السلام عليكم و رحمة الله
انا اسمي مؤمن عاصم و لاول مرة ساكون مدير مارد بشرية لشركة
و اتمني في بداية عملي ان اكون فعال و دقيق بنصائح سيادتكم لان الشركه تعتبر فقيرة او بلا HR system اصلا
اتمني النصيحة و الخطوات المبدأية و الفعالة و السريعة ايضا
السلام عليكم و رحمة الله
انا اسمي مؤمن عاصم و لاول مرة ساكون مدير مارد بشرية لشركة
و اتمني في بداية عملي ان اكون فعال و دقيق بنصائح سيادتكم لان الشركه تعتبر فقيرة او بلا HR system اصلا
اتمني النصيحة و الخطوات المبدأية و الفعالة و السريعة ايضا
عليكم السلام ورحمة الله وبركاتة
الي اخي مؤمن عاصم
هل انتة اول مرة تشتغل في هذا المجال او درست فية ولكن نصحتي لك اقراء وانظر علي الصيغ وطريقة تخطيط وكل الاشياء الموجدة بالموقع وعلية تعلم بيدك وبعد ذلك اسال في ماذا تريد بالضبط لكي تاخد النصيحة صح اهم شئ تقف علي الارض الصالبة ولا تعتمد علي احد لكي تنجح انت ما يقرر النجاح وليس غيرك
لابد أولا من توافر الخلفية حتى ولو كانت ذات طابع بسيط لأن من الطبيعى أن الخوض فى مجال العمل لدى هذا المجال الواسع وهو مجال ادارة الموارد البشرية يتطلب الى توافر المعلومات حول عدد من الجوانب وذلك لمساعدتك عند قراءة أو الاطلاع على بعض من الارشادات أو النصائح حتى تستطيع تفهم المصطلحات على الرغم من بساطتها وعدم تعقيدها...فيمكن سرد الكثير من النصائح والتوجيهات بشكل منظم وواضح ولكن هنا سوف يكون اكتساب المعلومات نظريا فقط وللتأكيد على ذلك انه عندما تبدأ فى تنفيذ تلك الارشادات فسوف تكون هناك العديد من التعقيدات أو الجوانب الغامضة بسبب نقص الملعومات الأولية عن النشاط...
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
FMCG Back ground from 5 to 10 years experience please mention the job title in the subject field مكان العمل: مصر ارسال السيرة على الايميل الموضح : hr_223@hotmail.com (مشاركات: 0)
A Big Company in Delta, seeking for HR Manager. Skills --——————- 5 years Experience in HR Highly Communication & social skills Effective Presentation skills Negotiation skills Excellent... (مشاركات: 0)
For Holding Co. In Ryiadh 5 Years as Marketing Manger in Well Known Co jobjune2011@yahoo.com (مشاركات: 0)
Abdullah1139@hotmail.com Mobile: 0544994477 0505126686 Abdullah N. Al-Helan Objective To join a firm, company or institution that adopts contemporary management concepts,... (مشاركات: 1)
برنامج تدريبي متقدم يركز على الجدارات الأساسية للتخطيط الاستراتيجي والتغيير للقيادات العليا ويعتمد على التطبيق العملي ودراسة الحالات واستخدام الادوات العملية المعتمدة عالمياً في هذا المجال
صممت هذه الدورة التدريبية لتأهيل المشاركين على فهم برامج الرعاية Sponsorship للأحداث والفعاليات الرياضية وتتناول أنواع الرعاية المختلفة للأحداث والفعاليات الرياضية وتقدم نظرة شاملة على مفهوم الرعاية Sponsorship ، من اللحظة التي تفكر فيها الشركة في الرعاية، أو تخطط إحدى الكيانات لجذب الرعاة حتى التوقيع الرسمي على الاتفاق وتفعيله. كما سيتم شرح الاتجاهات العالمية في الرعاية، وكذلك قياس وإعداد مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، والتي تزداد أهميتها في صنع القرار وقياس الأداء اللاحق.
برنامج يعلمك استخدام اللغة الانجليزية في بيئة العمل الصناعية تتعلم من خلاله المصطلحات المستخدمة في الانتاج والتصنيع والجودة وغيرها ويساعدك في فهم المستندات الفنية وفي كتابة الملاحظات باللغة الانجليزية والايميلات الرسمية ويمكنك من المحادثة مع فريق العمل وتبادل المعلومات الفنية والصناعية بسهولة
برنامج تدريبي يتناول التشريعات المنظمة للاندية الرياضية والمتعلقة بطبيعة عمل المؤسسات الرياضية المختلفة والتطوير والاصلاح الادارى بشركات أندية كرة القدم المحترفة والطبيعة القانونية لشركات أندية كرة القدم المحترفة ولوائح تراخيص الاندية فى اندية كرة القدم المحترفة والادارة الاقتصادية لشركات أندية كرة القدم المحترفة ومؤشرات الاداء تقيييم الاعمال ( BSC ) للعاملين فى شركات أندية كرة القدم المحترفة وادارة الازمات والمخاطر بشركات أندية كرة القدم المحترفة والادارة المالية ودراسات الجدوى الاقتصادية بشركات أندية كرة القدم المحترفة ومهارات القيادة والحوكمة بشركات أندية كرة القدم المحترفة .
هذه الورش فريدة من نوعها في العالم العربي وتقدم لأول مرة حيث أن دليل الموارد البشرية دائما تقدمه الشركات الإستشارية للمؤسسات دون معرفة كيفية الإعداد والتصميم وأثناء هذه الورش سوف يتعلم المشارك أسرار تصميم وتطوير السياسات المناسبة للمؤسسة وصياغة الاجراءات التشغيلية بكفاءة ومراجعة النماذج الداعمة من خلال شرح لأسس ومفاهيم تصميم هذا الدليل والتطبيق العملي في ورش تطبيقية، وتأتي أهمية هذه الورش من أن المشارك مع نهاية الدورة سوف يكون قام بإعداد الدليل فعليا الخاص به أو بمؤسسته من خلال ورش العمل المميزة والمدعمة بالممارسات الإحترافية.
رد مع اقتباس
