الموضوع: دبلومة المدرب المحترف والمدرب الالكترونى مقدمة من مركز نون للتدريب والحلول
دبلومة المدرب المحترف والمدرب الالكترونى مقدمة من مركز نون للتدريب والحلول
احجز الأن .. دبلومة إدارة الموارد البشرية ..HR.. مقدمة من شركة تغيير للتدريب
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/13631.imgcache
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/13632.imgcache... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة
يسعدنى ان أقدم لكم باسم
مركز فضاء قطر للتدريب والتطوير
أقوى الدورات التى ستعقد خلال شهر يوليو 2012
1-(تامين وحراسة المنشات النفطية )
مكان الانعقاد :دبى (مشاركات: 1)
تعلن اكاديمية ايجابيون للتدريب الاحترافي عن دورتها دبلومة اعداد المدربين ( المدرب المحترف )
فرصة لمن يبحث عن التميز وممارسة التدريب
دورة اعداد مدربين - المدرب المحترف - (مشاركات: 0)
https://www.gmrup.com/d2/up13213475601.bmp (مشاركات: 0)
تبحث عن دورة أعداد مدرب؟
تود دخول عالم التدرب بقوة و إقتدار؟
إذن لا تفوت الفرصة!!
و كل هذا مقابل.... 350 دينار كويتي فقط!! أو أقل!!
جديد مركز مرتقٍ للتنمية البشرية (SPCL-HD) بدولة الكويت خلال... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي مختص لتدريب العاملين بإدارة الموارد البشرية في المؤسسات الطبية، كالمستشفيات والمراكز الطبية، حيث لهذه المؤسسات من طبيعة خاصة دون كل المؤسسات، وبالتالي فإن قسم ادارة الموارد البشرية بالمستشفيات يحتاج الى تدريب وتأهيل من نوع خاص.
برنامج تدريبي يتناول الانظمة الحديثة للمشتريات واسس لائحة عقود المشتريات والمناقصات ومراحل عملية المناقصة وخطوات تنفيذ المناقصات ومرحلة الترسية وقرارات وأعمال لجنة الترسية
ورشة تدريبية تتناول موضوع اعداد مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وتوضح الفرق بينهما وأهمية كل منهما في الشركات ومتى نحتاج اليها والنتائج الايجابية وكذلك السلبية التي تترتب على تطبيق مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وخطوات تصميمها وأمثلة وتطبيقات عملية و آليات الفعالية والاستدامة لمصفوفة الصلاحيات والمسئوليات
جلسة كوتشينج تهدف الى توجيه المشارك فيها لتعلم كيفية تطبيق منهجية FOCUS-PDCA للتحسين المستمر وحل المشكلات بطريقة منهجية منظمة وهي التقنية التي تستخدمها العديد من المنظمات من أجل توجيه جهود التحسين.
دبلوم تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين بالمعايير والإجراءات التي يتم تطبيقها لضمان السلامة والصحة المهنية للعاملين في المجال الطبي عموما.