يعلن المركز الدولي عن بدأ التسجيل بدورات الموارد البشرية و شؤون الموظفين و ادارة التدريب
المقرر بدأها في مارس و أبريل و مايو 2013
في دبي 3 مارس شرم الشيخ "24 مارس و في ماليزيا و تركيا
دورات متقدمة : اسبوعين - 6 اسابيع
دورات قصيرة : 6 أيام

الأولوية و العرض الخاص بأسبقية التسجيل - خص خاص لأعضاء المنتدى
تفاصيل أكثر فضلا مراسلتي او الاتصال
ريهام شعيب
00201221232185
00201144507859
Reham_shoaib@hotmail.com
r.shoaeb@itcegy.com
عناوين الدورات :


HR001
تقييم أثر التدريب على أداء المتدرب
HR002
تحديد الإحتياجات التدريبية
HR004
أساليب ومهارات التدريب على رأس العمل
HR005
تقييم وتحليل الأداء الفردى والمؤسسي
HR010
التدريب والتنمية البشرية المعاصرة
HR012
ادارة شؤون الموظفين (تحفيز، توبيخ، تعديل)
HR014
تنمية مهارت تحفيز الذات والآخرين Enhancing Skills to Motivate Self and Others
HR015
تقييم وقياس العائد من التدريب
HR016
تأهيل محللي ومنسقي التدريب
HR017
إعداد وتأهيل المدربين
HR019
المهارات المتقدمة لمقابلات التوظيف
HR020
استراتيجيات الموارد البشرية
HR021
الأساليب الحديثة في تطوير الموارد البشرية
HR022
مهارات منسقي التدريب واختيار برامج التدريب
HR023
تحديد الاحتياجات التدريبية
HR024
مهارات تقييم وقياس العائد من التدريب
HR025
الاتجاهات الحديثة في إدارة الموارد البشرية
HR028
التدريب والتطوير في ظل المعايير الدولية
HR030
النظريات الحديثة لتقييم الأداء
HR031
مبادىء إدارة الموارد البشرية لمشرفي ورؤساء الأقسام
HR034
مهارات التوظيف والتعيين والاختيار
HR036
الهندسة الادارية (الهندرة)
HR037
مبادئ المحاسبة لمسئولي التدريب والموارد البشرية
HR039
تقييم الأداء الوظيفي
HR041
بناء الخطة التدريبية السنوية ( إعدادها وتنفيذها وقياس فاعليتها)
HR042
الشؤون الادراية وكيفية تقيم الموظفين وتقوية الاداء الوظيفي