الموضوع: دورات القانون والعقود والمناقصات 2013 -عروض خاصة ITCC ريهام شعيب
دورات القانون والعقود والمناقصات 2013 -عروض خاصة ITCC ريهام شعيب
رد: دورات القانون والعقود والمناقصات 2013 -عروض خاصة ITCC ريهام شعيب
يعلن المركز عن بدأ التسجيل بدورة : القضاء العسكري
دورة متقدمة
تبدأ في دبي في مارس 2013
لمعرفة التاريخ و التفاصيل فضلا الاتصال على
ريهام شعيب
00201221232185
00201144507859
الأولوية لأسبقية التسجيل
رد: دورات القانون والعقود والمناقصات 2013 -عروض خاصة ITCC ريهام شعيب
تحية طيبة و كل عام و أنتم بخير
نهنئكم بالعام التدريبي الجديد 2013
و يسعدني إطلاعكم على خطتنا التدريبية - يقدم المركز الدولي ITCC
دورات في كافة التخصصات الوظيفية
الموارد البشرية
الإدارة... (مشاركات: 3)
تحية طيبة مني
ريهام شعيب - نائب مدير التسويق
و يعلن المركز الدولي للتدريب و الاستشارات ITCC
ضمن دورات خطة 2013 عن دوراته و دبلومات متخصصة في المجال الأمني
و الفني و الهندسي ( هندسة... (مشاركات: 1)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أطيب و أعطر التحية
يقدم لكم المركز الدولي للتدريب و الاستشارات
مجموعة من الدورات التدريبية في تخصص العلاقات العامة - الإعلام و التسويق القانون / و الموارد... (مشاركات: 1)
استراتيجيات ادارة المشتريات والمناقصات والعقود والعطاءات
القاهرة – خمسة ايام – خلال الفترة من 6- 10/12/2009
أهداف البرنامج
تقديم مجموعة متكاملة من الاستراتيجيات الحديثة والمهارات والمعارف... (مشاركات: 2)
يعقد المركز الدولي للتدريب و الاستشارات دورات في مختلف التخصصات خلال الربع الاخير من 2010
تعقد في الدول العربية ( مصر - الامارات - المغرب - تونس - سوريا-لبنان ...الخ ) اضافة الى تركيا -... (مشاركات: 0)
مراجعة وتدقيق أعمال ادارة الموارد البشرية بالشركات واحدة من احدث الاتجاهات التطبيقية في ادارة الموارد البشرية تهتم بمراجعة وفحص السياسات والاجراءات الحالية والتوثيق والانظمة الاخرى المستخدمة حاليا في ادارة الموارد البشرية بالشركة
برنامج تدريبي اونلاين يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم المواصفات القياسية وعلاقتها بنظام ادارة المنشآت، ومن ثم الانتقال الى التعمق لفهم المواصفة الدولية ISO 41001/2018، والعائد من تبنيها وتطبيقها، والعلاقة بينها وبين الاصدارات الاخرى لمنظمة الايزو، وأيضا تعريف المشاركين في هذا البرنامج التدريبي على مفهوم العملية كأساس لكل نظم الادارة الصادرة عن الأيزو، والمتطلبات التفصيلية لهذه المواصفة الدولية وسياق عمل المؤسسة في ظل تطبيق تلك المواصفة، ويستهدف البرنامج الى نقل خبرات القيادة للمشاركين في ضوء فهم تلك المواصفة، والتعرف على متطلبات التخطيط والدعم والتنفيذ، وآلية تقييم الاداء لنظام المنشآت.
برنامج تدريبي موجه لغير الماليين لمساعدتهم على فهم الادارة المالية وتطبيقها في شركاتهم واعمالهم يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين القدرة على فهم البيانات المالية والتحليل المالي وادارة رأس المال العامل وتحضير الميزانية التشغيلية وقرارات الميزانية الرأسمالية واتخاذ القرارات المالية
برنامج تدريبي مكثف يتناول شرح عمليات البحث والتطوير في الاغذية والمشروبات في صناعة الضيافة والعوائد المتحققة من عمليات البحث والتطوير على طرق الانتاج والتخزين والعرض والتقديم للاغذية والمشروبات. وعلاقة البحث والتطوير في هذا المجال بموضوعات الاستدامة وادارة الهدر والطاقة
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
رد مع اقتباس