مستشفى كبرى بحاجة إلى :
مدير موارد بشرية ..
يشترط :
- خبرة سابقة بالقطاع الصحي لا تقل عن 3 سنوات .
- الإلمام بقانون العمل الكويتي .
- اتقان اللغتين العربية و الانجليزية .
للتواصل :
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
مستشفى كبرى بحاجة إلى :
مدير موارد بشرية ..
يشترط :
- خبرة سابقة بالقطاع الصحي لا تقل عن 3 سنوات .
- الإلمام بقانون العمل الكويتي .
- اتقان اللغتين العربية و الانجليزية .
للتواصل :
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
مطلوب : مدير موارد بشرية لللعمل بشركة مينا للمقاولات والتجارة - مصر يتشرط الخبرة لا تقل عن 3 سنوات حسن المظهر - اجادة الكمبيوتر اجادة تامة (مشاركات: 2)
مطلوب للعمل بالسعودية مدير موارد بشريه ومدقق مالى لديه خبره للعمل لدى شركة كبرى متعدده النشاطات براتب مميز وتامين طبى واقامه وتذاكر طيران وسكن لارسال السيرة الذاتيه على ... (مشاركات: 1)
الشركة الوطنية للصناعة - السعودية تعلن عن حاجتها لمدير موارد بشرية على من تتوفر لديهم المؤهلات المناسبة للوظيفة إرسال السيرة الذاتية على الإيميل التالي : wfirec@wataniaind.com أو على... (مشاركات: 1)
مطلوب للعمل بشركة خاصة بالسعودية .. مدير موارد بشرية يشترط : الخبرة اجادة الانجليزية اجادة تامة بكالوريوس ادارة للتواصل : hra.sat@gmail.com (مشاركات: 0)
للعمل بشركة كيميائية مدير موارد بشرية خبرة لا تقل عن 4 سنوات + المؤهل + اجادة الانجليزية للعمل بالاسكندرية - مصر للتواصل : فاكس : 5890072 (مشاركات: 0)
جلسات إرشادية تساعدك على تعلم فن ادارة الغضب وكيفية التحكم في الغضب حيث ستفهم الاسباب النفسية للغضب وكيفية التعامل معه وتقليل اثاره وكيفية التعبير عن المشاعر والاحتياجات والتواصل الرحيم مع النفس والاخرين وكيف نتصرف مع الشخص الغاضب وكيف اعيش حياتي بدون غضب والسلوكيات الممنوعة والغير مفيدة اثناء الغضب، وكيفية استخدام تقنيات التأمل الاسترخائي للتعامل مع حالات الغضب والسيطرة عليها.
برنامج تدريبي يشرح عمليات الاستحواذ والاندماج وبين الشركات وأهميتها وكيفية التخطيط لتنفيذها لتحقيق افضل النتائج، وتضمن لك الدراسة في هذا البرنامج فهم استراتيجية الاستحواذ والاندماج بين الشركات، وكيفية تقييم وتحليل الشركات المستهدفة من عمليات الاندماج، وستتعلم آلية ادارة التكامل المؤسسي والعمليات والتكنولوجيا وادارة الموارد البشرية والثقافة التنظيمية بعد الاندماج، كذلك دراسة الأسلوب الأمثل لإدارة العلاقات العامة والتواصل الاستراتيجي اثناء وبعد عملية الاندماج، وكيفية ادارة المخاطر والامتثال وتقييم الأداء والقياس وكيف تتم ادارة العلاقات مع الشركاء والموردين في الشركة بعد اتمام عملية الاندماج بشكل كلي.
برنامج تدريبي يشرح مهام أخصائي ادارة المكاتب ودوره في مساعدة الادارة والجدارات الشخصية لاخصائي ادارة المكاتب والتواصل الشخصي الفعال في المؤسسة مع الزملاء والشخصيات الصعبة وكتابة التقارير الادارية وأعمال الارشفة وتنظيم الاجتماعات والتطبيقات المكتبية الالكترونية
دبلوم تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين على مفهوم ادارة المخاطر في المستشفيات والمنظمات الصحية وتسليط الضوء على الفرق بين المخاطر والازمات واسباب الخطر واساليب التعامل مع المخاطر في الوحدات الصحية وكذلك شرح قواعد ادارة المخاطر في المستشفيات وخطواتها وكيفية اعداد خطة ادارة المخاطر في المستشفيات والاسلوب الامثل لمواجهتها وتعريف المشاركين ايضا بمسئوليات العاملين في ادارة المخاطر وما هي أهداف ادارة المخاطر وشرح لأنواع المخاطر في المستشفيات بوجه خاص ومؤسسات الرعاية الصحية بوجه عام
برنامج تدريبي متخصص يتناول شرح التأمين التعاوني التكافلي ويشرح مبادئه وتطبيقاته ويعرف بآليات تطبيق نظم التأمين التكافلي ( التعاوني) فى شركات التأمين ويوضح الفرق بين التأمين التكافلي (التعاوني) والتأمين التقليدي (التجاري)
رد مع اقتباس