دورات في العلاقات العامة والاعلام ونظم معلومات الحاسب الالي المركز الدولي للتدريب والاستشارات
بسم الله الرحمن الرحيم
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
يتشرف المركز الدولى للتدريب والأستشارات بدعوة سيادتكم لحضور الدورات التدريبة التي تعقد علي مدار عام 2013 في مختلف التخصصات في العديد من دول العالم
وينفذ المركز الدورات لجميع الهيئات الحكومية والخاصة
الاستاذ / محمد عادل الجوال / 00201220160372 البريد الالكتروني / [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
العلاقات العامة والاعلام
الإتجاهات الحديثة لزيادة فاعلية الإعلان
مهارات التقديم و العرض للقضايا السياسية إعلاميا
PublicRelations & Communications Skills
الأسس العلمية للعلاقات العامة ومهارات التعامل مع وسائل الإعلام
الحملات الإعلانية
الإتجاهات الحديثة في كيفية إصدار المطبوعات
تنمية المهارات الدبلوماسية و العلاقات العامة الدولية
تنمية مهارات الإتصال الإخباري والعلاقات الإعلامية
الإدارة الحديثة للعلاقات العامة
الإعلام الصحفي
الطرق الحديثة في عمليات المونتاج التليفزيوني و الإذاعي
مهارات التحرير و الإخراج الصحفي للعاملين في العلاقات العامة
الفكر الحديث في ممارسة أنشطة العلاقات العامة وفنون الاتيكيت المعاصر
فن الممارسة الفعالة لإدارات العلاقات العامة والإعلام
علاقات العامة وفن الاتيكيت والبرتوكول والمراسم
العلاقات العامة والإعلام من خلال متغيرات العولمة وتكنولوجيا المعلومات ( متقدم )
تخطيط و قياس و تقييم فاعلية الحملات الإعلامية
هندسة و إدارة المؤسسات الإعلامية و الإعلانية ( الفنون و المهارات )
الأساليب التكنولوجية الحديثة في الإخراج و المونتاج التليفزيوني
الكتابة الصحفية والإخراج الصحفي
نظم معلومات حاسب الى
الرخصة الدولية لقيادة الحاسب الآلي إدارة النظم وتكنولوجيا المعلومات تصميم وإدارة أمن الشبكات وكيفية تأمينها ضد الاختراق النظم التطبيقية الحديثة لإدارة الوثائق والمحفوظات والارشفة الرقمية للملفات تطبيقات الحكومة الالكترونية ونظم أمن المعلومات
بسم الله الرحمن الرحيم
يتشرف المركز الدولى للتدريب والأستشارات بدعوة سيادتكم لحضور الدورات التدريبة التي تعقد علي مدار عام 2013 في مختلف التخصصات في العديد من دول العالم
وينفذ المركز الدورات... (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيم
يتشرف المركز الدولى للتدريب والأستشارات بدعوة سيادتكم لحضور الدورات التدريبة التي تعقد علي مدار العام وفي مختلف التخصصات
في العديد من دول العالم
وينفذ المركز الدورات... (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيم
يتشرف المركز الدولى للتدريب والأستشارات بدعوة سيادتكم لحضور الدورات التدريبة التي تعقد علي مدار العام وفي مختلف التخصصات
في العديد من دول العالم
وينفذ المركز الدورات... (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيم
يسعدنى ان اتقدم اليكم باسم المركز الدولي للتدريب والاستشارات و يعرض المركز لسيادتكم افضل الدورات التدريبية وندعوكم للأنضمام الى إحدى دوراتنا
أسماء الدورات
التسويق... (مشاركات: 0)
يعلن المركز الدولي للتريب والاستشارات عن فتح باب التسجيل في الدورات التدريبيه التي يقدمها خلال شهر سبتمبر والتي تتضمن عده مجالات متنوعه تشمل :
1- الاداره العامه
2- التسويق والمبيعات
3- الموارد... (مشاركات: 0)
أول برنامج تدريبي متخصص يتناول المعايير السعودية لخدمات الرعاية الصحية المنزلية (سباهى) HHS يؤهل المتدربين المشاركين لفهم وتطبيق هذه المعايير من خلال ثلاث موضوعات اساسية وهي القيادة وتوفير الرعاية وادارة المعلومات.
دورة TOT هي دورة تدريب المدربين وتهدف الى أن تغطي كافة المراحل التي يمر بها المدرب خلال تدريبه، بداية من المستوى النفسي والحالة الشعورية التي يعيشها المدرب، من مشاعر القلق والخوف والارتباك التي تلازمه في بداية كل تدريب، وكيفية كسر هذه الحواجز النفسية وبدء التفاعل السليم مع المتدربين. وعلى المستوى العلمي تتيح هذه الدورة مجموعة من نماذج التدريب العلمية للمدرب مثل ( نموذج كولب – نموذج مك كارتي – نموذج الأنظمة التمثيلية – نموذج هيرمان). وعلى المستوى العملي توفر هذه الدورة مجموعة من الوسائل والتطبيقات الإلكترونية التي تساعد المدربين في تنفيذ التدريب عن بعد باحترافية وسهولة.
دبلوم تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين على مفهوم ادارة المخاطر في المستشفيات والمنظمات الصحية وتسليط الضوء على الفرق بين المخاطر والازمات واسباب الخطر واساليب التعامل مع المخاطر في الوحدات الصحية وكذلك شرح قواعد ادارة المخاطر في المستشفيات وخطواتها وكيفية اعداد خطة ادارة المخاطر في المستشفيات والاسلوب الامثل لمواجهتها وتعريف المشاركين ايضا بمسئوليات العاملين في ادارة المخاطر وما هي أهداف ادارة المخاطر وشرح لأنواع المخاطر في المستشفيات بوجه خاص ومؤسسات الرعاية الصحية بوجه عام
برنامج تدريبي مكثف يهدف الى تأهيل مسئولي التوظيف بالشركات على احتراف استخدام شبكات التواصل الاجتماعي على استقطات وتعيين الكفاءات وسد الاحتياجات الوظيفية في وقت قصير وبتكلفة مثالية، وأيضا على تحسين الصورة الذهنية الخاصة بشركاتهم لدى طالبي الوظائف والمرشحين المحتملين