هذا النموذج لا يستخدم بكثرة الا انه من النماذج الهامة التي لا عنى عنها
والمقصود بتغيير مسار وظيفي : ان ادارة الموارد البشرية قد ترى أن الشخص الذي يشغل حالياً الوظيفة س يصلح لشغل الوظيفة ص
فتقوم ادارة المواد البشرية بعقد مقابلة مع الموظف للتأكد من صلاحيته للوظيفة الجديدة وفي حالة موافقته يمكن اجراء تغيير المسار الوظيفي باستخدام النموذج المرفق
وفقكم الله
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
يعطيك العافية ..وربنا يوفقك ..
شكرا لك أخي على المجهود الممتاز والقيم
شكرا جزيلا جعله الله في ميزان حسناتك ةفقكم الله
thanxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
مشكور جدا علي هذا المجهود
مستشار
شكرا اخ / محمد
نموذج رائع اتمنى ان يستفيد منه الجميع .
أقدمية
تسلم اناملك استاذي
الى الامام دوما
أستاذنا الفاضل/ محمد:
نموذج رائع ورائع وبالتأكيد يمكن الإستفادة منه .... وجزاكم الله خيراً على هذا المجهود والنشاط المتواصل
التجاني مكي
مبدع
نموذج مفيد و متزن
بارك الله لك في علمك و مالك و بدنك , و جعله الله في ميزان حسناتك.
محترف
شكراُ جزيلاً مشرفنا العزيز
ولكن أليس الملف تغيير درجة أو مسمى وظيفي وليس تغيير مسار لأن المسار ثابت وأنت تنتقل فيه من وظيفة أو درجة لإلى أخرى
ودمتم بحفظ الله
محترف
آسف جداً على التعليق السابق
النموذج فعلاً تغيير مسار وظيفي
ودمتم
مبدع
يعطيك العافية عمل جدا رائع
الف شكر
مشكور علي هذا النموذج ولك تحياتي
محترف
بارك الله فيك وفي كل من اسهم في هذا المنتدي ... مشكور في ميزان حسناتك
انا بجهز رسالة ماجستير عن تغيير المسار الوظيفي فاذا كان فيه اي معلومات عن الموضوع ارجو افادتي بها ولكم جزيل الشكر
يعطيك العافية ..وربنا يوفق وجعل هذا العمل فى ميزان حسناتك
النموذج المرفق يستخدم لجمع كافة البيانات المتعلقة بوظيفة ما بحيث يسهل للقائمين بالوصف الوظيفي اعداد بطاقة وصف وظيفي لهذه الوظيفة (مشاركات: 9)
في المرفقات ملف وورد يستخدم كنموذج بطاقة وصف وظيفي النموذج نسخة فارغة تستطيع بمجرد ملئه انشاء بطاقة وصف وظيفي نموذجية (مشاركات: 20)
Performance Evaluation Form = Performance Evaluation Form Career path = Cheminement de carrière (مشاركات: 5)
العرض الوظيفي يقصد به الخطاب الذي تقدمه الشركة للمرشح للوظيفة عقب اختياره لشغل الوظيفة ويتضمن هذا العرض : اسم الوظيفة الدرجة الوظيفية الادارة مقر العمل الراتب الاساسي بدل السكن بدل... (مشاركات: 2)
اذا كنت ترغب في العمل بمجال تصميم المجوهرات وليس لديك الخبرة في هذا المجال، فأنت أمام أقوى دورة تصميم مجوهرات في الوطن العربي، هذه الدورة في مستواها الأول تم تصميمها خصيصا للمبتدئين في مجال تعليم تصميم المجوهرات حيث تشمل المحاور التي ستقوم بدراستها مبادئ تصميم المجوهرات، والتحبير ورسم الوصلات، وتعلم كل شيء عن الاحجار الكريمة، وكيفية تصميم القلادة، وستتعلم أيضا التلوين واحتراف اخراج التصميم، وفي النهاية ستكون قد وضعت قدمك على أول الطريق لتصبح مصمم مجوهرات محترف.
اذا كنت تعمل في مجال تنظيم الفعاليات والاحداث الرياضية، فلابد أنك تحتاج الى تطوير نفسك للعمل باحترافية في هذا المجال، نحن نقدم لك حصريا اقوى برنامج تدريبي للمتخصصين في ادارة الفعاليات والاحداث الرياضية، حيث يتم في هذا البرنامج التدريبي تأهيلك التأهيل العلمي والتطبيقي لاستخدام ادوات ادارة العمليات لتنظيم الاحداث الرياضية بصورة احترافية، والتي تساعدك للنجاح في وظيفة مدير حدث رياضي
بما أن مهنة التوجيه والإرشاد هي مهاد تطبيقي لعلم النفس ونظرياته، وتخصص يدّرس بدرجات علمية، ولان هذه المهنة إلى جانب كبير من الأهمية والخطر في العلاقة مع المسترشد والإطلاع على أسراره. فيتوجب أن يكون لها قواعد أخلاقية يتقيد بها كل من يمارس هذه المهنة ،لان هذه القواعد هي التي تنظم عمل المرشد وتضع الخطوط العامة التي تساعده على توخي الوقوع فيما يلحق الضرر بالآخرين وكذلك تساعد على توفير الحماية للمهنة من داخلها في حال وقوع انحرافات مع بعض زملاء المهنة. وتعتبر القواعد الأخلاقية ذات أهمية كبيرة في العمل الإرشادي وهي مسؤولية تقع على عاتق المرشد وعليه أن يدرك أن التزامه بالخلق سيضع تصرفاته في الطريق القويم والسليم.
برنامج تدريبي يشرح عملية التصدير من الألف للياء وكيفية فتح اسواق دولية جديدة لمنتجاتك وبساعدك في قياس جاهزيتك للتصدير ويشرح الخطوات العملية لعملية التصدير من البداية الى النهاية.
برنامج يتناول موضوع التشريعات والقوانين الرياضية والنظم القانونية للرياضة والحامية الدستوية للحق في الرياضة وهرمية التشريعات الرياضية والتشريعات الرياضية العربية و لوائح النظم الاساسية والجمعيات العمومية وغير العمومية بالمؤسسات الرياضية و تسوية المنازعات والتحكيم فى المجال الرياضى و دراسة مقارنة بين القانون المصرى والفرنسى فى تسوية المنازعات فى المجال الرياضى
رد مع اقتباس