الموضوع: مطلوب مدير شئون ادارية للعمل بالسعودية
مطلوب مدير شئون ادارية للعمل بالسعودية
مطلوب موظف شئون ادارية للعمل بالسعودية
خبرة ثلاث سنوات فأكثر
يفضل من له خبرة في ادارة حركة السيارات
لمن يرغب نشر السيرة الذاتية بالموضوع (مشاركات: 20)
مؤسسة كبرى بالسعودية تعلن عن حاجتها إلى :
مدير شئون موظفين
الشروط :
- مؤهل علمي لا يقل عن بكالوريوس ف الإدارة .
- الإلمام بالشروط المعمول بها ف المملكة و كافة القوانين .
- خبرة لا تقل عن 10... (مشاركات: 0)
مطلوب مدير مخازن من مصر للعمل بالسعودية
بمؤسسة كبرى تعمل بمجال السيارات
بالشروط الاتية:-
ان يكون خبرة اكثر من خمس سنوات كمدير مخازن
ان يكون على كفائه عالية فى استخدام الكمبيوتر
ان يكون باللغة... (مشاركات: 0)
تعلن شركة سجا للتوظيف عن طلبها للتعاقد من شباب للعمل بالسعودية
بوظائف ادارية
لايشترط المؤهل (متوسط او عالى )
يشترط:ـ
اجادة التعامل مع الحاسب الالى
ترسل السير الذاتيه على الميل المرفق مع... (مشاركات: 1)
السادة اعضاء المنتدى الكرام
مطلوب اداري شئون ادارية بالرياض للعمل بشركة كبيرة
مميزات عينية جيدة
رواتب جيدة
بدلات
تامين طبي
للتواصل وارسال السيرة الذاتية
m.ismaiel@alomairsteel.com (مشاركات: 11)
برنامج يتناول مقدمة عن التكاليف و تبويب التكاليف و التقرير عن التكاليف (وفقا لمنهج النظرية الإجمالية - وفقا للعلاقة مع حجم الإنتاج - وفقا للعلاقة مع القرارات المتخذة - اتخاذ القرارات) والتكاليف واتخاذ القرارات ومقارنة بين النظم التقليدية والحديثة لتقدير التكاليف
برنامج تدريبي لتمكين العاملين في القطاع الصحي والمستشفيات من استخدام ادوات الجودة لتحليل المشكلات واتخاذ القرارات المبنية على البيانات وتحسين العمليات والخدمات الصحية من خلال تطبيق منهجيات وادوات التحسين المستمر ورفع كفاءة فرق الجودة في تحليل الاسباب الجذرية للمشكلات ووضع الحلول المناسبة.
برنامج تدريبي متخصص في تطوير الاعمال يهدف الى زيادة المعرفة المتخصصة في مجال تطوير الاعمال لدى المشاركين واكسابهم مهارات تطوير الاعمال والتعرف على أدوار ومسئوليات مدير تطوير الأعمال وتمكينهم من وضع خطة تطوير الاعمال ومتابعة تنفيذها
برنامج تدريبي يتناول شرح خدمة الكونسيرج الفندقية ومهارات فريق الكونسيرج في الفندق وما هي ادوار ومسئوليات الكونسيرج في الفندق وكيفية تقديم خدمات الكونسيرج المختلفة في الفندق
دورة تدريبية مكثفة تهدف لتأهيل المشاركين على تصميم السياسات والاجراءات الخاصة بإدارة الموارد البشرية بالشركة. ليصبح لديهم القدرة على اعداد وتحديث السياسات والاجراءات بصورة احترافية وتساعد الشركة على تحقيق اهدافها.وإكسابهم الخبرة العملية التي تؤهلهم لتحليل العمليات والانشطة داخل ادارة الموارد البشرية وتخطيط العمل بكفاءة.