الموضوع: نموذج قرار تغيير مسار وظيفي
نموذج قرار تغيير مسار وظيفي
هذا النموذج لا يستخدم بكثرة الا انه من النماذج الهامة التي لا عنى عنها
والمقصود بتغيير مسار وظيفي : ان ادارة الموارد البشرية قد ترى أن الشخص الذي يشغل حالياً الوظيفة س يصلح لشغل الوظيفة ص
فتقوم ادارة المواد البشرية بعقد مقابلة مع الموظف للتأكد من صلاحيته للوظيفة الجديدة وفي حالة موافقته يمكن اجراء تغيير المسار الوظيفي باستخدام النموذج المرفق
وفقكم الله
رد: نموذج قرار تغيير مسار وظيفي
يعطيك العافية ..وربنا يوفقك ..
رد: نموذج قرار تغيير مسار وظيفي
شكرا لك أخي على المجهود الممتاز والقيم
رد: نموذج قرار تغيير مسار وظيفي
شكرا جزيلا جعله الله في ميزان حسناتك ةفقكم الله
رد: نموذج قرار تغيير مسار وظيفي
thanxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
رد: نموذج قرار تغيير مسار وظيفي
مشكور جدا علي هذا المجهود
رد: نموذج قرار تغيير مسار وظيفي
شكرا اخ / محمد
نموذج رائع اتمنى ان يستفيد منه الجميع .
رد: نموذج قرار تغيير مسار وظيفي
تسلم اناملك استاذي
الى الامام دوما
رد: نموذج قرار تغيير مسار وظيفي
أستاذنا الفاضل/ محمد:
نموذج رائع ورائع وبالتأكيد يمكن الإستفادة منه .... وجزاكم الله خيراً على هذا المجهود والنشاط المتواصل
التجاني مكي
رد: نموذج قرار تغيير مسار وظيفي
نموذج مفيد و متزن
بارك الله لك في علمك و مالك و بدنك , و جعله الله في ميزان حسناتك.
رد: نموذج قرار تغيير مسار وظيفي
شكراُ جزيلاً مشرفنا العزيز
ولكن أليس الملف تغيير درجة أو مسمى وظيفي وليس تغيير مسار لأن المسار ثابت وأنت تنتقل فيه من وظيفة أو درجة لإلى أخرى
ودمتم بحفظ الله
رد: نموذج قرار تغيير مسار وظيفي
آسف جداً على التعليق السابق
النموذج فعلاً تغيير مسار وظيفي
ودمتم
رد: نموذج قرار تغيير مسار وظيفي
يعطيك العافية عمل جدا رائع
الف شكر
رد: نموذج قرار تغيير مسار وظيفي
مشكور علي هذا النموذج ولك تحياتي
رد: نموذج قرار تغيير مسار وظيفي
بارك الله فيك وفي كل من اسهم في هذا المنتدي ... مشكور في ميزان حسناتك
رد: نموذج قرار تغيير مسار وظيفي
انا بجهز رسالة ماجستير عن تغيير المسار الوظيفي فاذا كان فيه اي معلومات عن الموضوع ارجو افادتي بها ولكم جزيل الشكر
رد: نموذج قرار تغيير مسار وظيفي
يعطيك العافية ..وربنا يوفق وجعل هذا العمل فى ميزان حسناتك
النموذج المرفق يستخدم لجمع كافة البيانات المتعلقة بوظيفة ما
بحيث يسهل للقائمين بالوصف الوظيفي اعداد بطاقة وصف وظيفي لهذه الوظيفة (مشاركات: 9)
في المرفقات
ملف وورد
يستخدم كنموذج بطاقة وصف وظيفي
النموذج نسخة فارغة تستطيع بمجرد ملئه انشاء بطاقة وصف وظيفي نموذجية (مشاركات: 20)
Performance Evaluation Form = Performance Evaluation Form
Career path = Cheminement de carrière (مشاركات: 5)
العرض الوظيفي يقصد به الخطاب الذي تقدمه الشركة للمرشح للوظيفة عقب اختياره لشغل الوظيفة ويتضمن هذا العرض :
اسم الوظيفة
الدرجة الوظيفية
الادارة
مقر العمل
الراتب الاساسي
بدل السكن
بدل... (مشاركات: 2)
يهدف هذا البرنامج الى تأهيل المشاركين للعمل في مجال التدقيق والمراقبة المالية. من خلال تعريفهم بماهية وأهداف المراجعة والتدقيق. وتدريبهم على الاساليب الحديثة في التدقيق والمراجعة وتعريفهم بأنطمة الرقابة الداخلية ووظائفها ومعايير اختيار المدقق الخارجي واجراءات عملية المراجعة والتدقيق. بهدف تمكينهم من القيام بأعمال التدقيق والمراجعة بكفاءة عالية.
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
يوجد حاليًا توجه عالمي للتوعية بأهمية الصحة النفسية والأدوية النفسية، لكن هناك من يحتاج بالفعل علاج نفسي يتناسب مع حالته التي لا تتطلب الالتزام بأدوية، ويجد نفسه حائرًا بين حاجته للعلاج النفسي وبين رفضه للدواء، إذا كنت من هؤلاء فمرحبًا بك هنا في أول دبلومة متخصصة في التعافي النفسي بدون ادوية. وستمكنك هذه الدبلومة من معالجة نفسك أو الآخرين بأساليب تعافي مثبتة علميًا بعيدة كل البعد عن الأدوية النفسية.
ورشة تدريبية تتناول موضوع اعداد مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وتوضح الفرق بينهما وأهمية كل منهما في الشركات ومتى نحتاج اليها والنتائج الايجابية وكذلك السلبية التي تترتب على تطبيق مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وخطوات تصميمها وأمثلة وتطبيقات عملية و آليات الفعالية والاستدامة لمصفوفة الصلاحيات والمسئوليات
دبلوم تدريبي موجه للراغبين في الالتحاق بوظيفة اخصائي ادارة العلاقات العامة، يستهدف هذا البرنامج التدريبي الى فهم واستيعاب افضل المناهج لتخطيط وادارة العلاقات العامة، والتعرف على آلية المساهمة في نجاح الشركة او المؤسسة من خلال تعزيز سمعتها وتحسين شبكة علاقاتها مع الشركات والمؤسسات الأخرى