الموضوع: هل انا جاهز للمقابلة الشخصية في هذه الحالة
هل انا جاهز للمقابلة الشخصية في هذه الحالة
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة
عندى مقابلة لوظيفة موظف ادارى للسعودية ... فاذا سمحتم عايز اعرف الانترفيو هيكون ازاى
تانى حاجة انا عندى خلفية فى قانون العمل السعودى فهل ينفع انى اكتب انى عندى خليفيه فيه فى السيرة الذاتية الخاصة بى .. وحاصل على ( دبلومة فى الموارد البشرية _ دورة فى قانون العمل الموحد 12 لسنة 2003 _ التنمية البشرية _ دبلومة فى اعداد مستشارى التحكيم العرب والدوليين فى مجال العقود التجارية ومنازعات الاستثمار _ التحكيم الدولى فى المنازعات الجنائية والدولية _ الرخصة الدولية بقيادة الحاسب الالى _ انجليزى _ تسويق ومبيعات ) فهل هذه الدورات هتساعدنى فى المقابلة ؟
ارجو افادتكم
التحضير للمقابلة الشخصية
مشرف الملتقى الإداري 14/8/1425
28/09/2004 (مشاركات: 0)
إليك أيها المتقدم بعض النصائح التى من الممكن أن تفيدك فى المقابلة الشخصية والأسئلة المتوقعة.
نصائح للمتقدمين:-
- أعط نفسك متسع من الوقت للوصول.
- تأكد من اصطحاب جميع الأوراق المطلوبة.
-إذا... (مشاركات: 0)
أولاً: قبل المقابلة
أداؤك في المقابلة الشخصية يتأثر كثيرا باستعدادك لها. لاحظ أن كل مقابلة شخصية تحتاج استعداد خاص بها. للاستعداد للمقابلة الشخصية عليك بتحليل قدراتك ومؤهلاتك ومتطلبات الوظيفة... (مشاركات: 0)
التحضير للمقابلة الشخصية
مشرف الملتقى الإداري 14/8/1425
28/09/2004
السلسلة : سلسلة التطوير الإداري
الكتاب : التحضير للمقابلة الشخصية
المؤلف... (مشاركات: 4)
كيف تستعــد للمقابلة الشخصية
ابدأ بجمع المعلومات عن الشركة التي ستلتحق بها خاصة ما يتعلق بنشاطها وفروعها بحيث تكون ملماً بالجزء الأكبر من المعلومات حول الشركة فهذه المعلومات سوف تعطيك قدر اكبر... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يتناول موضوع الاعلام الرياضي وماهيته وأهدافه وأنواعه ومجالات تأثيره ويشرح طبيعة عمل كل من الصحفي والمذيع والمعلق الرياضي. ويتناول التحقيق الصحفي والمقالة الصحفية والمقابلة التليفزيونية. ومهارات ادارة الحوار الاعلامي.
يؤهلك هذا البرنامج التدريبي المتقدم على وضع واستخدام مجموعة الاستراتيجيات الحديثة والمهارات والمعارف المعاصرة في مجال التفاوض الشرائي وممارسة الشراء
ورشة تدريبية متميزة تهدف الى مساعدتك على تعلم كتابة وإعداد بطاقات الوصف الوظيفي باحتراف، والتعرف على ماهية الوصف الوظيفي وكيفية تطوير أنظمة العمل المرتبطة بالوصف الوظيفي
برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)
دبلوم تدريبي موجه للراغبين في الالتحاق بوظيفة اخصائي ادارة العلاقات العامة، يستهدف هذا البرنامج التدريبي الى فهم واستيعاب افضل المناهج لتخطيط وادارة العلاقات العامة، والتعرف على آلية المساهمة في نجاح الشركة او المؤسسة من خلال تعزيز سمعتها وتحسين شبكة علاقاتها مع الشركات والمؤسسات الأخرى