بمجرد تعيين احد الموظفين الجدد ينبغي على ادارة الموارد البشرية التعريف بهذا الموظف
وهناك اشكال متعددة للتعريف تختلف فيما بينها
احد هذه الاشكال استخدام اعلان حائطي للتعريف والترحيف بالموظف الجديد
كما هو النموذج المرفق
بمجرد تعيين احد الموظفين الجدد ينبغي على ادارة الموارد البشرية التعريف بهذا الموظف
وهناك اشكال متعددة للتعريف تختلف فيما بينها
احد هذه الاشكال استخدام اعلان حائطي للتعريف والترحيف بالموظف الجديد
كما هو النموذج المرفق
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
يعطيك العافية ..وربنا يوفقك ..
بارك الله فيك ... لك مني أجمل تحية
بارك الله فيك ... لك مني أجمل تحية
بارك الله فيك ... لك مني أجمل تحية
بارك الله فيك ... لك مني أجمل تحية
مميز
شكرا جزيلا
لكن لدي سؤال
المؤسسة التي أعمل بها نوعا ما صغيرة
أي أن عدد منسوبيها تقريبا 50
وتقريبا يعرف الجميع بعض لأن التعيينات لدينا نادرة
وعليه عن وجود شخص جديد يسهل تمييزه
وعادة يقوم زمبله بالعمل بمرافقته إلى جميع الإدارات الأخرى
والتعريف به وتعريفه بالآخرين
هل تعتقد أن هذه الطريقة كافية؟أم أنكم تجدون أن وضع اعلان أفضل؟
بصراحة من تجربتي مع زملائي . نادرا ما يقرؤا اللوح الإعلانية
في المرفقات نموذج اعلان عن وظيفة شاغرة للعمل بالمؤسسة (مشاركات: 7)
السلام عليكم شركة تعمل بمجال الاعلان والدعاية مطلوب اناث عدد 2 للاشراف على استاند منتوجات اعلاني داخل برج الفيصلية بمنطقة الرياض الدوام جزئي من 5 حتى 11 مساء اربعة ايام بالاسبوع الشروط : حسنة... (مشاركات: 3)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة يعلن مكتب وسيط المملكة بالجمهورية اليمنية وفقط لليمنيين عند الاتي:- اولا مهندس مدني ( مباني ) خبرة لا تقل لا خمس سنوات في تخصص البناء والتعمير ثانيا... (مشاركات: 1)
السيرة الذاتية للمدرب والاستشاري أحمد خير محمود السعدي 1.الشهادات العلمية: إجازة في هندسة السلامة من أميركا. شهادة مجاز للتأهيل الوطني من بريطانيا في الصحة والسلامة المهنية والبيئية (NVQ).... (مشاركات: 0)
للعمل في مناطق مختلفة بالسعوديه مهندسين تخصص عمارة مهندس تخصص مدني مراقبين تخصص عمارة وانشاء رسامين اتوكاد تحدد الرواتب بعد المقابله راتب اساسي +سكن+مواصلات+تأمين طبي+تذكرة سفر+وراتب اجازه... (مشاركات: 0)
برنامج متخصص في الصيانة الانتاجية الشاملة TPM يتناول اعمال الصيانة وعلاقتها بزيادة كفاءة تشغيل المعدات والآلات ويشرح استراتيجيات وسياسات الصيانة وزيادة كفاءة التشغيل وطرق التنبؤ بالاعطال وتشخيصها ووضع نظام متكامل لتكاليف الصيانة والإصلاح
برنامج يتناول الأساليب الحديثة المستخدمة في ادارة مخاطر الاستثمار وتقييم الاصول و دراسة وتقييم الهيكل التمويلي للمنشأة و الأساليب الحديثة المستخدمة لإعادة الهيكل التمويلي والاعتبارات المؤثرة على قرار هيكل التمويل و بدائل تعديل وإصلاح هيكل التمويل ويتضمن تدريبات وحالات وتمارين عملية التمويل الأمثل للشركات
تهدف تلك الدورة التدريبية الى إكساب المشاركين المعارف والمهارات اللازمة لتمكينهم من التعامل مع فرص الاستثمار وإدارة منتجات وخدمات ومحافظ الاستثمار المختلفة
أول برنامج تدريبي عربي متخصص في تدريب المشاركين على ادارة متاجر التجزئة متعددة الفروع حيث يشرح الطبيعة الخاصة لمجال البيع بالتجزئة وتكوين وادارة فرق العمل بالمتجر وادارة المخزون الخاص بالمتجر وادارة المبيعات وتحسين العرض البصري وخدمة العملاء وادارة التسويق والادارة المالية وادارة السلامة والصحة المهنية .
اول برنامج تدريبي عربي يهدف الى تأهيل أعلى المستويات الادارية في الاتحادات الرياضية على طبيعة العمل بالاتحادات الرياضية وانواعها ومكونات العمل الاداري فيها سواء على مستوى الادارة التنفيذية او التشغيلية او المالية وأيضا العلاقات الادارية للاتحادات الرياضية سواء على المستوى التنظيمي المحلي او الدولي، ايضا يساهم هذا الدبلوم التدريبي على تدريب المشاركين على كيفية بناء الخطط والاستراتيجيات المتوسطة والطويلة المدى.
رد مع اقتباس
