بمجرد تعيين احد الموظفين الجدد ينبغي على ادارة الموارد البشرية التعريف بهذا الموظف
وهناك اشكال متعددة للتعريف تختلف فيما بينها
احد هذه الاشكال استخدام اعلان حائطي للتعريف والترحيف بالموظف الجديد
كما هو النموذج المرفق
بمجرد تعيين احد الموظفين الجدد ينبغي على ادارة الموارد البشرية التعريف بهذا الموظف
وهناك اشكال متعددة للتعريف تختلف فيما بينها
احد هذه الاشكال استخدام اعلان حائطي للتعريف والترحيف بالموظف الجديد
كما هو النموذج المرفق
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
يعطيك العافية ..وربنا يوفقك ..
بارك الله فيك ... لك مني أجمل تحية
بارك الله فيك ... لك مني أجمل تحية
بارك الله فيك ... لك مني أجمل تحية
بارك الله فيك ... لك مني أجمل تحية
شكرا جزيلا
لكن لدي سؤال
المؤسسة التي أعمل بها نوعا ما صغيرة
أي أن عدد منسوبيها تقريبا 50
وتقريبا يعرف الجميع بعض لأن التعيينات لدينا نادرة
وعليه عن وجود شخص جديد يسهل تمييزه
وعادة يقوم زمبله بالعمل بمرافقته إلى جميع الإدارات الأخرى
والتعريف به وتعريفه بالآخرين
هل تعتقد أن هذه الطريقة كافية؟أم أنكم تجدون أن وضع اعلان أفضل؟
بصراحة من تجربتي مع زملائي . نادرا ما يقرؤا اللوح الإعلانية
في المرفقات نموذج اعلان عن وظيفة شاغرة للعمل بالمؤسسة (مشاركات: 7)
السلام عليكم شركة تعمل بمجال الاعلان والدعاية مطلوب اناث عدد 2 للاشراف على استاند منتوجات اعلاني داخل برج الفيصلية بمنطقة الرياض الدوام جزئي من 5 حتى 11 مساء اربعة ايام بالاسبوع الشروط : حسنة... (مشاركات: 3)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة يعلن مكتب وسيط المملكة بالجمهورية اليمنية وفقط لليمنيين عند الاتي:- اولا مهندس مدني ( مباني ) خبرة لا تقل لا خمس سنوات في تخصص البناء والتعمير ثانيا... (مشاركات: 1)
السيرة الذاتية للمدرب والاستشاري أحمد خير محمود السعدي 1.الشهادات العلمية: إجازة في هندسة السلامة من أميركا. شهادة مجاز للتأهيل الوطني من بريطانيا في الصحة والسلامة المهنية والبيئية (NVQ).... (مشاركات: 0)
للعمل في مناطق مختلفة بالسعوديه مهندسين تخصص عمارة مهندس تخصص مدني مراقبين تخصص عمارة وانشاء رسامين اتوكاد تحدد الرواتب بعد المقابله راتب اساسي +سكن+مواصلات+تأمين طبي+تذكرة سفر+وراتب اجازه... (مشاركات: 0)
ستتعلم في هذه الدبلومة التدريبية وضع خطة عمل لتحليل الأعمال ومعرفة كيفية تنفيذها ونمذجة عملية الأعمال والتخطيط والرصد التي تتطلب تحليل دقيق، وجمع المتطلبات وإستراتيجية العملية التجارية ومتطلبات نماذج دورة الحياة لتوفير خط أساس للتحسين وادارة التحسين على العمليات من خلال الكشف عن حالات الشذوذ والتكرار وأوجه القصور وفهم الأساس لدراسة واختبار تصميم العملية ، وقياس نتائج العملية، وتعريف التصميم والتحسينات الاستراتيجية.
كورس تدريبي مخصص للعاملين في قسم الاستيوارد بالمطاعم والفنادق او الراغبين في العمل بهذا المجال، ويعد قسم الاستيوارد من اهم الاقسام في مجال الضيافة الذي يشمل المطاعم والفنادق، ويؤهل البرنامج المشاركين فيه على فهم المهام والمسئوليات الخاصة بالعاملين في قسم الاستيوارد، وكيفية تصميم وتخطيط منطقة الاستيوارد، والتعرف على الادوات والمعدات والتجهيزات الخاصة بالمطبخ والخدمة، والتعرف على معايير واجراءات النظافة والتطهير الفعالة، كذلك التعرف على انواع وطرق التنظيف والتطهير ومعايير اختيار المواد الكيميائية ومكافحة الآفات والحشرات والتخلص من القمامة.
برنامج يعلمك استخدام اللغة الانجليزية في بيئة العمل الصناعية تتعلم من خلاله المصطلحات المستخدمة في الانتاج والتصنيع والجودة وغيرها ويساعدك في فهم المستندات الفنية وفي كتابة الملاحظات باللغة الانجليزية والايميلات الرسمية ويمكنك من المحادثة مع فريق العمل وتبادل المعلومات الفنية والصناعية بسهولة
برنامج يتناول موضوع ادارة نظم المعلومات الصحية والمفاهيم الأساسية لنظم المعلومات الصحية وأمن نظم المعلومات الصحية والصحة الإلكترونية والتحول الرقمي وتطبيق أمن وحماية نظم المعلومات الصحية والتطبيقات الحديثة في الصحة الإلكترونية
دورة تدريبية متقدمة تساعدك على فهم الإرشادات العملية لتحديد العمليات الخاصة بالحوكمة المؤسسية الفعالة لجودة الرعاية الصحية وتسليط الضوء على مجموعة العلاقات والمسؤوليات بين التنفيذيين والقوى العاملة وأصحاب المصلحة وجميع المعنيين.