الخطة التدريبية لدورات القانون خلال الربع الاول لعام 2013
دورات القانون
المركز الدولي للتدريب والاستشارات هو مبادرة عالمية متطورة لرفع مستوي التدريب والاستشارات من خلال زيادة كفاءة المؤسسات العامة والخاصة والهيئات الحكومية وغير حكومية التي تعمل في مجال التدريب والاستشارات وحلولها و التأهيل لخدمة المؤسسات . ويدعوكم المركز للتسجيل في احدي دوراتة للتسجيل والاستفسار يرجي الاتصال بــ:
الاستاذ / محمد عادل التليفون / 00201220160372 البريد الالكتروني / [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
دورات القانون
ملتقى ... تنمية وصقل الملكات القانونية
دورة تنمية مهارات أعضاء الإدارات القانونية
دورة الإعداد الفنى للمستشارين القانونيين
دورة فنون ومهارات كتابة المذكرات والمراسلات القانونية ورشة عمل
دورة فنون ومهارات صياغة ومراجعة التشـريعات واللوائح والتعاميم
دورة أصول التفسير القانونى وكتابة المذكرات القانونية ( ورشة عمل )
دورة فنون ومهارات إجراءات التقاضى والدفاع أمام المحاكم
دورة الصياغات النموذجية للعقود الإدارية ورشة عمل
دورة فنون إدارة التحقيق الإدارى
دورة التحقيقات والمحاكمات العسكرية
دورة قواعد وإجراءات تأديب أعضاء قوة الشرطة
دورة مهارات إدارة التحقيق الإدارى ومباشرة خصومة المنازعات العمالية فى الشركات والمؤسسات الخاصة
دورة الصياغات القانونية للقرارات الإدارية
دورة النظام القانونى للبلديات
دورة النظام القانونى للتراخيص الإدارية
ندوة :تأسيس الشركات والوكالات التجارية النظام القانوني آليات فض المنازعات
دورة إستراتيجيات إدارة العقود
دورة عقود التجارة الإلكترونية والتوقيع الإلكترونى
دورة الجوانب القانونية والمحاسبية فى عقود التأجير التمويلى
دورة الأنظمة القانونية الحاكمة للنشاط المصرفى
دورة النظام القانونى للمعاملات فى بورصة الأوراق المالية
دورة المشاكل القانونية والحلول العملية للنقل البحرى
دورة مهارات مباشرة خصومة التحكيم
دورة مهارات التفاوض وإبرام العقود البترولية
دورة إدارة العقود والمناقصات النفطية
دورة الأسس الفنية لصياغة عقود المقاولات الإنشائية
دورة حقوق الإنسان وتطبيقاتها العملية فى مجال التحقيق والمحاكمة
شركة تقنيات للتنمية البشرية
Technologies for Human Resources Development (THRD)
برامج وندوات التنمية الإدارية والفنية وفقا للجدول الزمني للتنفيذ لعام 2013 م
عزيزى مدير التدريب
رضاكم... (مشاركات: 0)
برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
أول برنامج تدريبي معني بتدريب المشاركين على تطبيق معايير إدارة الجودة الشاملة في الجامعات ومؤسسات التعليم العالي وانعكاس ذلك على جودة العمليات الإدارية والتعليمية بها. ويستعرض المحاضر خلال الدراسة تجارب ودراسات حالة للدول التي سبقت في تطبيق مفاهيم الجودة الشاملة على الجامعات ومؤسسات التعليم العالي
هذا البرنامج موجه للاباء والامهات والمربين، يهدف الى تدريب المشاركين على طرق وأساليب بناء شخصية الطفل. وما هو الدور المطلوب منهم القيام به لبناء شخصية الطفل بشكل سليم
اقوى دورة تدريبية تهدف لمساعدة المشاركين فيها على اكتساب مهارات ادارة وتخطيط وقت العمل في المستشفيات من خلال تحليل وتقييم الوقت في المستشفى ووضع خطط عمل فعالة ومرنة ويساعدهم في تحسين مهارة التنظيم الشخصي وتخطيط المهام وتحسين عملية الاتصال والتنسيق بين الفريق الطبي ويكسبهم مهارة التعامل مع التحديات والضغوط اليومية بهدف تحسين الانتاجية وتقليل الاجهاد.