يستخدم المرفق لتسجيل عدد وتواريخ الجزاءات التي يحصل عليها الموظف
وهذه الصحيفة من المكونات الاساسية لملف الموظف
يستخدم المرفق لتسجيل عدد وتواريخ الجزاءات التي يحصل عليها الموظف
وهذه الصحيفة من المكونات الاساسية لملف الموظف
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
يعطيك العافية ..وربنا يوفقك ..
بصراحة طلب الاجازة وصحيفة الجزاءات حاجة نموذجية جدا وشكرا على المجهود
بارك الله فيك ... لك مني أجمل تحية
بارك الله فيك ... لك مني أجمل تحية
بارك الله فيك ... لك مني أجمل تحية
بارك الله فيك ... لك مني أجمل تحية
ششششششششششششششششششششششكرا
بارك الله فيك
وجعله فى ميزان حسناتك
شكرا ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
والله أنا عاجز عن الشكر أنا مش عارف أققول اية غير جزاكم الله كل خير
بارك الله فيك
دائما ما تتحفنا بالنماذج الرائعة
سدد الله خطاك
بارك الله فيك وجزاك الله خيرا
جزاك الله خير الجزاء وزادك الله من علمه
الف شكر با استاد علي النمودج
متشكرين أووووووووووووووووووى
بارك الله فيك استاااذ محمد ابداعاتك مستمرة فإلى الأمام
مشكوووووووووووووور وجزاك الله خيرا
جزاكم الله خيرا , أحسنت --------------
جزاك الله خيرا علي كل ما تقدمه من نفع لنا جمعيا
نموذج رائع وعملك ممتاز اتمنى لك التوفيق
لك جزيل الشكر يااخي وجزاك الله عنا خير الجزاء
الشكر الجزيل لكم على مجهوداتكم
تحياتي
kouoros
شكرا جزيلا يا أخي ننتظر منك المزيد ان شاء الله
جزاكم الله خيراً وبارك فيكم
جزاكم الله خير ... لكن فين مكان التحميل مش لاقيه
أود ان اضيف نموذج الجزاءات التاديبية النموذجية حسب قانون العمل المصرى رقم 12 لسنة 2003 طبقا لقرار الوزارى رقم 185 لسنة 2003 (مشاركات: 35)
اقدم لكل المهتمين في هذا الموقع قائمة بالجزاءات والمخالفات المتعلقة بمواعيد العمل وتنظيمه وسلوك الموظفين (مشاركات: 40)
النموذج المرفق عبارة عن نموذج صحيفة بيانات المنتج ويستخدم هذا النموذج لتسجيل وعرض البيانات الخاصة بمنتج معين مثل : اسم المنتج وصف المنتج المواصفات الفنية للمنتج وبيانات أخرى عديدة النموذج... (مشاركات: 2)
الإجراء: إيداع الجزاءات والغرامات تعريف: هي المبالغ المودعة في حساب المؤسسة نقداً أو بشيك مصدق مقابل جزاءات وغرامات تم استقطاعها نظاماً. الجهة المختصة: الإدارة المالية. النماذج: 1) خطاب... (مشاركات: 2)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/2583.imgcache تناولت الصحف الصهيونية الصادرة الأحد الأنباء التي تداولتها وسائل الإعلام حول بحث إدارج ملف الترسانة السرية من الأسلحة النووية في الكيان... (مشاركات: 0)
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم الرقابة الداخلية، ومعرفة شروطها والنظم الخاصة بها واجراءاتها، وتقييم نظام المراقبة الداخلية، ويقدم البرنامج شرح وافي لأهمية التدقيق المالي والمحاسبي واهم وسائله وانواعه ومعايير تدقيق الاخطاء والغش، وكذلك اهم تطبيقات المراقبة الداخلية والتدقيق المحاسبي على الاستثمارات والشركات التجارية
برنامج متخصص في ادارة المشتريات والمخازن والخدمات اللوجستية بالمستشفيات يتناول التوجهات الحديثة في الخدمات اللوجستية وسلسلة التوريد والتنبؤ للمواد والتخطيط للمخزون واستراتيجيات المشتريات ودور الخدمات اللوجستية للنقل والشحن ودور التخزين والخدمات اللوجستية وإطار عمل مرجعية عمليات سلسلة التوريد "SCOR" لإدارة الأداء
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
دورة تدريبية موجهه للعاملين في مجال ادارة المؤتمرات والحفلات حيث يؤهل هذا البرنامج التدريبي المتميز المشاركين فيه للالتحاق بالعمل في مجالات تنظيم المؤتمرات والحفلات
دورة تدريبية متخصصة تهدف الى إكساب المشاركين فن وأسلوب التعامل الجيد مع المرضى، وآلية تقييم كادر ذو علم ودراية في كيفية التعامل مع المرضى ودعم الحالة النفسية لهم.