوقيع الجزاءاتالتميز في إدارة المشتريات والعطاءات والتفاوض الشرائيالمهارات الحديثة لإعداد العقود الإدارية وتجنب الأخطاء الشائعةالجوانب القانونية في تنظيم إدارة الموارد البشريةصياغة النظم واللوائح القانونية والقرارات الإداريةأساليب وإجراءات إعداد الضبطية القضائيةتدقيق ومراجعة العقود وكشف المخالفات والإحتيالإدارة المكاتب والسكرتارية التنفيذيةإدارة وتنظيم الإجتماعات واللجانمهارات السكرتارية وإدارة المكاتب وإعداد وتقديم التقاريرالقيادة الاشرافية والتفكير الاستراتيجي لمدراء مكاتب الادارة العلياالإستراتيجيات الاشرافية والتفكير الاستراتيجي لمدراء مكاتب الادارة العلياالإدارة الإلكترونية لسكرتارية الإدارة العليا و السكرتارية التنفيذيةتكنولوجيا الفهرسة والأرشفة وحفظ وتأمين المعلومات إلكترونياًتنظيم وإدارة الإجتماعات واللجانتكنولوجيا الفهرسة والأرشفة وحفظ وتأمين المعلومات بإستخدام الكمبيوترالمدخل الابداعى الالكتروني لإدارة المكاتب و السكرتارية التنفيذيةبوصلة الشخصية ،،، التأقلم مع الدور المتغير للعاملين في إدارة المكاتب والسكرتارية التنفيذيةمهارات التكامل الاداري للسكرتارية التنفيذيةمهارات تطوير الأداء ، وتحقيق التميز للسكرتارية التنفيذيةالإحصاء و إدارة المشاريعالإحصاء ودورها فى التخطيط والمتابعة وإتخاذ القراراتالإدارة العملية للمشاريعالجودة و النوعيةالتجربة الماليزية في بناء المنهجيات الإدارية الحديثةالمعايير الدولية في جودة خدمة العملاءدبلوم الإدارة بالجودة الشاملةالإدارة الصحية والطبية التخصصيةتأسيس وإدارة النظم والعمليات الخاصة بالسجلات الطبيةلمعلومات أكثر و التسجيل بدوراتنا يسعدني اتصالكم على الأرقام و الاميل التاليreham_shoaib@hotmail.comr.shoaeb@itceg y.comريهام شعيب - نائب مدير التسويقموبيل00201221232185002011445078 59

#3
الصورة الرمزية reham_shoaib
reham_shoaib غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
المركز الدولي للتدريب و الاستشارات www.itcegy.com
المشاركات
268

رد: دورات 2013 الربع الأول من العام المركز الدولي للتدريب-ريهام شعيب ITCC

زيد من الدورات و معلومات تفصيلية يسعدني اتصالكم على ريهام شعيب


00201221232185


00201144507859


reham_shoaib@hotmail.com


r.shoaeb@itcegy.com



#4
الصورة الرمزية reham_shoaib
reham_shoaib غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
المركز الدولي للتدريب و الاستشارات www.itcegy.com
المشاركات
268

رد: دورات 2013 الربع الأول من العام المركز الدولي للتدريب-ريهام شعيب ITCC





دورات متعدد في :
.التقنيات الحديثة في إدارة أنشطة العلاقات العامة والإعلام
.الدور الحديث للقيادة في العلاقات العامة
.تخطيط و إدارة الإدارات و الأقسام و القطاعات الإعلامية
.الإدارة المتقدمة للعلاقات العامة الدولية و فن المراسم و البروتوكول
.الإستراتيجيات المتقدمة لقادة إدارات الْعلاقات العامة والإعلام
.إدارة منظومة العلاقات العامة
.أسس وأدوات صناعة الإعلام المتكامل
.الإستراتيجيات الحديثة في تنظيم وإدارة المؤتمرات والمعارض
.تنمية الثقافة الإعلامية للمؤسسات
تعقد الدورات في ابريل مايو يونيو و على مدار العام 2013 و بعد شهر رمضان بدا من أغسطس
في كافة الدول العربية
شرم الشيخ دبي و تركيا و ماليزيا لندن باريس القاهرة 0 مزايا خاصة
أفضلية و مزايا للتسجيل المبكر و خصم للمجموعات و الهيئات الحكومية
للاستفسار و معرفة التواريخ و محاور الدورات و العروةض الخاصة للأفراد و المجموعات
و التسجيل فضلا ارسال اميل إلى
reham_shoaib@hotmail.com
r.shoaeb@itcegy.com
او الاتصال على ريهام شعيب
00201221232185
00201144507859

إقرأ أيضا...
المركز الدولي للتدريب و الاستشارات -خطة دورات 2013

تحية طيبة و كل عام و أنتم بخير تحية عطرة من المركز الدولي للتدريب و الاستشارات فرع المركز الرئيسي ب مصر الاسكندرية و الفرع الثاني بالامارات العربية المتحدة و فرع أيضا بالولايات المتحدة... (مشاركات: 1)


دورات القانون خلال عام 2013 المركز الدولي للتدريب والاستشارات

بسم الله الرحمن الرحيم يتشرف المركز الدولى للتدريب والأستشارات بدعوة سيادتكم لحضور الدورات التدريبة التي تعقد علي مدار العام وفي مختلف التخصصات في العديد من دول العالم وينفذ المركز الدورات... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة التأهيل لاجتياز امتحان شهادة PMP - ادارة المشاريع الاحترافية

برنامج تدريبي يؤهل المشاركين لاجتياز امتحان شهادة ادارة المشاريع الاحترافية PMP ويغطي الموضوعات الخمسة التي اقرها معهد ادارة المشاريع PMI وهي إنشاء فريق ذو أداء رفيع المستوى و بدء المشروع و إنجاز العمل و إبقاء الفريق على المسار الصحيح و التركيز على الأعمال، هذا الكورس مبني على التحديث الأخير في 2021


جلسة تحليل الكفاءة الكلية للماكينات OEE نماذج وحالات عملية

جلسة إرشادية مع احد المتخصصين في مجال تحسين الانتاجية، تهدف الجلسة لتدريب المشارك فيها على كيفية حساب الكفاءة الكلية للماكينة، كذلك تدريبه على كيفية اجراء عمليات التحليل للعوامل الثلاث الاساسية بهدف تحسين الانتاجية، وبالأخير مناقشة موضوع مراقبة العمليات الانتاجية من خلال حساب الكفاية الكلية للمعدة، بما ينتج عنه زيادة معدلات الانتاج ومستويات الجودة.


Mini MBA في ريادة الأعمال

برنامج تدريبي متقدم يهدف الى تنمية السمات الريادية الواجب توافرها لكل من يرغب في ان يكون رائد اعمال ناجح، كذلك تنمية الجوانب المهارية لرواد الاعمال، وزيادة وتحسين القدرة لديهم على التفكير والابتكار والابداع، والعمل على تنمية القدرة على التحليل لدعم القدرة على اتخاذ القرارات، وزيادة وعي المشاركين في الدراسة بطبيعة الاعمال وتحدياتها في القرن الواحد والعشرين، ومن اهم محاور الدراسة سيكون دعم الدارسين للخروج بمشاريع ريادية جديدة من خلال مشاريع تخرجهم الدراسية، وتنمية قدراتهم للخروج بحلول للمشكلات التي تواجه المنشآت الصغيرة.


برنامج تأهيل المدير التنفيذى ( ED ) بالمؤسسات الرياضية

برنامج متخصص لتأهيل المدير التنفيذي في المؤسسات الرياضية يتناول شرح الجوانب القانونية والتشريعية وطبيعة عمل المؤسسات الرياضية المختلفة والاسس الادارية لوظيفة المدير التنفيذى ثم الادارة الاستراتيجية والتحليل البيئى بالمؤسسات الرياضية وكذلك ادارة الجودة الشاملة بالمؤسسات الرياضية وأيضا سيتم دراسة حوكمة الاعمال الادارية والمالية بالمؤسسات الرياضية وغيرها من المحاور التي تفيد العاملين في الادارة العليا بالمؤسسات الرياضية ويختتم البرنامج بتطبيقات وممارسات عملية لخريطة اعمال المدير التنفيذى بالمؤسسات الرياضية.


ورشة تدريبية حول الفواقد السبعة فى بيئة العمل

جلسة كوتشينج متخصصة لمديري الانتاج ومشرفي الانتاج ومشغلي خطوط الانتاج والماكنيات تهتم بالتركيز على الفواقد السبعة في بيئة العمل والفاقد Waste هو أي شيئ أكثر من الحد الأدنى من الوقت أو الخامات أو الموارد أو المساحة أو الطاقة .... وغيرها واللازمة لتقديم قيمة مضافة value add للمنتج أو الخدمة المقدمة


أحدث الملفات والنماذج